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Francesc Galván

La IA en el Largo Plazo

05.12.2025

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Secciones | POR Redaccion | 04/11/2025, 18:05 hS

América Latina trabaja más: uno de cada cinco empleados supera las 48 horas semanales, advierte la OIT

Esto puede tener efectos negativos en la salud de los trabajadores y en la productividad de las empresas, al aumentar los niveles de fatiga, errores y ausentismo. La región presenta además una marcada desigualdad de género y una alta incidencia de jornadas laborales excesivas.

Secciones | POR Redaccion | 22/10/2025, 10:49 hS

“Big Quit digital” ya afecta al 53 % de los trabajadores en plataformas de la región

En un momento donde la región enfrenta déficits de talento en tecnología y alta dependencia de capital externo, la clave no está en detener el trabajo remoto internacional, sino en aprovecharlo para crear innovación en origen. América Latina atraviesa un fenómeno silencioso pero decisivo,...

Secciones | POR Redaccion | 15/10/2025, 06:01 hS

Siete de cada diez áreas RRHH en México promueven cuidado de la salud emocional: Platikkemos

En México, según el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), 3 de cada 10 personas tendrán algún problema de salud mental a lo largo de su vida. La ansiedad y la depresión son los trastornos con mayor prevalencia.

Secciones | POR Redaccion | 29/09/2025, 11:59 hS

Once estudiantes de la UTVCO reciben beca Impulso STEM de Fundación Iberdrola México

Hasta la fecha, se han entregado becas a 96 estudiantes: 87 en Oaxaca y 9 en el Instituto Tecnológico Superior de Libres de Puebla, más de la mitad de ellas a mujeres.

Secciones | POR Redaccion | 26/09/2025, 12:47 hS

Más de 120 mil renuncias por acoso y discriminación en 2024: Adecco pide denunciar prácticas nocivas

El mobbing y otras malas prácticas son cada vez más visibles gracias a estudios como el realizado por Amitai, la plataforma de evaluación de honestidad laboral en América Latina, que revela que 63 % de las quejas laborales en México están relacionadas con violencia o acoso, ya sea verbal,...

Secciones | POR Redaccion | 23/09/2025, 12:49 hS

Sin salud emocional no hay productividad, alerta experta a líderes y organizaciones

Cifras del Instituto Mexicano del Seguro Social prevén que tres de cada diez personas presentarán algún problema de salud mental a lo largo de su vida, siendo la ansiedad y la depresión los de mayor prevalencia.

Secciones | POR Redaccion | 12/09/2025, 09:57 hS

Chile, Uruguay y Panamá entre los países de ingreso alto en América Latina y el Caribe

Ningún país de la región ha sido clasificado con ingresos bajos.

Secciones | POR Redaccion | 11/09/2025, 08:04 hS

OIT advierte que América Latina debe avanzar hacia jornadas laborales más cortas mediante diálogo tripartito

La discusión sobre la reducción de la jornada laboral ha cobrado impulso en los últimos años, con experiencias como la de Colombia, que implementa su primera reforma en la materia, y Chile, que avanza en su segunda reducción de jornada legal.

Secciones | POR Redaccion | 05/09/2025, 13:34 hS

CDMX, Monterrey y Guadalajara concentran los mayores retos en materia de salud mental laboral

Estas urbes enfrentan retos particulares en salud mental laboral, derivados de la combinación de estrés financiero, alta competencia, largos traslados y acceso desigual a servicios de apoyo: Instituto Adecco.

Secciones | POR Redaccion | 26/08/2025, 16:20 hS

Brasil y Argentina lideran en recaudación fiscal en América Latina; Perú, Panamá y R. Dominicana, entre los más rezagados

En 2023, América Latina y el Caribe recaudó en promedio, el 21,3% de su Producto Interno Bruto (PIB) en impuestos, un porcentaje muy por debajo del 33,9% registrado en los países de la OCDE, que agrupa a algunas de las economías más desarrolladas del mundo.

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Dolor lumbar y cervical, principales causas de trastornos musculoesqueléticos laborales a nivel mundial

Empresas en México deben avanzar hacia una inclusión real; pasar del ‘nice to have’ al motor de innovación

Más de 25 mil mexicanos encuentran empleo temporal en Canadá en 2025 mediante el Programa PTAT

Discriminación, acoso y micromanagement, las formas más comunes de violencia de género laboral

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