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Federico Zelada
Descanso en la relación laboral: Conciliación entre el trabajo y la vida familiar
12.09.2026
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Redaccion
| 17/08/2026, 16:28 hS
Vacaciones elevan atención médica oportuna ante cambios de rutina de colaboradores
La salud no se pone en pausa durante las vacaciones. Las personas pueden cambiar de ciudad, horarios y actividades. El modelo de Sofía contempla videoconsultas y consultas por chat ilimitadas, así como atención directa 24/7, lo que permite mantener ese acceso incluso fuera de la rutina habitual...
Secciones | POR
Redaccion
| 14/05/2026, 06:14 hS
Salud mental, flexibilidad y propósito: las nuevas reglas laborales de la Generación Z
La Generación Z muestra una experiencia laboral con señales mixtas: por un lado, reporta altos niveles de felicidad y compromiso; por otro, también presenta niveles relevantes de estrés y burnout.
Entrevista | POR
Mónica Delgado
| 13/04/2026, 08:03 hS
“Queremos que las personas tengan su mejor experiencia organizacional, dure lo que dure"
Entrevista con Maritza Pérez, Directora Talento y Cultura Organizacional en Fundación Teletón México.
Entrevista | POR
Mónica Delgado
| 06/04/2026, 07:21 hS
“La capacitación es permanente y cubre tanto la parte de negocio como la parte humana"
Entrevista con Guadalupe Alcántara, Directora Ejecutiva Operaciones en Omnilife.
Secciones | POR
Redaccion
| 18/03/2026, 06:29 hS
Salud laboral en México enfrenta fallas estructurales que desincentivan la atención médica
El 57% de los líderes de Recursos Humanos reporta que el estrés y el burnout han aumentado en sus empresas. Problemas de salud reportados: 22% gastrointestinales, 37% ansiedad, 81% médicos piden servicios preventivos en seguros de salud.
Entrevista | POR
Mónica Delgado
| 12/03/2026, 02:44 hS
“Sin una cultura que favorezca la agilidad, la apertura al cambio y la alineación de incentivos, la digitalización difícilmente generará impacto"
Entrevista con Laura G Perea, Regional Head of Human Resources en HSBC.
Secciones | POR
Redaccion
| 27/02/2026, 09:15 hS
Expertos llaman a convertir la NOM-035 en una estrategia integral de bienestar y resultados de negocio
La gestión del bienestar debe ser un proceso continuo y cotidiano, enfocado en analizar las cargas de trabajo, los eventos traumáticos y el clima laboral, con acciones concretas que den seguimiento a los hallazgos obtenidos. El principal error de las empresas es aplicar cuestionarios y no dar...
Entrevista | POR
Mónica Delgado
| 20/02/2026, 05:20 hS
“La empleabilidad ya no depende únicamente del conocimiento, sino de la capacidad de aprender de manera continua”
Entrevista con Eyra Villarreal, Experta en Experiencia del Colaborador y Recursos Humanos.
Entrevista | POR
Mónica Delgado
| 03/02/2026, 04:44 hS
“Seguimos fortaleciéndonos, y estamos convencidos de que la retención de talento diverso es el camino para seguir creciendo”
Entrevista con Ana María Segura, Directora Ejecutiva de Talento en Banco Multiva.
Secciones | POR
Redaccion
| 02/01/2026, 17:31 hS
Seguro médico y prevención se convierten en estrategia de cultura y productividad
Al incorporar esquemas de salud preventiva, las empresas no solo reducen el riesgo de ausentismo y complicaciones médicas, sino que empiezan a construir equipos más estables, con más energía y mayor capacidad de responder a los retos del negocio.
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