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Secciones | POR Redaccion | 05/08/2026, 06:33 hS
Reducir jornada no significa perder productividad: uno de los mitos de la reforma laboral
La entrada en vigor de la reforma a la Ley Federal del Trabajo, el pasado 1 de mayo, sobre la reducción de la jornada laboral a 40 horas semanales, al igual que la nueva normativa sobre el registro electrónico de la jornada y el tope máximo de horas extras, son temas prioritarios para las áreas de...
Secciones | POR Redaccion | 26/06/2026, 06:56 hS
Documentación y trazabilidad, claves para adaptarse a la jornada de 40 horas
Seis meses para prepararse: empresas deberán ajustar procesos ante la nueva jornada laboral. “Las empresas tendrán que analizar qué les resulta más conveniente: incrementar la plantilla o recurrir al pago de horas extras. Además, es indispensable considerar el bienestar de los...
Secciones | POR Redaccion | 15/05/2026, 20:41 hS
Empresas deben integrar nómina y cumplimiento ante nuevas exigencias laborales en México
Un desajuste en el registro de jornadas puede impactar en la nómina, un error en nómina puede impactar en el CFDI, y un CFDI incorrecto puede generar observaciones fiscales periódicas.
Secciones | POR Redaccion | 20/04/2026, 17:00 hS
Registro electrónico de jornada pasa de obligación laboral a herramienta estratégica
Se prevé que esta obligación acompañe la implementación gradual de la reducción de la jornada laboral a partir de 2027, por lo que las empresas cuentan con un periodo clave para prepararse y adaptar sus procesos. Además, contemplaría sanciones económicas de hasta 586 mil 550 pesos para las empresas...
Secciones | POR Redaccion | 02/03/2026, 15:46 hS
IA se consolida como eje transversal en Recursos Humanos: claves para una adopción ética y segura
La inversión en software de Human Capital Management (HCM) continúa creciendo, impulsada principalmente por soluciones que incorporan capacidades de IA.
Entrevista | POR Mónica Delgado | 18/11/2025, 17:46 hS
“La inteligencia artificial no sustituye al talento humano, lo potencia. No es la IA la que nos va a quitar el trabajo; lo que podría dejarnos fuera es no conocerla”
Daniel López, Director de la Unidad de Negocio de HCM para Iberia, Latinoamérica y África de habla portuguesa (ILA) en CEGID.
Secciones | POR Redaccion | 28/10/2025, 10:56 hS
Las empresas apuestan por el talento interno: clave para la retención, el compromiso y la sostenibilidad
El valor de una estrategia centrada en el talento interno se potencia con la tecnología aplicada a la gestión de personas.
Secciones | POR Redaccion | 22/08/2025, 13:42 hS
Recursos Humanos deben acelerar su madurez digital para enfrentar un entorno empresarial más competitivo, advierte Cegid
Este cambio de paradigma requiere una nueva mentalidad, en la que la tecnología se consolide como un aliado clave para generar valor tanto humano como estratégico. El 53 % de las empresas aún no incorpora inteligencia artificial en sus procesos de RR.HH., lo que evidencia una gran...
Secciones | POR Redaccion | 07/08/2025, 13:18 hS
Empresas con sistemas obsoletos de gestión de nómina enfrentan hasta un 30% más errores en sus cálculos
En el ámbito laboral actual, la evolución es una constante y la adaptabilidad es clave para la supervivencia y el éxito.
Secciones | POR Redaccion | 27/06/2025, 13:13 hS
Procesos lentos, talento perdido: la urgencia de acelerar el reclutamiento
Cegid lanza un llamado a las organizaciones para simplificar el reclutamiento. Se trata de una necesidad estratégica, en una actualidad en la que es cada vez más difícil rastrear y atraer talento calificado.  
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