Colaboradores en México carecen de información sobre la Tabla de Enfermedades Laborales
¿Por qué es tan difícil la desconexión digital después de la jornada laboral?
México, entre los países donde es más común que las personas tomen días libres cuando están enfermas
Hugo Ocampo, Vicepresidente Gestión Humana de Open International
Un 66% de profesionistas de ciberseguridad ha sufrido agotamiento durante el último año
Tres de cada 10 mexicanos presentan algún trastorno a lo largo de su vida, pero sólo el 25 por ciento de estos serán graves
Movilidad, desgaste físico y mental, principales problemas diarios de trabajadores en México
¿Relaciones laborales tóxicas? Personas en todo el mundo tienen un vínculo poco saludable con el trabajo
Bienestar laboral sigue como prioridad para los colaboradores
Incide salario emocional en entornos laborales más humanos y prósperos
Asistente emocional utiliza LLM para ofrecer una experiencia personalizada en pro de la salud mental
Organiza Unilever feria de salud para sus operadores de transporte
Espacios virtuales y presencialidad laboral, modalidades que ayudan a crear sinergias
Empresas pueden ayudar a trabajadores en temas de salud como cáncer de mama
15 veces más ausentismo y 6 veces más rotación, el costo de no priorizar salud mental de los colaboradores
Inclusión y diversidad, factores clave en la estrategia de beneficios
Conoce los riesgos de la positividad tóxica en el trabajo
Salario emocional no sustituye abogar por salarios justos y equitativos
Publican Proyecto de la NOM 38 que clasifica el trabajo de riesgos en actividades agrícolas
Cultura organizacional y sentido de pertenencia inciden en espacios de trabajo inspiradores
Especialistas llaman a entender secuelas de la pandemia y sus afectaciones a la salud mental
Modificarán Ley del ISSSTE en materia de riesgos de trabajo
Promoverán salarios que coloquen a las familias por encima del umbral de la pobreza
Instalan salas de lactancia en centros de trabajo de la CFE
Pide senadora salvaguardar vida de los trabajadores en minas de carbón
Adaptabilidad es crucial ante una semana laboral más corta y con modelos de trabajo híbridos: PMI
Combate la proactividad tóxica con efectiva administración del tiempo
Evaluaciones, cruciales para el desarrollo profesional de los colaboradores
Piden combatir ausentismo laboral ante nueva lista de enfermedades de incapacidad en México
Conoce las carreras más prometedoras en el ámbito digital en México
Jubilación, principal preocupación para número creciente de colaboradores con problemas financieros
Colaboradores piden más interacción con sus compañeros, 44% se sienten solos en su trabajo
Tres de cada 10 trabajadores en México han sufrido algún tipo de violencia o acoso laboral
Desconectar para conectar: claves para que los empleados vuelvan más motivados tras las vacaciones
Cultura del ‘toque humano’ y bienestar mental, fundamentales para promover la felicidad y productividad de empleados
Diputada promueve incluir el término de estrés laboral dentro de la Ley Federal del Trabajo
Normativa sobre teletrabajo, área de oportunidad para Pymes en materia de bienestar laboral
Llaman a crear una cultura de apoyo para combatir ausentismo laboral por salud mental
En materia LGBTIQ+ persisten retos en educación, salud y en el ámbito laboral, destaca catedrático
Recomiendan crear redes de apoyo desde áreas RRHH para impulsar la diversidad en las organizaciones
A propósito del teletrabajo: 8 de cada 10 empleados en México no se pueden desconectar de sus labores
Implementan iniciativa de coworking para apoyar a madres y padres trabajadores
Diputados aprueban reforma a Ley del ISSSTE en materia de avisos por riesgo de trabajo
Trabajo incide en la salud mental de los mexicanos y 60% de los colaboradores percibe afectaciones en su bienestar
Conocer los beneficios demandados por los colaboradores, esencial para atraer al mejor talento
Más de dos millones de personas mueren al año por enfermedades relacionadas con su trabajo
Juego aplicado al trabajo puede mejorar la atención a clientes, aporte de la gamificación en las empresas
Fomentar la inclusión, factor para crear entornos laborales sanos
Aseguradora recomienda establecer políticas de salud y capacitación actualizadas
Humor es un importante factor de fidelización que baja el estrés en entornos laborales
¿Cuáles son las 5 quejas más frecuentes de los trabajadores en México y qué acciones pueden resolverlas?
Llaman a implementar acciones para mejorar bienestar psicológico de hombres trabajadores
Priorizar equilibrio, fomentar pausas activas y respetar horario laboral, acciones encaminadas al bienestar de los empleados
Ser multitasking puede tener un efecto negativo en efectividad y productividad, así como un impacto en la salud del empleado
Colaboradores mexicanos apoyan reducir la jornada laboral, pero solo 22% ve factible que las empresas adopten la medida
De octubre a diciembre de 2022, tres de cada 10 personas ocupadas tuvieron una jornada laboral mayor a 48 horas
Licencias menstruales reducen estrés y fomentan la equidad de género en entornos laborales
Reloj laboral, el mejor método para mejorar productividad; disminuye impuntualidad y ausentismo
Cuatro de cada 10 trabajadores en México confían en aprobación de la reforma que reduce jornada laboral
Madres trabajadoras no se sienten apoyadas por sus empresas, revela sondeo
Mejorar factores de bienestar de los empleados incrementa rendimiento de las empresas entre 11 y 55%
Altos ejecutivos están más ansiosos con el regreso al trabajo presencial
Promueven derecho a un día de permiso remunerado para trabajadoras menstruantes
Mexicanos invierten una hora o más para trasladarse a su lugar de trabajo
Seguimos estresados en México. Persisten organizaciones disfuncionales que enferman a su personal
Avalan diputados licencias de trabajo para madres o padres con hijos diagnosticados con enfermedad terminal
Diputados aprueban actualizar tablas de enfermedades de trabajo y de valuación de incapacidades
Avanza reforma para garantizar contratación de personas con discapacidad
¿Cuántos días de descanso obligatorio son deseables para los latinoamericanos?
Incluyen a endometriosis, COVID, el síndrome del Túnel Carpiano y estrés laboral en dictamen sobre enfermedades de trabajo
Colaboradores centennials viven con niveles de estrés medio y alto
Organizaciones deben reforzar su compromiso por fomentar un ambiente laboral seguro
Por mayoría, diputados avalan reducir jornada laboral de 48 a 40 horas
Cadena de hamburguesas aumenta días de descanso de sus colaboradores en el sur de México
CDMX alcanzó la mayor generación de empleo y mejor salario base en marzo pasado
Cultura del ‘toque humano’, otra directriz para promover la felicidad en las organizaciones
Incluyeme.com lanza nueva edición de su programa de mentorías en Latinoamérica
Presentismo laboral, práctica común que afecta el rendimiento en las organizaciones
Senador propone exentar ISR a trabajadores que perciban hasta cuatro salarios mínimos
Sólo una persona feliz en su trabajo ama los lunes por la mañana
