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Editorial

Francesc Galván

La IA en el Largo Plazo

08.11.2025

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Secciones | POR Redaccion | 15/10/2025, 10:21 hS

Aon prevé incrementos salariales promedio de 5.4% y 6.4% para 2026

El reporte integró la participación de 231 empresas para personal no sindicalizado y 350 empresas para personal sindicalizado, analizando más de 500 y 220 puestos tipo, respectivamente. En 2026, el mercado laboral mexicano exige un nuevo enfoque: más allá del ajuste salarial, la propuesta de...

Secciones | POR Redaccion | 01/10/2025, 10:03 hS

Apps móviles e IA siguen transformando la búsqueda de empleo en México

Aplicaciones y bolsas de empleo, los canales más utilizados para conectar talento y empresas . WhatsApp ya no es solo una herramienta personal, sino el canal preferido para establecer contacto directo entre candidatos y reclutadores. El reporte Búsqueda de empleo y talento Online 2025, integra...

Secciones | POR Redaccion | 08/09/2025, 08:14 hS

Solo 25% de los directivos vincula la inversión en salud con resultados de negocio, según reporte

El estudio muestra una brecha significativa en cómo los líderes perciben la salud. Los colaboradores demandan modelos de seguro más transparentes y sencillos. El 76% prioriza un deducible bajo o nulo, mientras que el 83% valora una red amplia y una atención rápida.

Secciones | POR Redaccion | 15/08/2025, 13:28 hS

De tabú a política laboral: empresas en México avanzan en apoyo a la salud menstrual

“Normalizar la salud menstrual en el trabajo es clave para el bienestar y la equidad”: Pilar Rubio, Vicepresidenta de Recursos Humanos en Essity. El 45% de las mujeres mexicanas se ausentan de su trabajo durante días u horas debido a molestias menstruales, lo cual repercute...

Secciones | POR Redaccion | 08/08/2025, 13:58 hS

Innovación y transformación digital, prioridades clave para las empresas en México y Centroamérica: KPMG

El reporte de la consultoría incluye la opinión de más de 100 directivas y directivos pertenecientes a diferentes industrias en México y Centroamérica, tales como servicios financieros, consumo y retail, servicios, manufactura, soluciones tecnológicas, alimentos y bebidas, y salud. El estudio...

Secciones | POR Redaccion | 09/06/2025, 13:26 hS

Planes Privados de Pensión en México amplían sus horizontes: se invierten en fibras, commodities y mercados globales

Según datos de la Comisión Nacional del Sistema de Ahorro para el Retiro (Consar), hasta 2024 existían más de 3 mil Planes Privados de Pensión. Para la presente edición del reporte, elaborado en el último trimestre de 2024, se obtuvieron datos de 246 fondos por un monto de 43,874 millones de...

Secciones | POR Redaccion | 23/05/2025, 11:05 hS

Cae inversión en salud emocional mientras crece el enfoque en liderazgo

El reporte subraya la importancia de que las empresas en México y a nivel global reconsideren sus estrategias de salud y bienestar para abordar las preocupaciones específicas de sus empleados, creando un entorno laboral que no sólo promueva la salud física, sino también el bienestar emocional y...

Secciones | POR Redaccion | 26/02/2025, 13:04 hS

Ciudad de México generó el 31% de empleo a nivel nacional en 2024

El reporte refiere también que en la plataforma del sitio de empleo se registraron 169 mil 569 ofertas de enero a diciembre.

Secciones | POR Redaccion | 27/05/2024, 14:42 hS

PepsiCo México implementa salas de lactancia en sus instalaciones de CDMX y centros de distribución

El reporte Mujeres en el lugar de trabajo 2023, de McKinsey, señala que 38% de las madres con hijos pequeños afirma que, sin flexibilidad en el lugar de trabajo, habrían tenido que dejar su empresa o reducir sus horas de trabajo.

Secciones | POR Redaccion | 22/05/2024, 14:32 hS

Generation México alcanza 4 mil graduados en diferentes programas

Las habilidades más demandadas en el ámbito tecnológico son Java, .NET y Python; de acuerdo con el reporte del Mercado Laboral de TI México 2023.

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UNAM y STUNAM acuerdan 4.0% de aumento directo al salario

Empresas de servicios especializados, aliados estratégicos ante la falta de talento en México

Empresas de México y Centroamérica aún no capitalizan el valor comercial de la IA

Desconexión digital, la clave para un talento más saludable y productivo

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