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Editorial

Federico Zelada

Descanso en la relación laboral: Conciliación entre el trabajo y la vida familiar

16.08.2026

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Secciones | POR Redaccion | 23/07/2026, 08:40 hS

Beneficios personalizados fortalecen retención y generan mayor retorno para las empresas

Los trabajadores valoran cada vez más beneficios que impacten directamente su ingreso disponible, su protección médica, su seguridad financiera, su flexibilidad y la posibilidad de adaptar su paquete de compensación a su etapa de vida.

Secciones | POR Redaccion | 22/07/2026, 08:09 hS

Flexibilidad laboral acelera desarrollo de las habilidades que demanda el mercado

Los esquemas flexibles implican nuevas formas de colaborar, coordinar proyectos, gestionar prioridades y mantener una comunicación efectiva sin importar la ubicación, mientras fortalecen competencias que hoy tienen un peso creciente en los procesos de contratación, desarrollo y liderazgo dentro de...

Secciones | POR Redaccion | 21/07/2026, 06:48 hS

Vacaciones sin desconexión: el trabajo sigue presente hasta en días de descanso

Promover que los colaboradores utilicen sus días de vacaciones, evitar la cultura de disponibilidad permanente y ofrecer prestaciones flexibles que fortalezcan su bienestar son acciones que contribuyen a organizaciones más saludables, sostenibles y competitivas.

Secciones | POR Redaccion | 02/07/2026, 07:09 hS

Traslados impulsan la demanda de modelos híbridos y espacios de trabajo más flexibles

Largos recorridos y alta concentración de viajes generan mayores retos cuando fenómenos climáticos o ambientales afectan la circulación. La flexibilidad laboral emerge como una de las herramientas que permite construir ciudades y empresas más preparadas para los cambios del entorno.

Secciones | POR Redaccion | 09/06/2026, 07:33 hS

Salario, beneficios y bienestar: las prioridades que marcan la experiencia laboral en México

El mercado laboral mexicano continúa creciendo en volumen, aunque enfrenta desafíos importantes en materia de calidad del empleo. El estudio identifica tendencias clave en beneficios, satisfacción laboral, rotación, esquemas de trabajo y adopción tecnológica, temas que hoy forman parte central...

Secciones | POR Redaccion | 27/05/2026, 05:54 hS

Propósito, flexibilidad y espacios adecuados, claves para equilibrar presencialidad y trabajo híbrido

El futuro del trabajo híbrido dependerá de la capacidad de las empresas para construir entornos más flexibles y alineados con las necesidades de las personas. En México, el incremento de la presencialidad ha impulsado una transformación en los espacios de trabajo para alinearlos con las nuevas...

Secciones | POR Redaccion | 20/05/2026, 20:13 hS

Cómo la IA impulsa la empleabilidad de las madres trabajadoras

“Estas herramientas pueden representar para las mamás no solo una forma de encontrar empleo más rápido, sino también la oportunidad de acceder a posiciones más flexibles, equilibradas y alineadas con sus objetivos profesionales y personales”: Martínez.

Secciones | POR Redaccion | 12/05/2026, 22:05 hS

Dificultades financieras afectan rendimiento de trabajadores a nivel global

Dada la preocupación sobre su situación financiera, los empleados buscan que sus empleadores les ayuden principalmente a mejorar sus ahorros, obtener más valor de sus beneficios, y protección contra las pérdidas financieras.

Secciones | POR Redaccion | 09/03/2026, 20:13 hS

Equipos con vacantes sin cubrir enfrentan sobrecarga de trabajo

Si bien cada organización es diferente, debes encontrar una estrategia para aprovechar al máximo los beneficios que puedes darles a tus trabajadores para aminorar esta dolencia.

Secciones | POR Redaccion | 10/02/2026, 07:20 hS

Cuesta de enero presiona a los trabajadores: cinco de cada 10 se endeudó para cubrir gastos

Para las empresas acompañar a sus equipos con herramientas de salud financiera y beneficios es una estrategia de gestión del talento.

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