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Lizeth Quintanilla
La reforma de las 40 horas no es el fin, es el comienzo
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Secciones | POR
Redaccion
| 25/08/2025, 13:12 hS
Bienestar integral, la ventaja competitiva silenciosa para atraer y retener talento
Las prestaciones de salud a través de la implementación de seguros médicos trasciende la transacción económica para convertirse en una declaración de valores organizacionales. El escenario muestra que el 34% de las empresas mexicanas reportan alta rotación de personal, con costos de reemplazo...
Secciones | POR
Redaccion
| 25/08/2025, 13:03 hS
El reto de las empresas es equilibrar finanzas y bienestar en un entorno global incierto: Pluxee
“Lo básico ya no alcanza, las compañías deben innovar en beneficios laborales”: Carlos Ferrer. Expertos de Pluxee + Cobee han detectado tendencias clave que ya están dando forma al futuro de los beneficios, todas integradas en un ecosistema flexible y personalizable, capaz de...
Entrevista | POR
Mónica Delgado
| 21/08/2025, 13:02 hS
“El bienestar no es un eslogan, es un eje estratégico. Debe sentirse y vivirse”
Entrevista con Rosamaría Salazar, Gerente de Talento Humano en Banco de Antigua.
Secciones | POR
Redaccion
| 18/08/2025, 13:54 hS
Esquemas híbridos elevan productividad y bienestar, mientras crece la frustración laboral en México
Entre los colaboradores en México existe un malestar profundo que afecta tanto el desempeño laboral como la calidad de vida. Las vacaciones se revelan como un recurso estratégico tanto para empleados como para las organizaciones.
Secciones | POR
Redaccion
| 18/08/2025, 13:00 hS
Liderazgo humano, la verdadera ventaja competitiva: Human Performance
En el futuro laboral que ya estamos habitando, el éxito se redefine: no será de quien facture más, sino de quien construya mejores vínculos, más sostenibles, más auténticos, más humanos. Hoy el bienestar no se premia, se garantiza. Según el State of the Global Workplace 2025 de Gallup, el 62% de...
Secciones | POR
Redaccion
| 15/08/2025, 13:28 hS
De tabú a política laboral: empresas en México avanzan en apoyo a la salud menstrual
“Normalizar la salud menstrual en el trabajo es clave para el bienestar y la equidad”: Pilar Rubio, Vicepresidenta de Recursos Humanos en Essity. El 45% de las mujeres mexicanas se ausentan de su trabajo durante días u horas debido a molestias menstruales, lo cual repercute...
Secciones | POR
Redaccion
| 11/08/2025, 13:01 hS
Menos horas, más retos: empresas y trabajadores ante el cambio en la jornada laboral
“Hay factores externos que generan tensión: inestabilidad económica, presiones internacionales, e incluso un alto nivel de agotamiento en la fuerza laboral. Estos elementos se traducen en ausentismo, presentismo y baja productividad”: Vargas. Edenred congregó a reconocidos...
Secciones | POR
Redaccion
| 05/08/2025, 16:13 hS
Sólo el 66% del personal siente cuidado genuino y efectivo en sus empresas
La brecha de percepción es una de las causas de fondo que alimenta la creciente fuga de talento en el país. Las organizaciones que logren integrar el bienestar como un pilar de su estrategia de negocio no sólo asegurarán su permanencia, sino que liderarán la nueva era del trabajo, construyendo...
Secciones | POR
Redaccion
| 01/08/2025, 13:53 hS
Bienestar más allá de las vacaciones: cómo prevenir el agotamiento laboral con acciones cotidianas
La salud mental debe formar parte del flujo del trabajo, no ser una excepción temporal.
Secciones | POR
Redaccion
| 30/07/2025, 20:23 hS
Invertir en el bienestar laboral fomentaría la economía global en 11.7 mdd
Las empresas reconocen que una plantilla sana se traduce en mayor productividad, menor ausentismo y una mayor motivación: Dovalina.
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