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Federico Zelada
Descanso en la relación laboral: Conciliación entre el trabajo y la vida familiar
14.08.2026
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Redaccion
| 13/08/2026, 06:48 hS
Hiperconectividad y burnout obligan a replantear estrategias de bienestar laboral
"El reto no consiste en alejarse de la tecnología, sino en desarrollar una relación más saludable con ella": Corona.
Secciones | POR
Redaccion
| 07/08/2026, 06:55 hS
Respetar el horario laboral, prioridad principal del talento para mejorar su bienestar
Externalización y bienestar, claves para responder a la escasez de talento especializado. Las empresas que logren integrar bienestar, flexibilidad, liderazgo cercano, capacitación continua y acceso estratégico a talento especializado estarán mejor preparadas para competir en el mercado laboral...
Secciones | POR
Redaccion
| 28/07/2026, 07:27 hS
Estrés laboral se combate con liderazgo y cambios, no sólo con programas de bienestar
El agotamiento laboral ha dejado de ser un fenómeno aislado para convertirse en un desafío organizacional que exige una respuesta estratégica.
Secciones | POR
Redaccion
| 28/07/2026, 07:15 hS
Diversidad, propósito y habilidades conforman la estrategia de talento en MSD
La inclusión también se refleja en procesos críticos del negocio, como los protocolos de diversidad en los estudios clínicos. El bienestar comienza cuando las personas encuentran propósito y significado en su trabajo.
Secciones | POR
Redaccion
| 24/07/2026, 07:33 hS
Desaprender para aprender: competencia clave en la transformación laboral impulsada por la IA
TOTVS registra su mejor índice histórico de retención gracias a una propuesta basada en desarrollo, aprendizaje y autonomía. La salud mental forma parte de la estrategia de negocio, con programas preventivos y capacitación para que los líderes detecten oportunamente factores de riesgo.
Secciones | POR
Redaccion
| 21/07/2026, 06:48 hS
Vacaciones sin desconexión: el trabajo sigue presente hasta en días de descanso
Promover que los colaboradores utilicen sus días de vacaciones, evitar la cultura de disponibilidad permanente y ofrecer prestaciones flexibles que fortalezcan su bienestar son acciones que contribuyen a organizaciones más saludables, sostenibles y competitivas.
Secciones | POR
Redaccion
| 20/07/2026, 09:12 hS
Deudas y rotación laboral: el vínculo que las empresas no detectan a tiempo
La verdadera retención preventiva comienza cuando las empresas asumen la salud financiera como una dimensión prioritaria de sus estrategias de sostenibilidad y bienestar corporativo. Quienes pagan a tiempo y manejan mejor su crédito tienden a quedarse más tiempo en su empleo: la probabilidad de...
Secciones | POR
Redaccion
| 15/07/2026, 06:35 hS
Más allá del yoga: cómo transformar una cultura laboral tóxica
Un ambiente laboral tóxico se caracteriza por liderazgos autoritarios, bajos niveles de inclusión, desinterés en el bienestar de los colaboradores, falta de empatía y algunas otras propiedades que desencadenan estrés, ansiedad o desmotivación. Especialistas en coaching se encargan de acompañar...
Secciones | POR
Redaccion
| 15/07/2026, 05:28 hS
Escuchar al talento, el primer paso para construir empresas más saludables
“Si queremos organizaciones más productivas, primero debemos entender cómo se sienten las personas”: De Rada Ocampo. Salud mental, prevención y liderazgo: las claves para fortalecer el bienestar laboral.
Secciones | POR
Redaccion
| 10/07/2026, 07:13 hS
Organizaciones apuestan por competencias y seguridad psicológica para reducir el burnout
La seguridad psicológica es fundamental para crear un espacio de trabajo que evite el burnout (agotamiento extremo) y proteja la integridad mental de los trabajadores frente a castigos u ofensas.
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