“Parte de lo que podemos hacer en las empresas para nuestro talento es fomentar el crecimiento personal y profesional"
Jorge González Mateu, nuevo Chief Financial Officer de Holcim México
IMSS-Bienestar incorpora 4 mil médicos especialistas de generación 2024
Creación acumulada de plazas formales aseguradas se ubica en tercer lugar desde 2001
Cuando el sueño no es tan reparador: trastornos derivados de dormir mal
“En Recursos Humanos estamos viviendo una revolución 4.0 y tenemos la oportunidad de impactar de manera muy positiva, cuidando lo más valioso de una organización que es su equipo humano, construyendo las organizaciones del futuro”
Presentan al Senado plan para combatir el acoso laboral
Destacan la importancia del talento femenino en nearshoring en México
Inteligencia Artificial favorecería también mejores relaciones en el trabajo
Estudio revela que más del 90% de empleados en México sufren conflictos familiares por problemas laborales
Heineken busca que al menos el 30% de los equipos sean liderados por mujeres
Trabajo en casa, preferido por muchas mujeres, no compromete la eficacia en entornos profesionales
Estabilidad laboral en declive: los colaboradores permanecen menos tiempo en sus roles
Áreas RRHH deben adoptar nuevas tecnologías para la planificación estratégica de la fuerza laboral
Empoderamiento, la clave para crecimiento femenino en industria inmobiliaria
PepsiCo México fortalece el liderazgo femenino como parte fundamental de su estrategia
“Las mujeres nos hemos preparado para tener un lugar en las industrias energética y tecnológica. La mujer debe estar convencida de que es capaz, debe atreverse a explorar nuevas oportunidades”
Jóvenes mujeres del CONALEP aprenden procesos en la planta de Kia México
Proponen fijar salarios bajo el principio de igualdad y sin distinción de género
Colombia y México registran una baja en muertes derivadas de la violencia
Operarán protocolos para asegurar el cumplimiento de las normativas en materia de trabajo de menores y de género
“Como no hay tanto talento experto en las tecnologías del Metaverso aplicadas al turismo, tuvimos que identificar ese talento a nivel interno para el diseño e implementación de EXCLUSIVERSE"
Senadora aboga por un mercado laboral inclusivo y sin prejuicios en procesos de contratación
Proyecto de 20 días de permiso de paternidad avanza en el ámbito legislativo
Premian a Compañía Minera Cuzcatlán por buenas prácticas en materia de equidad de género
Holcim México recibe galardón Impulso SUME 2024 por su concreto ECOPact
Programa de Iberdrola México “Luces de Esperanza” ahora ilumina Puebla