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Secciones | POR Redaccion | 22/08/2025, 13:42 hS
Recursos Humanos deben acelerar su madurez digital para enfrentar un entorno empresarial más competitivo, advierte Cegid
Este cambio de paradigma requiere una nueva mentalidad, en la que la tecnología se consolide como un aliado clave para generar valor tanto humano como estratégico. El 53 % de las empresas aún no incorpora inteligencia artificial en sus procesos de RR.HH., lo que evidencia una gran...
Secciones | POR Redaccion | 07/08/2025, 13:18 hS
Empresas con sistemas obsoletos de gestión de nómina enfrentan hasta un 30% más errores en sus cálculos
En el ámbito laboral actual, la evolución es una constante y la adaptabilidad es clave para la supervivencia y el éxito.
Secciones | POR Redaccion | 27/06/2025, 13:13 hS
Procesos lentos, talento perdido: la urgencia de acelerar el reclutamiento
Cegid lanza un llamado a las organizaciones para simplificar el reclutamiento. Se trata de una necesidad estratégica, en una actualidad en la que es cada vez más difícil rastrear y atraer talento calificado.  
Secciones | POR Redaccion | 15/05/2025, 13:44 hS
Solo el 10 % de las empresas usa IA en capital humano, pero la tendencia va en aumento
La adopción de estas tecnologías es necesaria para satisfacer las crecientes expectativas de empleados y directivos.
Secciones | POR Redaccion | 31/03/2025, 12:25 hS
La IA potencia la eficiencia organizativa hasta para desvincular a un empleado
En el ámbito del reclutamiento, la IA ayuda a evitar la discriminación al generar perfiles de candidatos más adecuados, basándose en habilidades y competencias objetivas. La tecnología juega un papel clave en la mejora de la experiencia del empleado, y su implementación estratégica es esencial...
Secciones | POR Redaccion | 07/03/2025, 13:41 hS
Tiempo y tecnología: cómo la digitalización impulsa la eficiencia en el entorno laboral
La digitalización del tiempo no solo facilita la eficiencia operativa, sino que también es una palanca estratégica para el futuro de las organizaciones, permitiendo adaptarse a los cambios, fomentar el bienestar de los empleados y mejorar los resultados de negocio.
Secciones | POR Redaccion | 28/01/2025, 13:26 hS
On boarding estructurado, así como reskilling son estrategias clave para la gestión de capital humano en 2025
Este año presenta oportunidades para adoptar un enfoque innovador en la gestión del talento.
Secciones | POR Redaccion | 21/11/2024, 13:25 hS
El futuro de la gestión del talento: principales tendencias para 2025
El próximo año conlleva una revolución en la gestión del talento.
Secciones | POR Redaccion | 19/09/2024, 13:34 hS
Mapa de talento, salario emocional y flexibilidad laboral, fundamentales para construir una fuerza laboral comprometida
Para Cegid, existen diversas estrategias que están redefiniendo la manera en que las empresas abordan el desarrollo y la retención de su capital humano.
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