“Mi propósito en la vida es desarrollar personas para que descubran el máximo de su potencial”
Solo el 10 % de las empresas usa IA en capital humano, pero la tendencia va en aumento
Con todo y tecnología, una marca empleadora sólida es el primer paso para reclutar a los mejores
Compliance, Data Ops y Software Engineering, entre las áreas TI con mayor presencia femenina en 2024
Madres trabajadoras en México logran cada vez más balance entre lo personal y lo profesional
“El empoderamiento también es dar acceso a las personas para que puedan ser, no sólo sujetos de crédito, sino también ahorradores, generando una cultura del bienestar de la familia y el país”
Difundirán nuevo sistema de justicia laboral en instituciones de educación superior
Gestión laboral del futuro será redefinida por la compensación integral, la IA y el desarrollo sostenible
Safran inaugura planta en Chihuahua y refuerza su apuesta industrial
La clave del bienestar laboral: empleo estable, agradable y alineado con tus valores
Bachoco presenta "Entrenandos", su nuevo programa para jóvenes recién egresados
“La comunicación asertiva es un talento a prueba de futuro. No importa qué tecnología llegue, lo que nos hace seres humanos es esa capacidad de conectarnos, de lograr la empatía necesaria para construir sociedad”
Inician mesas de diálogo para consensuar implementación de la semana laboral de 40 horas
Refuerzan IMSS y STPS colaboración en pro de la seguridad y salud de trabajadores
Legisladores proponen incluir cambiadores de pañal en sanitarios de lugares de trabajo
Unilever invertirá 30 mil mdp para expandirse y crear más de mil empleos
“El gran secreto es gozar lo que uno hace, tener mucha pasión por los proyectos que una emprende, y eso se contagia”.
Entornos laborales saludables: la telemedicina como aliada en la gestión de riesgos psicosociales
“Volver a lo esencial no sólo es el núcleo de nuestro emprendimiento, sino también de mi propio estilo de vida. Vivo de manera consciente, buscando siempre lo más natural, lo auténtico y lo sostenible, lo cual también refleja mi propuesta empresarial”
Necesario replantear el bienestar con perspectiva materna en las organizaciones
Menopausia entra en la agenda laboral: un tabú que las organizaciones empiezan a romper
Más que flores o discursos, las mamás requieren ser fidelizadas en las organizaciones desde el cuidado y la experiencia
Más del 50% de los trabajadores en México sigue de cerca las reformas laborales
La subida del salario mínimo no debe frenarse, recomienda especialista
IMSS alcanza 22.4 millones de puestos de trabajo registrados en el cuarto mes de 2025
Aprueban reforma para asegurar salario mínimo a empleados del sector servicios
Mutismo de los candidatos en evaluación, reto cada vez más recurrente en la gestión del talento en México