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Editorial

Francesc Galván

La IA en el Largo Plazo

06.01.2026

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Secciones | POR Redaccion | 22/12/2025, 05:25 hS

Errores en nómina se disparan, elevan costos y riesgo de multas para las empresas

Un error en el aguinaldo genera un problema inmediato de confianza, afectando el clima laboral, reduciendo la satisfacción del empleado y aumentando la rotación. El 58% de los colaboradores considera que los errores en pagos afectan su permanencia en la empresa.

Secciones | POR Redaccion | 11/12/2025, 15:01 hS

Picos de contratación temporal exigen mayor precisión y automatización en México

Se recomienda utilizar data como un benchmark para refinar modelos de contratación, priorizando la implementación de soluciones tecnológicas que aseguren el cumplimiento normativo y la eficiencia en la gestión del alto volumen de contratos formales.

Secciones | POR Redaccion | 20/11/2025, 09:49 hS

México ante la industria 4.0: modernizarse es la única vía para competir, advierte Worky

El estudio analiza la radiografía actual de la fuerza laboral, las habilidades existentes, la estructura de los equipos y la visión a cinco años. También evaluó el rol de Recursos Humanos ante los cambios tecnológicos y regulatorios.

Secciones | POR Redaccion | 13/11/2025, 16:46 hS

Cinco días por duelo, una oportunidad para profesionalizar la flexibilidad y fortalecer la lealtad laboral

La LFT no establece una obligación mínima, dejando el luto a discreción de la política interna de cada compañía o a la 'buena fe' del jefe directo. Desde la óptica de gestión, Worky enfatiza la necesidad de ver la licencia por duelo como una inversión en el bienestar y la retención de talento,...

Secciones | POR Redaccion | 23/10/2025, 07:08 hS

Prioritario eliminar el edadismo desde el reclutamiento: Worky

Su Estudio Salarial advierte que la brecha generacional en los centros de trabajo es cada vez más visible: 41% de la fuerza laboral está compuesta por centennials, mientras que solo el 2% corresponde a baby boomers. Expertos identifican una baja retención del talento senior como un indicador de...

Secciones | POR Redaccion | 08/10/2025, 06:42 hS

Reforma sobre ISR y aguinaldo: cambios se aplazan y podrían aplicarse de forma escalonada

“Empresas podrían enfrentar hasta 15% más de carga fiscal si se elimina el ISR al aguinaldo”: Maya Dadoo. La semana pasada, el grupo parlamentario del Partido Acción Nacional (PAN) presentó en la Cámara de Diputados una iniciativa para exentar el aguinaldo del Impuesto Sobre la Renta...

Secciones | POR Redaccion | 20/08/2025, 13:52 hS

IA reduce puestos de entrada y transforma las trayectorias profesionales en América Latina

La lógica detrás de esta transformación organizacional es un cambio radical en la filosofía de crecimiento corporativo. La métrica tradicional de “más empleados como sinónimo de expansión” está siendo reemplazada por la búsqueda de eficiencia y agilidad operativa. Worky propone una...

Secciones | POR Redaccion | 25/07/2025, 13:29 hS

Inequidad salarial en sector logístico, problemática creciente en México

Las brechas salariales reflejan la ausencia de estructuras salariales definidas por parte de las empresas, que a la larga resultan en mayores tasas de rotación, menor productividad y un impacto negativo directo en su eficiencia operativa. Brechas salariales de hasta 295% afectan la retención de...

Secciones | POR Redaccion | 14/04/2025, 14:39 hS

Brecha salarial de género, un reto persistente en el mercado laboral mexicano

Según el informe, sólo una de cada cinco personas en los cargos más altos es mujer. En palabras de Maya Daddo, CEO de Worky, contar con información precisa y relevante sobre el panorama salarial es un diferenciador clave para la sostenibilidad y el crecimiento de las organizaciones.

Secciones | POR Redaccion | 11/06/2022, 15:00 hS

Trabajo híbrido y nueva regulación laboral impulsan auge de HR Tech

Worky supera los 16 mil trabajadores en su plataforma SaaS y hoy rebasa los 80 colaboradores.

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Carrera Balance Cotemar 2025 reúne a colaboradores y sus familias por una vida más saludable

Reclutamiento basado en habilidades redefine la contratación global

Seguro médico y prevención se convierten en estrategia de cultura y productividad

Ignorar la salud emocional en diciembre compromete el desempeño y la rentabilidad de las organizaciones hacia 2026

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