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Federico Zelada
Descanso en la relación laboral: Conciliación entre el trabajo y la vida familiar
19.07.2026
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Redaccion
| 04/06/2026, 09:24 hS
Inteligencia emocional se convierte en factor clave para el crecimiento profesional
En un entorno de alta presión, un líder que no gobierna su frustración es un líder que no puede inspirar. Las empresas mexicanas que prosperan son aquellas que invierten en el desarrollo humano de sus directivos y su personal.
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Redaccion
| 12/05/2026, 05:44 hS
Nombran a Wendolyne Retana como nueva directora general de Fonacot
Al presidir la Trigésima Sexta Sesión Extraordinaria del Consejo Directivo, Marath Bolaños externó su confianza de que, bajo la dirección de Retana Alarcón, el Instituto Fonacot contribuirá a mejorar la economía de las familias mexicanas. También se realizó la propuesta de nombramiento de Jorge...
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Redaccion
| 24/04/2026, 07:00 hS
El 63% de las empresas mexicanas toma decisiones estratégicas de RRHH sin datos, pese a invertir en digitalización
La digitalización avanza en cuanto a las tareas operativas, pero el 63% de las organizaciones aún carece de herramientas de People Analytics y de desarrollo de talento para tomar decisiones estratégicas en el área de...
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Redaccion
| 13/04/2026, 08:33 hS
Oportunidades para mujeres se concentran en hubs económicos y amplían brecha regional en México
Una muestra de más de 17 mil registros laborales en el país enfatiza que la brecha salarial por género sigue como una realidad en muchas empresas mexicanas, y es que las mujeres perciben salarios más bajos que los hombres en roles equivalentes, signo de que la desigualdad aún persiste en el ámbito...
Secciones | POR
Redaccion
| 09/04/2026, 08:37 hS
Ausentismo laboral: el costo oculto de los riesgos de salud en México
En las empresas mexicanas, el ausentismo por motivos de salud se ha convertido en uno de los costos laborales menos visibles, pero más constantes.
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Redaccion
| 05/12/2025, 14:57 hS
Upskilling y reskilling, claves para una transición laboral ante la automatización en México
Según el Informe de Madurez Digital 2025, las empresas mexicanas alcanzaron un 41.7% de transformación digital, lo que refleja tanto un crecimiento respecto a 2024 como una creciente necesidad de capacitar al personal en nuevas tecnologías y habilidades digitales. En un entorno en constante...
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Redaccion
| 06/11/2025, 09:45 hS
IA sin estrategia: el 99 % de las empresas mexicanas aún no alcanza la madurez digital, estima LabComm
El entusiasmo por la IA ha crecido rápidamente, pero la madurez digital de las empresas aún no alcanza el nivel necesario para convertir esa adopción en resultados reales y solo se aplica como una tendencia sin mucha guía. Según el informe Data Governance Statistics and Facts (2025), más del 65...
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Redaccion
| 30/10/2025, 19:00 hS
Solo 19% de las empresas mexicanas reconoce el bienestar como un sistema integral, según Wellhub
En México, el bienestar se ha convertido en un motor de lealtad. De hecho, las compañías que no lo integren a su cultura corren el riesgo de perder talento frente a aquellas que lo hacen una verdadera prioridad.
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Redaccion
| 24/10/2025, 05:32 hS
Más movilidad, menos compromiso: cómo el cambio frecuente de empleo desafía a empresas mexicanas
El reto del “job hopping”: jóvenes priorizan desarrollo y bienestar sobre permanencia laboral. “Los cambios frecuentes de empleo no son inherentemente negativos, ya que muestran cómo los empleados buscan constantemente desarrollo profesional y crecimiento, pero es importante...
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Redaccion
| 16/10/2025, 10:10 hS
Emprendedoras mexicanas impulsan un nuevo liderazgo basado en bienestar, empatía e innovación
Las mujeres al frente de MiPyMEs en México ya están implementando estos cambios de forma proactiva. Estas emprendedoras lideran con empatía y propósito, impulsando una cultura organizacional donde el cuidado de cada colaborador se valora tanto como el resultado.
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