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Secciones | POR Redaccion | 20/08/2025, 13:52 hS
IA reduce puestos de entrada y transforma las trayectorias profesionales en América Latina
La lógica detrás de esta transformación organizacional es un cambio radical en la filosofía de crecimiento corporativo. La métrica tradicional de “más empleados como sinónimo de expansión” está siendo reemplazada por la búsqueda de eficiencia y agilidad operativa. Worky propone una...
Secciones | POR Redaccion | 25/07/2025, 13:29 hS
Inequidad salarial en sector logístico, problemática creciente en México
Las brechas salariales reflejan la ausencia de estructuras salariales definidas por parte de las empresas, que a la larga resultan en mayores tasas de rotación, menor productividad y un impacto negativo directo en su eficiencia operativa.  Brechas salariales de hasta 295% afectan la retención de...
Secciones | POR Redaccion | 14/04/2025, 14:39 hS
Brecha salarial de género, un reto persistente en el mercado laboral mexicano
Según el informe, sólo una de cada cinco personas en los cargos más altos es mujer. En palabras de Maya Daddo, CEO de Worky, contar con información precisa y relevante sobre el panorama salarial es un diferenciador clave para la sostenibilidad y el crecimiento de las organizaciones.  
Secciones | POR Redaccion | 11/06/2022, 15:00 hS
Trabajo híbrido y nueva regulación laboral impulsan auge de HR Tech
Worky supera los 16 mil trabajadores en su plataforma SaaS y hoy rebasa los 80 colaboradores.
Secciones | POR Redaccion | 31/05/2022, 15:00 hS
Maya Dadoo, CEO y fundadora de Worky
El 55% de mamás ejecutivas en México abandonarían sus puestos voluntariamente El estudio de Worky se realizó en línea entre más de 200 mujeres de nivel ejecutivo medio y alto en 17 estados del país
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