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Empresas en México deben avanzar hacia una inclusión real; pasar del ‘nice to have’ al motor de innovación
Awards of Happiness® México reconoce a líderes que impulsan el bienestar en talento humano
Aranceles, nearshoring y escasez de talento: los desafíos que marcarán a la industria automotriz
La IA en el Largo Plazo
México fortalece migración laboral ordenada con el Programa de Trabajadores Agrícolas Temporales
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Beneficios que sí se valoran: por qué la comunicación es clave en la guerra por el talento
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Se consolida el modelo mixto de contribución y beneficio definido
Volkswagen de México fortalece su cultura inclusiva a través de Grupos de Afinidad y acciones de sostenibilidad
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“La inteligencia artificial no sustituye al talento humano, lo potencia. No es la IA la que nos va a quitar el trabajo; lo que podría dejarnos fuera es no conocerla”
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Falta de capacitación frena competitividad laboral, advierte OCC
Cinco días por duelo, una oportunidad para profesionalizar la flexibilidad y fortalecer la lealtad laboral
La IA en recursos humanos puede profundizar desigualdades si no se aplica con enfoque humano: OIT
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Salario mínimo recupera más de 129% de su poder adquisitivo desde 2018: STPS
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Guanajuato fortalece su industria con inversiones por 60 mdd en sectores metalmecánico y automotriz
Unilever invertirá 30 mil mdp en México para fortalecer su operación y potenciar el talento nacional
Talento en RRHH crece en México: más de 200 mil profesionales impulsan gestión del talento
Gestión de personal y liderazgo, las funciones menos sustituibles por la IA