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Secciones | POR Redaccion | 25/02/2026, 06:14 hS
Desconexión entre formación y empleo mantiene altos niveles de informalidad laboral
El alto índice de informalidad en México tiene causas multifactoriales. La precariedad laboral persistente —salarios insuficientes y falta de prestaciones— y el desajuste entre la educación y el mercado laboral son dos de las más visibles.
Secciones | POR Redaccion | 03/10/2025, 10:00 hS
Piden acciones concretas para reducir la informalidad laboral en México
La informalidad es un fenómeno “estructural y multifactorial” ligado a bajos niveles de escolaridad, burocracia engorrosa y brechas de género, edad y regionales, que han provocado que el 54 por ciento de los mexicanos en edad de trabajar esté en precariedad laboral, es decir, más de 30...
Secciones | POR Redaccion | 13/01/2025, 19:43 hS
Casos de depresión subieron 16.3 por ciento en la CDMX de enero a junio en 2024
En ocasión del Día Mundial de la Lucha contra la Depresión -que se conmemora cada 13 de enero para concienciar al respecto y fomentar la búsqueda de ayuda profesional- destaca que a escala global el 25 por ciento de las consultas en los servicios en esa área están relacionadas con este trastorno.  
Secciones | POR Redaccion | 09/02/2024, 13:00 hS
Potenciar fidelización y compromiso laboral, estrategia central para las empresas en este 2024
“Es fundamental que las organizaciones comprendan y se adapten a estas necesidades, priorizando el compromiso mediante estrategias tecnológicas efectivas y un enfoque centrado en el bienestar integral para retener talento e impulsar la estabilidad laboral”: Pandapé.
Secciones | POR Redaccion | 20/11/2023, 13:00 hS
Senadores buscan que centros laborales garanticen una plantilla paritaria
La reforma al artículo 34 de la Ley General para la Igualdad entre Mujeres y Hombres, enviada a la Cámara de Diputados, establece que la integración de la plantilla laboral, de preferencia, deberá estar conformada de manera paritaria, así como sus puestos directivos.
Secciones | POR Redaccion | 21/07/2023, 13:01 hS
México es el país de Latinoamérica que menos invierte en Recursos Humanos
La redistribución de presupuestos hacia este sector se presenta como una solución y necesidad evidente en México ante la sobre demanda de talentos calificados.
Secciones | POR Redaccion | 26/06/2023, 13:05 hS
Recomiendan crear redes de apoyo desde áreas RRHH para impulsar la diversidad en las organizaciones
Estas acciones redundarán en un ambiente sano que permitirá que los objetivos de la empresa sean más fácil de alcanzar con este trabajo conjunto.
Secciones | POR Redaccion | 14/06/2023, 13:00 hS
STPS publica Guía y Prontuario para prevenir el trabajo infantil
El documento contempla, además, la lista de labores consideradas peligrosas o insalubres en las cuales queda prohibida la utilización del trabajo de niñas, niños y adolescentes menores de 18 años.
Secciones | POR Redaccion | 04/01/2023, 12:00 hS
¿Cómo deberán organizarse las empresas para gestionar el doble de días de descanso?
Digitalizar y automatizar la gestión relacionada con el personal de una compañía puede ayudar a las organizaciones a ganar horas extras que anteriormente se invertían en trabajo manual y repetitivo.
Secciones | POR Redaccion | 02/01/2023, 21:00 hS
¿Por qué a los mexicanos nos cuesta tanto pedir vacaciones?
De acuerdo con los datos de Expedia, en 2021 los mexicanos tomaron cinco días menos de vacaciones que el promedio mundial.
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