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Editorial

Lizeth Quintanilla

La reforma de las 40 horas no es el fin, es el comienzo

08.09.2025

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Secciones | POR Redaccion | 01/09/2025, 13:38 hS

Burnout, burnon y boreout: las señales de alerta tras el regreso de vacaciones

Los estresores laborales continúan tras el retorno al trabajo, los beneficios de las vacaciones se desvanecen rápidamente, sobre todo cuando ya había altos niveles de agotamiento antes del descanso, según distintas investigaciones. Superar el burnout requiere intervenir sobre las fuentes reales...

Secciones | POR Redaccion | 21/08/2025, 13:24 hS

Falta de apoyo emocional, financiero y organizacional desmotivarían silenciosamente al talento

El 45 % de la fuerza laboral reporta altos niveles de malestar emocional, según un reciente sondeo de Edenred. Según OCC, el 77 % de los profesionales en México se siente insatisfecho con su trabajo, pero no busca otro empleo por miedo a la incertidumbre económica.

Secciones | POR Redaccion | 25/07/2025, 13:42 hS

Cuando descansar también genera ansiedad. Cuidado con el stresslaxing

Este tipo de estrés afecta especialmente a profesionales que viven en entornos urbanos, emprendedores y trabajadores con altos niveles de autoexigencia.

Secciones | POR Redaccion | 27/05/2025, 13:37 hS

Emirates lanza convocatoria para pilotos con sesiones de reclutamiento en Ciudad de México

Se llevarán a cabo en el hotel NH Collection Centro Histórico (Palma 42, Centro). El año pasado, la compañía aérea anunció cambios significativos en su contratación de pilotos, incluidos salarios más altos, nuevos roles y un cambio radical en la elegibilidad.

Secciones | POR Redaccion | 14/04/2025, 14:39 hS

Brecha salarial de género, un reto persistente en el mercado laboral mexicano

Según el informe, sólo una de cada cinco personas en los cargos más altos es mujer. En palabras de Maya Daddo, CEO de Worky, contar con información precisa y relevante sobre el panorama salarial es un diferenciador clave para la sostenibilidad y el crecimiento de las organizaciones.

Secciones | POR Redaccion | 02/04/2025, 21:11 hS

Senadores revisan situación de trabajadores de Altos Hornos de México

Obreros no han recibido ni un solo centavo de salario ni liquidación, cuando presuntamente se han entregado vehículos a altos ejecutivos como forma de pago en especie, así como pagos millonarios en asesorías y reestructuración a exdirectivos, lo que indicaría que no se trató de un intento real para...

Secciones | POR Redaccion | 25/02/2025, 13:15 hS

Senadora exige garantizar los derechos laborales en Altos Hornos de México

Existe el riesgo de que la venta se haga a empresarios que puedan ser prestanombres de Alonso Ancira Elizondo, quien fuera presidente de esta empresa: Castillo. Planteó que durante el procedimiento de quiebra debería existir un acompañamiento por parte de los trabajadores, para que estén...

Secciones | POR Redaccion | 18/02/2025, 13:22 hS

Fernando Tovar asume como nuevo CEO de Mitsui Infrastructure Solutions

Con esta nueva incorporación, la compañía reafirma su compromiso con el liderazgo de excelencia para enfrentar los retos del sector energético, hídrico y de infraestructura, alineándose con los más altos estándares de sostenibilidad e innovación.

Secciones | POR Redaccion | 19/11/2024, 13:10 hS

Altos costos del crimen pasan factura a América Latina y el Caribe

Reducir el costo del crimen a estos niveles liberaría el equivalente a casi el 1% del PIB de la región para invertir en programas de bienestar social.

Secciones | POR Redaccion | 08/11/2024, 18:41 hS

Altos Hornos de México entra en etapa de quiebra

La compañía reafirma su compromiso de colaborar plenamente durante este proceso, para buscar soluciones que minimicen el impacto en todas las partes involucradas.

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Burnout, burnon y boreout: las señales de alerta tras el regreso de vacaciones

Cuando establecer límites es sano: empleados piden a líderes no interrumpir en días libres ni fuera de jornada

AMECH recomienda fomentar la comunicación abierta y la mentoría inversa ante el desafío generacional

Capacitar en inglés al talento local, clave para una incorporación más ágil en las organizaciones

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