RRHH Digital - Periódico online, noticias recursos humanos y empleo

Editorial

Martha Gómez

Inclusión: el trabajo que sí transforma a nuestros negocios

22.04.2026

HEMEROTECA

PORTADA SECCIONES EDITORIAL ENTREVISTA DIRECTORIO EVENTOS EMPLEO

Hemeroteca

1-11 de 122 Resultados

Nueva búsqueda:

Buscar

Buscar en archivo:

Sección:

Secciones | POR Redaccion | 17/04/2026, 08:11 hS

Scotiabank e Iluminemos por el autismo ofrecen herramientas de empleabilidad para personas neurodivergentes

De acuerdo con la Comisión Nacional de Salud Mental y Adicciones (Conasama) de la Secretaría de Salud, una de cada 100 personas en el mundo vive con autismo.

Secciones | POR Redaccion | 23/03/2026, 06:40 hS

Trastorno bipolar en el trabajo: entre el estigma y el alto desempeño

Crear ese tipo de ambientes más humanos y empáticos puede cambiar mucho las cosas. Cuando las personas se sienten seguras y comprendidas, la productividad también mejora. “El aprendizaje más importante al hablar públicamente sobre salud mental y bipolaridad, es que un trastorno mental no...

Editorial | POR Renata Maldonado, Directora de Recursos Humanos de Natura | 09/03/2026, 20:58 hS

Reducción de jornada laboral, oportunidad de oro para mejorar el bienestar

En México las jornadas laborales son reconocidas como un factor de riesgo psicosocial desde el 2018 a través de la NOM-035, la primera regulación que estableció que la cultura y clima organizacional tienen efectos en la salud mental.

Secciones | POR Redaccion | 04/03/2026, 06:45 hS

México destaca en bienestar mental de adultos mayores, aunque jóvenes enfrentan deterioro creciente

El panorama cambia para los adultos jóvenes entre 18 y 34 años, quienes ocupan el puesto 52 dentro del ranking global. Es una de las brechas más grandes a nivel global. La medición se realiza a través del Mind Health Quotient (MHQ), un indicador que evalúa 47 capacidades cognitivas, emocionales,...

Secciones | POR Redaccion | 12/12/2025, 04:47 hS

Falta de claridad en roles laborales detona ansiedad y estrés, advierte estudio

Si bien parece algo menor en las organizaciones, esta falta de claridad tiene implicaciones en la salud mental de los trabajadores con una clara incidencia en los niveles de estrés laboral al que se ven sometidas muchas personas.

Secciones | POR Redaccion | 12/11/2025, 08:35 hS

Empresas ya fortalecen coberturas de salud mental en sus programas de beneficios

Costos médicos al alza amenazan la sostenibilidad de las prestaciones empresariales: Interesse. Expertos debaten los retos actuales para las aseguradoras en el ámbito laboral.

Secciones | POR Redaccion | 16/10/2025, 19:53 hS

Entre intención y acción: empresas de la región priorizan la salud mental, pero pocas la gestionan con eficacia

Este sondeo intergeneracional está basado en la opinión de 746 organizaciones con sede en México, Brasil, Colombia, Perú, República Dominicana, Panamá, Chile, Argentina, Uruguay y Puerto Rico.

Secciones | POR Redaccion | 16/10/2025, 06:01 hS

Liderazgo empático y flexibilidad laboral, claves para fortalecer la salud mental en las empresas

Los entornos de trabajo saludables, resilientes y productivos inciden en la reducción de los niveles de estrés y agotamiento, aumentando el bienestar mental general y establecen un nuevo estándar para los lugares de trabajo modernos.

Secciones | POR Redaccion | 15/10/2025, 06:01 hS

Siete de cada diez áreas RRHH en México promueven cuidado de la salud emocional: Platikkemos

En México, según el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), 3 de cada 10 personas tendrán algún problema de salud mental a lo largo de su vida. La ansiedad y la depresión son los trastornos con mayor prevalencia.

Secciones | POR Redaccion | 14/10/2025, 11:31 hS

El bienestar sigue siendo prioridad, pero el costo frena su avance en las empresas mexicanas

Pese a que siguen siendo subreportada, es a partir de la implementación de la NOM-035 que se ha acelerado la documentación de la salud mental como motivo de baja.

1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11

"Sin un liderazgo sólido, la estructura, los procesos y la tecnología se vuelven herramientas operativas, no motores de cambio"

Danfoss apuesta por crecimiento verde y fija meta de neutralidad de carbono para 2030

Unilever México acelera su transición energética con flota eléctrica y planta renovable

Scotiabank e Iluminemos por el autismo ofrecen herramientas de empleabilidad para personas neurodivergentes

Los lectores Opinan

¿Estás de acuerdo con la afirmación de que los empleos ocupados por mujeres tienen hasta tres veces más riesgo de ser automatizados por la IA?

Sí

No sé

Necesito más información

Ver Resultados

Ver más encuestas