Schneider Electric refuerza su compromiso con la igualdad en derechos laborales
Nuevas medidas de Diageo para impulsar la diversidad y la inclusión
Estrategias de Grupo Coppel fortalecen el talento, la productividad y la inclusión en el trabajo
Jóvenes mexicanos destacan a Ford entre las compañías más admiradas
Ford apuesta por Shared Purpose, la cultura para transformar a sus empleados en líderes del cambio
Schneider Electric se consolida como uno de los Mejores Lugares para Trabajar LGBTQ+ en 2025
HRC Equidad MX otorgó el reconocimiento “Mejores lugares para trabajar LGBTQ+” a PepsiCo
Se requieren mayores esfuerzos para fomentar una cultura laboral más inclusiva
Obtiene GNP premio por mejor proyecto de innovación e inclusión laboral en México 2024
Reconocen a AT&T México por buenas prácticas en la protección de datos personales
Reestructuración en Nissan: nuevos líderes y ajustes organizativos
Unilever reafirma su apuesta por la equidad en el trabajo
Distinguen por cuarta vez a Unilever México como líder ESG en el sector de consumo masivo
Premian a oficinas de Ford Naucalpan por su innovación en el ámbito internacional
Nueva alianza de Seguros SURA impulsa oportunidades para personas con discapacidad
Distinguen a Globant como “Mejor Lugar para Trabajar LGBTQ+” por HRC Equidad MX
Unilever es reconocida como una de las Mejores Empresas para Trabajar LGBTQ+
Empresas aumentan su nivel de transparencia salarial y comunicación
Unilever destaca como líder en reputación del ranking MERCO
Reconocen a Unilever por su compromiso con la inclusión y la equidad
Nu fortalece su cultura organizacional para atraer a profesionales más destacados
Reporta Iberdrola México progresos en diversidad e inclusión empresarial
Orgullo LGBTQ+ aporta al emprendimiento al evitar la fuga de talento y promover la competitividad económica
Empleados señalan falta de acciones de su empresa en el Día Internacional del Orgullo LGTBQ+
El 58 por ciento de los reclutadores fomentan la inclusión y diversidad durante el reclutamiento
Trabajar en espacios altamente diversos e incluyentes mejora la productividad
Reconocen a Unilever México por segundo año consecutivo en Merco Talento
PepsiCo México implementa salas de lactancia en sus instalaciones de CDMX y centros de distribución
¡Apostamos por el bienestar de los colaboradores!
Heineken busca que al menos el 30% de los equipos sean liderados por mujeres
Alta dirección y gerencia media: motores del éxito corporativo
Más allá del Pride: apenas el 37% de los empleados en México percibe políticas de diversidad LGBTQ+ en sus empresas
Unilever fomenta un entorno más diverso, equitativo e inclusivo
AMECH promueve inclusión y diversidad para crear entornos equitativos y prósperos
Para PepsiCo la diversidad e inclusión representan una exitosa estrategia de negocio
PepsiCo, Danone y Novartis implementan programa de intercambio de talento para ofrecer experiencias diferenciadas a los colaboradores
Heineken México fomenta cultura laboral basada en la equidad, la diversidad y la inclusión
Nestlé, Herdez, Grupo Modelo, Coca-Cola, Orbia, FedEx, KPMG, Novo Nordisk, firman compromiso DEI
Grupo Cotemar recibió certificado sobre entornos laborales seguros
PepsiCo México fortalece el liderazgo femenino como parte fundamental de su estrategia
Unilever México implementará política UNMUTE para abordar problemática de la violencia familiar entre sus empleados
Certifican a Schneider Electric como una de las Mejores Empresas para Trabajar para la comunidad LGBTQ+ en México
Liderazgo y participación de empleados, binomio fundamental en la cultura organizacional
Certifican a Unilever México como una de las mejores empresas para trabajar LGBTQ+
Danfoss obtiene insignia por cumplir normativa sanitaria correspondiente de personal sano y capacitado
Human Growth obtiene el premio internacional Awards of Happiness® en la categoría “CLIENTS”
Centro Global de Tecnología y Negocios de Ford cumple su primer aniversario
Pese a consecuencias reputacionales, el ghosting laboral es una práctica cada vez más común
El 72.9 % de las personas con discapacidad se encuentra desempleada, según sondeo latinoamericano
Payflow, la startup más exitosa de España recibe el prestigioso Dragon de la Felicidad CULTURE 2023 Awards of Happiness®
Certifican a PepsiCo México por sus políticas de Recursos Humanos
PepsiCo México impulsa iniciativa para mujeres que pausaron su carrera profesional
Iniciativa legislativa insta a compañías a emplear al menos el 3% de trabajadores con discapacidad
Reconocen a P&G entre los Mejores Lugares para Trabajar LGBTQ+ en México
Cemex obtiene primer lugar de “Premios Incluye 2023”
Acredita Cemefi a Generation México por cumplimiento de buenas prácticas
Amazon México incluye cobertura para reafirmación de género en póliza de Seguro de Gastos Médicos Mayores para sus empleados
Más allá de los dichos: persiste discriminación laboral como problema común en México
Distinguen a Holcim como empresa con mejor reputación corporativa del sector construcción
Santander Women Network obtiene el prestigioso Premio Dragon Women Empowerment 2023 de Awards of Happiness®
Quest Global España gana el Premio Dragon MAGIC FAMILIES 2023 de Awards of Happiness® por su Compromiso con la Conciliación
Iberdrola México refuerza inclusión laboral de personas LGBT+
Distinguen a AT&T México como una de las empresas más destacadas en diversidad e inclusión
Transformaciones que sitúan al humano en el centro tienen mayor probabilidad de éxito que aquellas que no lo hacen: EY
Contratación igualitaria y espacios inclusivos para la comunidad queer, acciones para fomentar entornos laborales seguros
Colaboradores piden políticas de no discriminación y equidad de empleo
Diversidad, inclusión, lucha contra la discriminación y el racismo, las apuestas permanentes de P&G para consolidar su cultura
Tecnológica Logitech fomenta diversidad y equidad como prioridad en sus acciones corporativas
Cemex fomenta inclusión laboral de personas con discapacidad
Nace ALCEB, la Asociación de Líderes de Cultura y Employer Branding
Reconocen a Ford México como la mejor empresa para mujeres de la industria automotriz
Iberdrola México presenta resultados de su primera encuesta en diversidad
Inclusividad en la cultura organizacional y libertad de expresarse en el ámbito laboral, factores que causan más estrés en la comunidad LGBTQ+
Certifican a Philip Morris México como uno de los mejores lugares para trabajar
Consultoría recomienda cinco iniciativas LGBTI+ para el ámbito organizacional
Espacios colaborativos se apuntan como entornos seguros para la comunidad LGBTQ+
Rankmi y Awards of Happiness unen fuerzas para impulsar la felicidad organizacional
Armadora celebra creación del “jardín polinizador” en planta de Cuautitlán
Consultoría y desarrolladora de software confirma su compromiso con la inclusión laboral de personas con VIH
Red de Orgullo Citibanamex obtiene premio a la Excelencia a nivel LATAM por estrategia de difusión de la cultura de diversidad
