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Secciones | POR Redaccion | 18/08/2026, 07:46 hS
Telefónica Movistar México impulsa el talento joven con la quinta generación de Talento Z
Desde 2025, Telefónica Movistar México ha impulsado el desarrollo profesional de más de 200 jóvenes con estudios profesionales técnicos, universitarios y para recién graduados con alto potencial a través de sus programas de empleabilidad joven.
Secciones | POR Redaccion | 03/08/2026, 16:51 hS
Telefónica Movistar comparte modelo para reducir brecha de género en sectores técnicos
El documento recoge aprendizajes, metodología y resultados del proyecto, para ofrecer un manual práctico, adaptable y transformador que pueda inspirar y orientar a otras organizaciones a incluir a más mujeres en roles tradicionalmente masculinizados.
Editorial | POR Martha Gómez, Directora de Personas en Telefónica Movistar México | 09/04/2026, 21:27 hS
Inclusión: el trabajo que sí transforma a nuestros negocios
Martha Gómez, Directora de Personas, Administración y Seguridad de Telefónica Movistar México
Entrevista | POR Mónica Delgado | 24/10/2025, 10:34 hS
“Transformar lo operativo en valor: el nuevo rol del área de Personas”
Entrevista con Marta Gómez, Directora de Personas, Administración y Seguridad en Telefónica Movistar México.
Secciones | POR Redaccion | 31/01/2025, 17:19 hS
Fundación Telefónica reforzará el acompañamiento en procesos formativos de Conecta Empleo
En 2024, este programa alcanzó 1.2 millones de horas de formación en beneficio de 76 mil usuarios. Presentan la instalación audiovisual generada con IA, denominada Onírica.  
Secciones | POR Redaccion | 04/11/2024, 13:39 hS
Fundación Telefónica apuesta por la formación para incrementar empleabilidad en México
Se trata de un programa de capacitación digital gratuito que tiene como objetivo mejorar las competencias digitales de personas que deseen impulsar su perfil profesional o que se encuentren en búsqueda activa de empleo.  
Entrevista | POR Mónica Delgado | 21/08/2024, 16:46 hS
“Estoy convencida de que la diversidad genera innovación, mientras más diverso el grupo, hay muchas más opiniones y más propuestas sobre la mesa”
Entrevista con Martha Gómez, Directora de Personas y Administración en Telefónica Movistar México: “Estoy convencida de que la diversidad genera innovación, mientras más diverso el grupo, hay muchas más opiniones y más propuestas sobre la mesa”
Entrevista | POR Mónica Delgado | 06/12/2022, 13:55 hS
“Al final, las experiencias inmersivas que ofrece el Metaverso ayudan a mejorar la comunicación entre las personas que usamos internet; se trata de usar la tecnología de una forma mucho más humana”.
Entrevista con Yaiza Rubio, Chief Metaverse Officer at Telefonica: “Al final, las experiencias inmersivas que ofrece el Metaverso ayudan a mejorar la comunicación entre las personas que usamos internet; se trata de usar la tecnología de una forma mucho más humana”.
Secciones | POR Redaccion | 26/10/2022, 14:00 hS
Lanzan línea telefónica gratuita de atención psicológica para conductoras y repartidoras de Uber
A nivel nacional el 70.1% de las mujeres mayores de 15 años han sufrido al menos un incidente de violencia, sea psicológica, económica, patrimonial, física, sexual o discriminación, de acuerdo con datos del INEGI de 2021.
Secciones | POR Redaccion | 04/06/2022, 15:00 hS
Ansiedad social, entre padecimientos del trabajo a distancia
El foro, organizado por 1DOC3, contó con la asistencia de directivos que trabajan para transformar la vida de sus colaboradores como Clara, Bimbo, Acciona, Krispy Kreme, Constellation Brands, Mapfre, Telefónica, y minu.
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