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Secciones | POR Redaccion | 18/08/2025, 13:54 hS
Esquemas híbridos elevan productividad y bienestar, mientras crece la frustración laboral en México
Entre los colaboradores en México existe un malestar profundo que afecta tanto el desempeño laboral como la calidad de vida. Las vacaciones se revelan como un recurso estratégico tanto para empleados como para las organizaciones.
Secciones | POR Redaccion | 29/07/2025, 13:55 hS
Traslados, costos y menos tiempo personal: los mayores retos del regreso a la presencialidad
La fuerza laboral tiene poca capacidad de elección, pues en la mayoría de los casos, es una política establecida por parte de las empresas.
Secciones | POR Redaccion | 11/07/2025, 13:44 hS
Flexibilidad, IA y bienestar, el trío funcional para enfrentar nuevos esquemas laborales
Las empresas que impulsen modelos híbridos bien diseñados, acompañados de políticas claras en el uso de la IA y espacios alineados al bienestar del talento, estarán mejor preparadas para liderar en un entorno laboral en constante evolución.
Secciones | POR Redaccion | 13/11/2024, 20:08 hS
Alianza WeWork-FIJE: nuevo impulso al talento emprendedor juvenil en Iberoamérica
“No solo se busca permitir el acceso a los recursos físicos sino también catalizar un cambio relevante en la forma en que los empresarios jóvenes piensan, colaboran y crecen”: Karen Scarpetta.
Secciones | POR Redaccion | 08/10/2024, 13:21 hS
El 84% de los padres trabajadores experimenta mayor productividad en entornos laborales flexibles
Según la Organización Internacional del Trabajo (OIT), México registra uno de los peores niveles de balance vida-trabajo en el mundo, debido, en gran parte, a las largas jornadas laborales.
Secciones | POR Redaccion | 26/09/2024, 14:29 hS
Cómo los espacios colaborativos combaten el boreout y mejoran la productividad
WeWork, señala que más del 60% de los mexicanos prefieren trabajar en modalidad híbrida, ya que les permite sentirse más motivados combatiendo este y otras afectaciones psicológicas.
Secciones | POR Redaccion | 04/07/2024, 13:02 hS
Jóvenes de la Generación Z impulsan cambios en el mercado laboral
Según WeWork, el 40% de estos jóvenes experimenta frustración cuando no se les permite asistir a la oficina solo uno o dos días a la semana. Esta generación valora profundamente que se respeten sus horarios laborales, rechazando la cultura de quedarse hasta tarde sin necesidad, una práctica que...
Secciones | POR Redaccion | 13/06/2024, 13:10 hS
Trabajar en espacios altamente diversos e incluyentes mejora la productividad
La inclusión es una inversión en el capital humano que, más allá de las cifras, enriquece la vida de todos los empleados y potencia el éxito organizacional: WeWork.
Secciones | POR Redaccion | 15/05/2024, 13:01 hS
Más de la mitad de los trabajadores mexicanos experimentan frustración en sus empleos
La falta de autonomía en la organización del tiempo de trabajo puede afectar negativamente la calidad de vida y el equilibrio entre el trabajo y la vida personal.
Secciones | POR Redaccion | 03/05/2024, 13:00 hS
Jefes de familia experimentan mayor productividad en un entorno laboral flexible
En cinco años, el 83% de las personas que trabajaban en modelo presencial bajó a 27%, siendo que el 64% de los colaboradores trabajan en modelos híbridos, impulsado por acontecimientos globales. La salud mental también se ve beneficiada por la flexibilidad laboral, con el 76% de las personas con...
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