Juego aplicado al trabajo puede mejorar la atención a clientes, aporte de la gamificación en las empresas
Fomentar la inclusión, factor para crear entornos laborales sanos
Aseguradora recomienda establecer políticas de salud y capacitación actualizadas
Humor es un importante factor de fidelización que baja el estrés en entornos laborales
Mejorar factores de bienestar de los empleados incrementa rendimiento de las empresas entre 11 y 55%
Altos ejecutivos están más ansiosos con el regreso al trabajo presencial
Promueven derecho a un día de permiso remunerado para trabajadoras menstruantes
Mexicanos invierten una hora o más para trasladarse a su lugar de trabajo
Seguimos estresados en México. Persisten organizaciones disfuncionales que enferman a su personal
Avalan diputados licencias de trabajo para madres o padres con hijos diagnosticados con enfermedad terminal
Licencias menstruales reducen estrés y fomentan la equidad de género en entornos laborales
Reloj laboral, el mejor método para mejorar productividad; disminuye impuntualidad y ausentismo
Cuatro de cada 10 trabajadores en México confían en aprobación de la reforma que reduce jornada laboral
Madres trabajadoras no se sienten apoyadas por sus empresas, revela sondeo
Colaboradores centennials viven con niveles de estrés medio y alto
Organizaciones deben reforzar su compromiso por fomentar un ambiente laboral seguro
Por mayoría, diputados avalan reducir jornada laboral de 48 a 40 horas
Cadena de hamburguesas aumenta días de descanso de sus colaboradores en el sur de México
CDMX alcanzó la mayor generación de empleo y mejor salario base en marzo pasado
Cultura del ‘toque humano’, otra directriz para promover la felicidad en las organizaciones
Diputados aprueban actualizar tablas de enfermedades de trabajo y de valuación de incapacidades
Avanza reforma para garantizar contratación de personas con discapacidad
¿Cuántos días de descanso obligatorio son deseables para los latinoamericanos?
Incluyen a endometriosis, COVID, el síndrome del Túnel Carpiano y estrés laboral en dictamen sobre enfermedades de trabajo
Inversión en bienestar de colaboradores, además de política y economía, factores a considerar para subir productividad
Avala Pleno del Senado dictamen que Armoniza LFT con lenguaje incluyente
Exceso de confianza provoca errores, descuidos y facilita incidencia de accidentes
Accidentes laborales pueden evitarse con medidas de prevención efectivas
Destacan papel de la salud mental en gestión del riesgo por fatiga
Más de la mitad de los trabajadores en México apoyan permiso laboral por menstruación dolorosa
Incluyeme.com lanza nueva edición de su programa de mentorías en Latinoamérica
Presentismo laboral, práctica común que afecta el rendimiento en las organizaciones
Senador propone exentar ISR a trabajadores que perciban hasta cuatro salarios mínimos
Sólo una persona feliz en su trabajo ama los lunes por la mañana
Acuerdan implementar programa ELSSA en industria de la construcción y cemento
Imperioso que empresas fomenten el bienestar y la felicidad de sus colaboradores
Diagnóstico de esclerosis múltiple no debe ser limitante laboral
Flexibilidad impacta positivamente en salud mental y productividad en vida laboral de las mujeres
Millennials, las más ocupadas en atender su salud mental
Especialistas abordan cambios en la Ley Federal del Trabajo
Empatía, liderazgo o trabajo en equipo, claves para trayectorias profesionales de excelencia
People Employee Experience, rol dedicado a crear estrategias para desarrollo laboral
Rimini Street adoptará modelo de semana laboral de cuatro días a nivel global
Mayor asignación en recursos para seguridad incentiva productividad entre trabajadores
Estrés financiero se disparó en México en el primer mes del año
Amor en al aire…y por la chamba, ¿qué tan enamorados están los mexicanos de su trabajo?
¿Por qué es importante reconocer y celebrar la felicidad en el lugar de trabajo?
¿Cuáles son las expectativas de los colaboradores en México ante una posible promoción laboral?
Falta de empleo e inflación, dos preocupaciones latentes para los trabajadores
Salud mental de los colaboradores, oportunidad de atender un tema prioritario para construir marca empleadora
Tecnología, planificación de políticas y permisos anticipados previenen absentismo laboral
Renuevan credenciales de trabajadores no asalariados en CDMX
Sector tecnológico demanda soluciones creativas para implementar vacaciones dignas
Urgen acciones para cuidar salud cardiaca en centros laborales
Aprueban reforma para garantizar derecho humano a la salud mental en el trabajo
Conexión y amistad en equipos de trabajo baja rotación en las organizaciones
Super Bowl provocará cifras récord de ausentismo laboral el próximo lunes en EUA
Seis de cada 10 trabajadores no reciben atención a su salud mental en el trabajo
Reducir jornada laboral traería equilibrio entre vida personal y profesional, estiman colaboradores
Alza del salario mínimo, primas vacacionales y seguimiento a la NOM-037, implican retos para las organizaciones
Firma de espacios colaborativos cierra 2022 con más de 70% de ocupación en México
Propone senador perredista reducción de jornada laboral
Anteponer y fomentar el descanso, práctica para priorizar bienestar de los colaboradores
¿Cómo deberán organizarse las empresas para gestionar el doble de días de descanso?
¿Por qué a los mexicanos nos cuesta tanto pedir vacaciones?
Buen salario y oficinas flexibles, los aprendizajes del 2022 sobre el mundo del trabajo
Alta productividad, lealtad hacia empleadores y mayor salud mental, beneficios del trabajo híbrido
¿Qué cambios aplica la iniciativa para duplicar las vacaciones laborales en México?
Recomiendan evaluar si una organización hace lo necesario para motivar a sus colaboradores
Diputados aprueban ampliar días de vacaciones para los trabajadores
Industria de Nuevo León está a favor de implementar la reforma de vacaciones dignas
Depresión, la otra pandemia prolongada y creciente
Respeto por todos será clave para mantener al mejor talento y fomentar el éxito empresarial
Sugieren reevaluar políticas de bienestar y vincularlas al equilibrio entre trabajo y vida personal
Programa del IMSS benefició a más de 2 millones de trabajadores en 2022
Actitud positiva, el mejor propósito para el año que comienza
Es oficial: reforman artículos 76 y 78 de Ley Federal del Trabajo en materia de vacaciones
Profesionistas mexicanos ven factible aumentar días de vacaciones
Aprobada reforma que garantiza vacaciones dignas para trabajadores
Seis de cada 10 colaboradores tienen bajo bienestar financiero y la mitad muestra severas dificultades económicas
