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Martha Gómez

Inclusión: el trabajo que sí transforma a nuestros negocios

01.05.2026

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Secciones | POR Redaccion | 23/04/2026, 09:20 hS

Niñas destacan en matemáticas, pero siguen subrepresentadas en carreras STEM

Según la UNESCO, sólo el 27% de las mujeres se matriculan en carreras de TIC y el 28% en ingeniería. Además, se estima que para 2050, el 75% de los empleos estarán relacionados con STEM. Sin embargo, las mujeres representan apenas el 22% de los puestos en inteligencia artificial, una de las áreas...

Editorial | POR Martha Gómez, Directora de Personas en Telefónica Movistar México | 09/04/2026, 21:27 hS

Inclusión: el trabajo que sí transforma a nuestros negocios

Martha Gómez, Directora de Personas, Administración y Seguridad de Telefónica Movistar México

Secciones | POR Redaccion | 06/04/2026, 21:44 hS

Mujeres en STEM ganan más, pero aún ocupan solo uno de cada cuatro puestos en México

Un 46% de las mujeres participa en el mercado laboral, esta proporción asciende a 70% entre egresadas de estudios superiores y a 74%, particularmente entre egresadas STEM. La brecha salarial de género en STEM se mantiene en 15%.

Secciones | POR Redaccion | 11/03/2026, 06:30 hS

Mujeres ocupan cerca del 40% de la plantilla de Roadis en México

La posibilidad de sumar 6.9 billones de pesos al PIB no es una utopía: requiere consolidar un ecosistema laboral donde el acceso, la permanencia y el crecimiento profesional se definan por capacidades y resultados, sin barreras asociadas al género.

Secciones | POR Redaccion | 20/02/2026, 05:33 hS

Reducir jornada laboral a 40 horas elevaría costos laborales y presionaría la formalidad: IMCO

La reforma impactaría a 12.4 millones de trabajadores con empleos formales que actualmente laboran más de 40 horas y más de cinco días a la semana.

Secciones | POR Redaccion | 01/10/2025, 05:51 hS

Capital One invierte en el futuro del talento tech en México a través de alianzas con universidades y programas de formación

Actualmente, en México hay poco más de 900 mil personas empleadas en ocupaciones relacionadas con las TIC, cifra que creció 33% entre 2012 y 2023, según cifras del IMCO.

Secciones | POR Redaccion | 25/09/2025, 12:16 hS

México enfrenta un rezago significativo en oportunidades económicas para mujeres jóvenes, advierte el IMCO

Una infografía del Instituto Mexicano para la Competitividad (IMCO) revela que México está muy rezagado en cuanto a oportunidades para mujeres jóvenes, especialmente en comparación con economías como Islandia (2.6 por ciento), Japón (3.7 por ciento) y sus pares regionales, Chile y Argentina (ambos...

Secciones | POR Redaccion | 05/08/2025, 16:28 hS

Formación continua y actitud proactiva por parte de los jóvenes son esenciales para aumentar su empleabilidad

México enfrenta un desfase preocupante entre la formación académica que reciben los jóvenes y las habilidades que exige el mercado laboral actual. A pesar de los avances tecnológicos y el dinamismo del sector productivo, miles de egresados cada año salen de las aulas con conocimientos que no...

Secciones | POR Redaccion | 12/06/2025, 13:37 hS

Por cada mujer empleada en ocupaciones relacionadas con las TIC, hay casi seis hombres: IMCO

De incorporarse 359 mil mujeres adicionales a la economía en el ámbito de las Tecnologías de la Información y la Comunicación (TIC), la representación femenina en el sector alcanzaría el 40 por ciento. Aumentar la participación de mujeres en las TIC tendría un impacto económico para México.

Secciones | POR Redaccion | 11/06/2025, 14:44 hS

Capacidad de aprendizaje, el nuevo estándar de empleabilidad

La disrupción de habilidades redefinirá el talento en México: Endeavor y Skala. México ocupa el cuarto lugar en porcentaje de habilidades en riesgo, sólo detrás de Egipto, Turquía y Colombia, según cifras del IMCO.

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Habilidades humanas se mantienen como ventaja clave frente al avance de la IA

Riesgos psicosociales en el trabajo causan más de 840 mil muertes al año

Escasez de talento tecnológico complica la digitalización en México

El reconocimiento pierde peso: talento en México prioriza salario, crecimiento y bienestar

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