Solicitan a cámaras empresariales formación en igualdad laboral y no discriminación
Patrones otorgarían tres días de licencia mensual con sueldo a mujeres afectadas por dismenorrea
Apoyo empresarial: 7 de cada 10 respaldan reducción de la jornada laboral
Proponen prohibir a empleadores solicitar exámenes de VIH a trabajadores
¿Trabajas fuera del horario laboral o realizas tareas que te corresponden? Descubre la importancia de poner límites
Confían trabajadores en México que “cuesta de enero” no será tan pronunciada
Preocupación creciente: salud mental es prioritaria para 6 de cada 10 empleados
Consejos para construir una rutina sostenible: ICBI Tecmilenio
No todo es felicidad en Navidad..al menos 4.4 millones de personas presentan depresión durante esta época en México
Solo 20% de colaboradores se olvidan del trabajo y disfrutan las festividades decembrinas
Estudio revela que más del 90% de empleados en México sufren conflictos familiares por problemas laborales
Flexibilidad, la clave para que las empresas respondan a la demanda del mercado laboral con agilidad: AMECH
Especialista propone soluciones más holísticas para implantar un sólido salario emocional
Iniciativa en el Senado busca combatir estrés y agotamiento físico en el ámbito laboral
Cuando el silencio habla: Cómo descubren los empleados que están siendo despedidos
Agotamiento emocional y sufrimiento psíquico son males contemporáneos en aumento
México finaliza inspección en Autoliv Steering Wheels cumpliendo reglas del T-MEC
Estrés financiero va en aumento por mal manejo de finanzas familiares
Programas de bienestar reducen gasto médico de los colaboradores
Analizan realidad que enfrentan las personas con discapacidad en inclusión laboral
Conoce algunas categorías clave de bienestar que las organizaciones deben considerar en sus estrategias RRHH
¿Cómo afrontar el cierre de 2023 sin burnout?
Inauguran Segundo Congreso Internacional ELSSA 2023
Colaboradores en México carecen de información sobre la Tabla de Enfermedades Laborales
¿Por qué es tan difícil la desconexión digital después de la jornada laboral?
México, entre los países donde es más común que las personas tomen días libres cuando están enfermas
Hugo Ocampo, Vicepresidente Gestión Humana de Open International
Un 66% de profesionistas de ciberseguridad ha sufrido agotamiento durante el último año
Tres de cada 10 mexicanos presentan algún trastorno a lo largo de su vida, pero sólo el 25 por ciento de estos serán graves
Movilidad, desgaste físico y mental, principales problemas diarios de trabajadores en México
Sugieren respetar horarios laborales y de descanso para evitar burnout en emprendedores
México está dentro de los 10 países con mayor agotamiento laboral
El 48% de profesionales menores de 30 años tienen más riesgo de sufrir burnout
Asistente emocional utiliza LLM para ofrecer una experiencia personalizada en pro de la salud mental
Organiza Unilever feria de salud para sus operadores de transporte
Espacios virtuales y presencialidad laboral, modalidades que ayudan a crear sinergias
Empresas pueden ayudar a trabajadores en temas de salud como cáncer de mama
15 veces más ausentismo y 6 veces más rotación, el costo de no priorizar salud mental de los colaboradores
Inclusión y diversidad, factores clave en la estrategia de beneficios
Conoce los riesgos de la positividad tóxica en el trabajo
¿Relaciones laborales tóxicas? Personas en todo el mundo tienen un vínculo poco saludable con el trabajo
Bienestar laboral sigue como prioridad para los colaboradores
Incide salario emocional en entornos laborales más humanos y prósperos
Especialistas llaman a entender secuelas de la pandemia y sus afectaciones a la salud mental
Modificarán Ley del ISSSTE en materia de riesgos de trabajo
Promoverán salarios que coloquen a las familias por encima del umbral de la pobreza
Instalan salas de lactancia en centros de trabajo de la CFE
Pide senadora salvaguardar vida de los trabajadores en minas de carbón
Adaptabilidad es crucial ante una semana laboral más corta y con modelos de trabajo híbridos: PMI
Combate la proactividad tóxica con efectiva administración del tiempo
Salario emocional no sustituye abogar por salarios justos y equitativos
Publican Proyecto de la NOM 38 que clasifica el trabajo de riesgos en actividades agrícolas
Cultura organizacional y sentido de pertenencia inciden en espacios de trabajo inspiradores
Jubilación, principal preocupación para número creciente de colaboradores con problemas financieros
Colaboradores piden más interacción con sus compañeros, 44% se sienten solos en su trabajo
Tres de cada 10 trabajadores en México han sufrido algún tipo de violencia o acoso laboral
Desconectar para conectar: claves para que los empleados vuelvan más motivados tras las vacaciones
Cultura del ‘toque humano’ y bienestar mental, fundamentales para promover la felicidad y productividad de empleados
Diputada promueve incluir el término de estrés laboral dentro de la Ley Federal del Trabajo
Normativa sobre teletrabajo, área de oportunidad para Pymes en materia de bienestar laboral
Evaluaciones, cruciales para el desarrollo profesional de los colaboradores
Piden combatir ausentismo laboral ante nueva lista de enfermedades de incapacidad en México
Conoce las carreras más prometedoras en el ámbito digital en México
A propósito del teletrabajo: 8 de cada 10 empleados en México no se pueden desconectar de sus labores
Implementan iniciativa de coworking para apoyar a madres y padres trabajadores
Diputados aprueban reforma a Ley del ISSSTE en materia de avisos por riesgo de trabajo
Trabajo incide en la salud mental de los mexicanos y 60% de los colaboradores percibe afectaciones en su bienestar
Conocer los beneficios demandados por los colaboradores, esencial para atraer al mejor talento
Más de dos millones de personas mueren al año por enfermedades relacionadas con su trabajo
Juego aplicado al trabajo puede mejorar la atención a clientes, aporte de la gamificación en las empresas
Llaman a crear una cultura de apoyo para combatir ausentismo laboral por salud mental
En materia LGBTIQ+ persisten retos en educación, salud y en el ámbito laboral, destaca catedrático
Recomiendan crear redes de apoyo desde áreas RRHH para impulsar la diversidad en las organizaciones
¿Cuáles son las 5 quejas más frecuentes de los trabajadores en México y qué acciones pueden resolverlas?
Llaman a implementar acciones para mejorar bienestar psicológico de hombres trabajadores
Priorizar equilibrio, fomentar pausas activas y respetar horario laboral, acciones encaminadas al bienestar de los empleados
Ser multitasking puede tener un efecto negativo en efectividad y productividad, así como un impacto en la salud del empleado
Colaboradores mexicanos apoyan reducir la jornada laboral, pero solo 22% ve factible que las empresas adopten la medida
De octubre a diciembre de 2022, tres de cada 10 personas ocupadas tuvieron una jornada laboral mayor a 48 horas
Licencias menstruales reducen estrés y fomentan la equidad de género en entornos laborales