Selenios anunció el inicio de operaciones en México con el objetivo de ayudar a 300 mil personas a conseguir empleo en el país durante los próximos 12 meses.

La plataforma utiliza inteligencia artificial para automatizar procesos de reclutamiento mediante un sistema ATS y agentes autónomos capaces de buscar perfiles, realizar entrevistas iniciales por WhatsApp o teléfono y coordinar entrevistas de forma automática.

De acuerdo con un comunicado, esta tecnología permite reducir hasta en 60 por ciento los tiempos de contratación, agilizando los procesos tanto para empresas como para candidatos.

Entre sus principales funciones, Selenios consolida postulaciones provenientes de distintos portales de empleo y automatiza tareas operativas, especialmente en procesos de contratación masiva o de alta rotación.

“La contratación se convirtió en una ventaja competitiva para las empresas. Soluciones basadas en inteligencia artificial como Selenios permiten reducir tiempos operativos y mejorar la velocidad con la que las compañías conectan con talento”, afirmó Luis Andrés Enríquez, General Partner de Nazca, uno de los fondos inversores en Selenios. 

La apertura de oficinas en México forma parte de la estrategia de expansión regional de la startup, que busca posicionarse como uno de los principales actores de inteligencia artificial aplicada al reclutamiento en América Latina.

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