Equilibrar la vida profesional y personal continúa siendo uno de los mayores desafíos para las mujeres que lideran sus propios negocios: una de cada cuatro emprendedoras reconoce que ha sido un reto constante a lo largo de su camino empresarial. Sin embargo, muchas de ellas han transformado esta dificultad en una estrategia de bienestar integral, redefiniendo así su forma de liderar.

De acuerdo con el estudio Mujeres al mando: El nuevo rostro del emprendimiento y la innovación tecnológica en México 2025, elaborado por CONTPAQi®, el 55 por ciento de las emprendedoras ha incorporado herramientas de planificación y organización para equilibrar sus responsabilidades profesionales y familiares, mientras que el 26 por ciento ha optado por establecer límites claros entre su tiempo laboral y personal.

El reporte también revela que el 89 por ciento de las empresarias considera los incentivos económicos como una herramienta clave de motivación; sin embargo, están adoptando un enfoque más humano que incluye días de descanso, programas de capacitación, comunicación constante y reconocimiento no monetario.

A decir CONTPAQi®, este cambio de perspectiva está dando resultados: tres de cada cuatro emprendedoras (75 por ciento) perciben que sus equipos se sienten felices y comprometidos en su entorno de trabajo.

Este estilo de liderazgo se alinea con los principios de la NOM-035, al promover ambientes laborales más saludables, centrados en el bienestar emocional, la empatía y la prevención de riesgos psicosociales como parte del desarrollo organizacional.

“Las emprendedoras mexicanas están demostrando que liderar con empatía, flexibilidad y visión no solo mejora la salud mental en sus negocios, sino que transforma la manera en que concebimos el trabajo.

"Sin duda, representa una oportunidad para evolucionar hacia modelos más humanos, donde las mujeres están abriendo el camino con inteligencia emocional, innovación y compromiso”, señaló Marlene García, Directora General de CONTPAQi®.

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