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Secciones | POR Redaccion | 05/02/2026, 20:26 hS
Prevenir fugas de talento con IA: de la retención emocional a la protección del negocio
Diversos estudios coinciden en que el costo de reemplazo puede representar entre 50 y hasta 200 por ciento del salario anual del puesto. No se trata de automatizar decisiones, sino de ofrecer visibilidad temprana para que los líderes puedan intervenir con criterio humano.
Secciones | POR Redaccion | 09/12/2025, 04:04 hS
Trabajadores en México prefieren incentivos digitales: 8 de cada 10 eligen monederos electrónicos
La temporada decembrina ya no se trata solo de dar un regalo, sino de dar opciones que importen de verdad a los colaboradores, combinando reconocimiento, libertad de elección y bienestar familiar.  
Entrevista | POR Mónica Delgado | 05/09/2025, 13:18 hS
“Recursos Humanos no es un departamento de sentimientos, es una estrategia basada en datos. No sólo se trata de contratar, capacitar y celebrar”
Entrevista con Constanza Tarud, Directora de Recursos Humanos en TELUS Digital Guatemala.
Entrevista | POR Mónica Delgado | 28/08/2025, 19:35 hS
"No se trata de retener talento, sino de crear un ambiente donde nadie quiera irse"
Entrevista con Julia González, Directora Regional de Gestión del Talento en Droguería y Laboratorio Pharmalat.
Entrevista | POR Mónica Delgado | 14/08/2025, 06:21 hS
“Una empresa no puede ser rentable a largo plazo si no es sostenible. Y al mismo tiempo, la sostenibilidad tiene que acompañar la rentabilidad. No se trata de elegir una u otra; van de la mano”
Entrevista con Andrea Monge, Gerente de Proyectos de Sostenibilidad en Castillo Hermanos: “Una empresa no puede ser rentable a largo plazo si no es sostenible. Y al mismo tiempo, la sostenibilidad tiene que acompañar la rentabilidad. No se trata de elegir una u otra; van de la mano”.
Secciones | POR Redaccion | 13/08/2025, 13:37 hS
El 60% de los colaboradores prioriza desarrollarse y el 52% busca un entorno cómodo al cambiar de trabajo
“Las vacantes que comunican claramente su flexibilidad y oportunidades de carrera tienen mayor visibilidad y generan más confianza entre los candidatos, ya que actualmente, no se trata solo de competir por el salario más alto, sino de ofrecer experiencias laborales completas”:...
Secciones | POR Redaccion | 22/07/2025, 13:34 hS
Proponen reconocer el trabajo sexual como lícito, independiente y con acceso a seguridad social
Sugiere crear un registro voluntario para prevenir, sancionar y erradicar delitos en materia de trata de personas. Diputadas de Morena en 2022 y en 2023 impulsaron iniciativas sobre los servicios sexuales para evitar la estigmatización del trabajo sexual y garantizar su seguridad.
Secciones | POR Redaccion | 09/07/2025, 13:42 hS
Cierra ciclo de foros sobre jornada laboral de 40 horas con llamados a una transición justa y gradual
Se trata de impulsar una de las propuestas más relevantes de la agenda laboral del país.  
Secciones | POR Redaccion | 08/07/2025, 13:48 hS
Retirar dinero de Afores puede tener consecuencias graves para el retiro y la salud, advierte especialista
Alarcón destacó la importancia de conocer las consecuencias de retirar dichos recursos como una forma de hacerle frente a la falta de empleo. Si no se trata de una emergencia real, las personas deben agotar todas las opciones posibles antes de retirar lo que representa una parte importante de su...
Secciones | POR Redaccion | 27/06/2025, 13:13 hS
Procesos lentos, talento perdido: la urgencia de acelerar el reclutamiento
Cegid lanza un llamado a las organizaciones para simplificar el reclutamiento. Se trata de una necesidad estratégica, en una actualidad en la que es cada vez más difícil rastrear y atraer talento calificado.  
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