Un análisis elaborado por la Dirección Técnica de la Comisión Nacional de los Salarios Mínimos (Conasami) y el Servicio Nacional del Empleo (SNE), con datos del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), concluyó que el incremento al salario mínimo aplicado en enero de 2026 no generó efectos negativos en el empleo formal.

De acuerdo con el estudio referido por la Secretaría del Trabajo, alrededor de 6.4 millones de trabajadores se beneficiaron directamente del aumento salarial. Se trata de personas que, en noviembre de 2025, percibían ingresos por debajo de los nuevos salarios mínimos establecidos para este año y que permanecieron con el mismo empleador en enero de 2026.

Los resultados muestran que el ajuste salarial se implementó sin afectar la estabilidad laboral. Del total de trabajadores que ganaban menos de los nuevos salarios mínimos en 2025, el 82.5 por ciento conservó su empleo con el mismo patrón al inicio de 2026.

Asimismo, el análisis indica que las probabilidades de conservar el empleo fueron similares a las registradas en años anteriores, lo que sugiere que el incremento salarial no provocó cambios extraordinarios en el comportamiento del mercado laboral formal.

El reporte también identificó que las personas con mayores ingresos presentan niveles más altos de estabilidad laboral. Por ejemplo, entre quienes percibían entre cinco y diez nuevos salarios mínimos, el 96 por ciento permaneció en el mismo empleo y solo el 2.5 por ciento dejó de estar asegurado.

Para elaborar el análisis, las instituciones utilizaron un modelo econométrico que permitió estimar las probabilidades de permanecer en el mismo trabajo, cambiar de empleo o salir del mercado laboral formal, considerando variables sociodemográficas y características de las empresas empleadoras.

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