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Editorial

Martha Gómez

Inclusión: el trabajo que sí transforma a nuestros negocios

10.06.2026

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Secciones | POR Redaccion | 26/05/2026, 08:25 hS

AMECH urge a fortalecer condiciones laborales para madres trabajadoras en México

En 2025 el 44% de los trabajadores especializados de las empresas asociadas son mujeres, lo que refleja su creciente participación en el mercado laboral. Sin embargo, la maternidad continúa siendo una de las principales causas por las que abandonan sus empleos.

Secciones | POR Redaccion | 25/05/2026, 23:27 hS

Avon apuesta por la digitalización de sus consultoras y el uso de tecnología

Hoy, las ventas de las consultoras están migrando al WhatsApp, a las redes sociales, es una realidad. Avon está reinventándose para acompañarlas en este nuevo capítulo. El estudio fue elaborado con 2 mil 398 mujeres de Latinoamérica y México.

Secciones | POR Redaccion | 25/05/2026, 08:33 hS

Laboratoria impulsa plataforma de empleabilidad con enfoque humano y mentoría

La iniciativa está creada para que las mujeres en América Latina fortalezcan su perfil, recuperen la claridad y confianza en su camino laboral, y dominen las herramientas de búsqueda de empleo en la era de la IA. La convocatoria para esta quinta edición está abierta a mujeres mayores de 18 años...

Secciones | POR Redaccion | 13/05/2026, 07:48 hS

Organizaciones deben asumir un rol más activo para mejorar condiciones laborales de madres trabajadoras

“Tenemos una gran misión: construir herramientas accesibles, fáciles y útiles para que las mujeres puedan gestionar su bienestar en su día a día”.

Secciones | POR Redaccion | 11/05/2026, 22:12 hS

Santomar visibiliza el papel de las madres trabajadoras en la acuacultura mexicana

Con trayectorias que en algunos casos superan los 15 años dentro de la empresa, la labor de sus colaboradoras impulsa tanto la operación diaria como el bienestar de sus familias. En México, millones de mujeres enfrentan diariamente el reto de equilibrar la crianza con una actividad económica, lo...

Secciones | POR Redaccion | 23/04/2026, 09:20 hS

Niñas destacan en matemáticas, pero siguen subrepresentadas en carreras STEM

Según la UNESCO, sólo el 27% de las mujeres se matriculan en carreras de TIC y el 28% en ingeniería. Además, se estima que para 2050, el 75% de los empleos estarán relacionados con STEM. Sin embargo, las mujeres representan apenas el 22% de los puestos en inteligencia artificial, una de las áreas...

Secciones | POR Redaccion | 15/04/2026, 20:17 hS

Empleos para mujeres, hasta tres veces más expuestos a la automatización por la IA

Laboratoria trabaja continuamente para que los puestos laborales en la era de IA sean inclusivos, diversos y cuenten con un talento capacitado con las habilidades que el futuro demanda. Para las empresas, el reto ya no es solo atraer talento que sepa usar herramientas, sino profesionales...

Secciones | POR Redaccion | 14/04/2026, 20:36 hS

Inauguran centro integral en San Quintín para garantizar derechos de jornaleros agrícolas

Se atenderán denuncias de trabajadores, pescadores y mujeres; se realizará el registro a Programas de Bienestar y la credencialización del Servicio Universal de Salud, entre otros trámites.

Secciones | POR Redaccion | 13/04/2026, 08:33 hS

Oportunidades para mujeres se concentran en hubs económicos y amplían brecha regional en México

Una muestra de más de 17 mil registros laborales en el país enfatiza que la brecha salarial por género sigue como una realidad en muchas empresas mexicanas, y es que las mujeres perciben salarios más bajos que los hombres en roles equivalentes, signo de que la desigualdad aún persiste en el ámbito...

Secciones | POR Redaccion | 06/04/2026, 21:44 hS

Mujeres en STEM ganan más, pero aún ocupan solo uno de cada cuatro puestos en México

Un 46% de las mujeres participa en el mercado laboral, esta proporción asciende a 70% entre egresadas de estudios superiores y a 74%, particularmente entre egresadas STEM. La brecha salarial de género en STEM se mantiene en 15%.

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Inteligencia emocional se convierte en factor clave para el crecimiento profesional

Más de la mitad de las empresas prevé contratar personal por el impacto del Mundial 2026

Llaman a trabajadores a reclamar utilidades no pagadas

Errores en el control de horarios y descansos elevan riesgos ante reducción de jornada

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