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Editorial

Federico Zelada

Descanso en la relación laboral: Conciliación entre el trabajo y la vida familiar

06.09.2026

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Secciones | POR Redaccion | 13/04/2026, 08:33 hS

Oportunidades para mujeres se concentran en hubs económicos y amplían brecha regional en México

Una muestra de más de 17 mil registros laborales en el país enfatiza que la brecha salarial por género sigue como una realidad en muchas empresas mexicanas, y es que las mujeres perciben salarios más bajos que los hombres en roles equivalentes, signo de que la desigualdad aún persiste en el ámbito...

Secciones | POR Redaccion | 13/03/2026, 00:38 hS

Awards of Happiness y ManpowerGroup México premian a Mujeres Líderes Transformadoras por impulsar culturas laborales más inclusivas

Las participantes coincidieron en que el verdadero liderazgo transformador se construye desde la colaboración, la empatía y la visión de largo plazo.

Entrevista | POR Mónica Delgado | 04/03/2026, 22:06 hS

“Recursos Humanos es una unidad de negocio, no es un centro de costo. Si el equipo RRHH no habla el lenguaje de estados financieros, no puede tener un asiento en la mesa directiva”

Entrevista con Maya Dadoo, Cofundadora y CEO Worky.

Secciones | POR Redaccion | 07/01/2026, 06:42 hS

Seguridad, fintech, consultoría y salud lideraron contrataciones temporales al cierre de 2025

Contrataciones temporales de fin de año ponen a prueba la operación empresarial.

Secciones | POR Redaccion | 22/12/2025, 05:25 hS

Errores en nómina se disparan, elevan costos y riesgo de multas para las empresas

Un error en el aguinaldo genera un problema inmediato de confianza, afectando el clima laboral, reduciendo la satisfacción del empleado y aumentando la rotación. El 58% de los colaboradores considera que los errores en pagos afectan su permanencia en la empresa.

Secciones | POR Redaccion | 11/12/2025, 15:01 hS

Picos de contratación temporal exigen mayor precisión y automatización en México

Se recomienda utilizar data como un benchmark para refinar modelos de contratación, priorizando la implementación de soluciones tecnológicas que aseguren el cumplimiento normativo y la eficiencia en la gestión del alto volumen de contratos formales.

Secciones | POR Redaccion | 20/11/2025, 09:49 hS

México ante la industria 4.0: modernizarse es la única vía para competir, advierte Worky

El estudio analiza la radiografía actual de la fuerza laboral, las habilidades existentes, la estructura de los equipos y la visión a cinco años. También evaluó el rol de Recursos Humanos ante los cambios tecnológicos y regulatorios.

Secciones | POR Redaccion | 13/11/2025, 16:46 hS

Cinco días por duelo, una oportunidad para profesionalizar la flexibilidad y fortalecer la lealtad laboral

La LFT no establece una obligación mínima, dejando el luto a discreción de la política interna de cada compañía o a la 'buena fe' del jefe directo. Desde la óptica de gestión, Worky enfatiza la necesidad de ver la licencia por duelo como una inversión en el bienestar y la retención de talento,...

Secciones | POR Redaccion | 23/10/2025, 07:08 hS

Prioritario eliminar el edadismo desde el reclutamiento: Worky

Su Estudio Salarial advierte que la brecha generacional en los centros de trabajo es cada vez más visible: 41% de la fuerza laboral está compuesta por centennials, mientras que solo el 2% corresponde a baby boomers. Expertos identifican una baja retención del talento senior como un indicador de...

Secciones | POR Redaccion | 08/10/2025, 06:42 hS

Reforma sobre ISR y aguinaldo: cambios se aplazan y podrían aplicarse de forma escalonada

“Empresas podrían enfrentar hasta 15% más de carga fiscal si se elimina el ISR al aguinaldo”: Maya Dadoo. La semana pasada, el grupo parlamentario del Partido Acción Nacional (PAN) presentó en la Cámara de Diputados una iniciativa para exentar el aguinaldo del Impuesto Sobre la Renta...

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Mexicanos valoran su trabajo, pero exigen ingresos que respondan al costo de vida

Rotación de 58% desafía al sector inmobiliario: propuesta de valor y talento digital, factores para retener asesores

Más horas de trabajo, mayor estrés: 51% de los colaboradores en México labora tiempo extra

Más de la mitad de los profesionistas trabaja fuera de la carrera que estudió: IMCO

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