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Francesc Galván
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08.12.2025
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Secciones | POR Redaccion | 03/11/2025, 05:39 hS
El reto de las organizaciones ante la sobreexigencia: construir culturas con propósito, bienestar y coherencia
Según datos de OCC, 42% de los empleados valora especialmente el liderazgo empático, y 32% prioriza las oportunidades de desarrollo profesional (según CompuTrabajo).  “En Latinoamérica, el 44% de los colaboradores experimenta estrés laboral diario, y en México el IMSS ya había reportado...
Secciones | POR Redaccion | 20/10/2025, 10:43 hS
La mitad de trabajadores en México sufre estrés laboral; OCC urge estrategias para prevenirlo y proteger la salud
Estudios médicos han señalado que el estrés es uno de los principales factores de riesgo que impactan directamente en el corazón y pueden derivar en enfermedades graves.
Secciones | POR Redaccion | 09/10/2025, 07:58 hS
Sólo 10% de las empresas en México están preparadas para la transparencia salarial
Mayoría de empresas en México y Latinoamérica actúan de forma reactiva; transparencia salarial avanza lentamente en la región. De acuerdo con el estudio, para abordar eficazmente las disparidades salariales, las organizaciones deben identificar los factores que las generan, lo que les permitirá...
Secciones | POR Redaccion | 11/08/2025, 13:01 hS
Menos horas, más retos: empresas y trabajadores ante el cambio en la jornada laboral
“Hay factores externos que generan tensión: inestabilidad económica, presiones internacionales, e incluso un alto nivel de agotamiento en la fuerza laboral. Estos elementos se traducen en ausentismo, presentismo y baja productividad”: Vargas. Edenred congregó a reconocidos...
Secciones | POR Redaccion | 23/07/2025, 13:14 hS
Soluciones digitales de salud ganan terreno ante baja cobertura médica empresarial en México
El área de talento enfrenta rezagos en bienestar. El salario ya no es suficiente: factores como salud, flexibilidad y autonomía influyen de manera decisiva en la permanencia del personal.
Secciones | POR Redaccion | 21/03/2025, 13:21 hS
Talento femenino en tecnología: redes, mentorías y capacitación como factores para el éxito
La inclusión femenina en puestos TI no solo es una cuestión de justicia social, sino también una oportunidad para impulsar la innovación y el crecimiento económico.
Secciones | POR Redaccion | 05/03/2025, 13:56 hS
WhatsApp es el canal favorito de los candidatos para el primer contacto laboral
Esta preferencia puede deberse a una combinación de factores que incluyen la familiaridad, la comodidad y la inmediatez de la comunicación.
Secciones | POR Redaccion | 28/02/2025, 13:15 hS
La NOM-035 refuerza la identidad de empresas como empleadoras atractivas y confiables
México encabeza la lista de las naciones con más horas laborales, con un promedio de 2 mil 226 al año. El objetivo de la NOM-035 es establecer los elementos para identificar, analizar y prevenir los factores de riesgo psicosocial, así como para promover un entorno organizacional favorable en los...
Secciones | POR Redaccion | 27/09/2024, 14:04 hS
Factores políticos, exclusión laboral y violencia de género, obstáculos para el progreso de las mujeres en Secretarías de Estado
La nueva administración tiene una oportunidad única para cerrar las brechas de género en las secretarías de Estado.
Secciones | POR Redaccion | 17/09/2024, 13:51 hS
Factores detrás del ausentismo laboral en México y sus consecuencias para el trabajo
La dificultad para mantener un equilibrio adecuado entre la vida laboral y personal genera agotamiento físico y emocional, lo que lleva a muchos empleados a considerar ausentarse en el trabajo como una forma de manejar el estrés.
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