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Editorial | POR Renata Maldonado, Directora de Recursos Humanos de Natura | 09/03/2026, 20:58 hS
Reducción de jornada laboral, oportunidad de oro para mejorar el bienestar
En México las jornadas laborales son reconocidas como un factor de riesgo psicosocial desde el 2018 a través de la NOM-035, la primera regulación que estableció que la cultura y clima organizacional tienen efectos en la salud mental.
Secciones | POR Redaccion | 09/03/2026, 20:13 hS
Equipos con vacantes sin cubrir enfrentan sobrecarga de trabajo
Si bien cada organización es diferente, debes encontrar una estrategia para aprovechar al máximo los beneficios que puedes darles a tus trabajadores para aminorar esta dolencia.
Secciones | POR Redaccion | 09/03/2026, 06:56 hS
La felicidad en el trabajo también se mide: bienestar y propósito impactan el rendimiento
Estos cambios reflejan una transformación en la gestión organizacional, donde la productividad ya no se explica únicamente por factores operativos, sino también por la capacidad de las empresas para comprender, medir y gestionar la calidad de la experiencia en los espacios laborales.
Secciones | POR Redaccion | 06/03/2026, 17:58 hS
Cotemar gradúa a 88 colaboradores en la segunda generación de su Academia
Durante el evento, el Instituto Estatal de Educación para los Adultos del Estado de Campeche (IEEA Campeche) otorgó un reconocimiento especial a Cotemar por su contribución al combate del rezago educativo y su compromiso con la formación de jóvenes y adultos.
Secciones | POR Redaccion | 06/03/2026, 06:13 hS
IA automatizaría hasta 30% de la carga laboral: el reto es desarrollar talento con criterio estratégico
Hoy, el talento que genera mayor valor es aquel que sabe integrar estas herramientas en su trabajo diario para optimizar procesos y enfocar su capacidad en tareas estratégicas.
Entrevista | POR Mónica Delgado | 06/03/2026, 02:55 hS
“Desde una perspectiva de talento e Inclusión, para que una reorganización sea exitosa debe sustentarse en un sólido 'caso de negocio' que vincule la diversidad con la retención de talento, la innovación y el posicionamiento en el mercado"
Entrevista con Abril Rodríguez, Family Business Leader EY México / D&I Leader Latam.
Secciones | POR Redaccion | 05/03/2026, 06:26 hS
Reforma para la semana laboral de 40 horas sigue con aprobación unánime
Se hizo un llamado a las entidades a mantener una coordinación permanente, a fin de que la reducción de la jornada laboral a 40 horas se traduzca en mayor bienestar, mejores condiciones de trabajo y prosperidad compartida.
Secciones | POR Redaccion | 05/03/2026, 06:09 hS
Hiperconectividad: menos del 1% de las habilidades pueden ser reemplazadas, pero el reto es la desconexión
Este padecimiento se debe a la incapacidad para adaptarse o afrontar las nuevas tecnologías de manera saludable, es decir, a la dependencia excesiva de dispositivos (“tecnoadicción”), al miedo a que fallen (“tecnoansiedad”) y al agotamiento por su uso o exposición saturada...
Secciones | POR Redaccion | 04/03/2026, 17:25 hS
Persisten brechas en representación y planes de sucesión en liderazgo femenino, destaca estudio
La encuesta Mujeres de la Alta Dirección en México y Centroamérica 2026 se aplicó a 880 líderes ejecutivas en la región (754 en México y 127 en Centroamérica) pertenecientes a múltiples industrias como banca, tecnología, consumo, transporte, servicios, manufactura, entre otras. El 33% de las...
Secciones | POR Redaccion | 04/03/2026, 06:45 hS
México destaca en bienestar mental de adultos mayores, aunque jóvenes enfrentan deterioro creciente
El panorama cambia para los adultos jóvenes entre 18 y 34 años, quienes ocupan el puesto 52 dentro del ranking global. Es una de las brechas más grandes a nivel global. La medición se realiza a través del Mind Health Quotient (MHQ), un indicador que evalúa 47 capacidades cognitivas, emocionales,...
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