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Secciones | POR Redaccion | 11/08/2026, 19:45 hS
Descansar también es productividad: AMECH llama a fortalecer empleo formal
Desde la reforma laboral de 2023, los trabajadores en México cuentan con un mínimo de 12 días de vacaciones durante su primer año laboral, con incrementos graduales conforme aumenta su antigüedad.  
Secciones | POR Redaccion | 10/08/2026, 09:43 hS
Jornada de 40 horas exige rediseñar el trabajo, no solo reducir horarios ni perder productividad: Buk
PyMEs enfrentan el mayor reto ante la transición a la jornada de 40 horas Aunque es un reto complejo, en las áreas operativas resulta mucho más sencillo medir la productividad porque es posible cuantificar el trabajo. En cambio, en las funciones administrativas la medición suele ser más...
Secciones | POR Redaccion | 07/08/2026, 07:02 hS
Con IA, las oficinas dejan de ser un lugar para cumplir horarios
Lo que comenzó como una solución para emprendedores y trabajadores independientes hoy forma parte de la estrategia inmobiliaria de las empresas más grandes del mundo.  
Secciones | POR Redaccion | 07/08/2026, 06:55 hS
Respetar el horario laboral, prioridad principal del talento para mejorar su bienestar
Externalización y bienestar, claves para responder a la escasez de talento especializado. Las empresas que logren integrar bienestar, flexibilidad, liderazgo cercano, capacitación continua y acceso estratégico a talento especializado estarán mejor preparadas para competir en el mercado laboral...
Secciones | POR Redaccion | 05/08/2026, 06:33 hS
Reducir jornada no significa perder productividad: uno de los mitos de la reforma laboral
La entrada en vigor de la reforma a la Ley Federal del Trabajo, el pasado 1 de mayo, sobre la reducción de la jornada laboral a 40 horas semanales, al igual que la nueva normativa sobre el registro electrónico de la jornada y el tope máximo de horas extras, son temas prioritarios para las áreas de...
Secciones | POR Redaccion | 04/08/2026, 19:34 hS
El Niño 2026-2027 pondrá en riesgo empleo e ingresos de millones de trabajadores en América Latina: OIT
El fenómeno de El Niño de 2026-2027 representa un gran desafío para el empleo y el trabajo decente en la región: Fabio Bertranou, Director Regional Adjunto de la OIT para América Latina y el Caribe.
Secciones | POR Redaccion | 31/07/2026, 07:03 hS
Talento senior es clave para un mercado laboral verdaderamente inclusivo
El envejecimiento no debería significar la exclusión de la vida productiva.  
Secciones | POR Redaccion | 30/07/2026, 06:09 hS
Cumplir con la NOM-037 coadyuva a reducir estrés financiero del talento híbrido
Acceder al salario devengado es importante para los trabajadores en formato híbrido porque actúa como una red de seguridad financiera inmediata que les permite dar continuidad a sus actividades en casa ante cualquier imprevisto técnico o doméstico.
Secciones | POR Redaccion | 24/07/2026, 07:57 hS
STPS informa avances en los conflictos laborales de Interjet y Hulera Tornel
El Gobierno de México acompaña cada etapa del proceso para hacer valer derechos laborales.  
Secciones | POR Redaccion | 23/07/2026, 08:40 hS
Beneficios personalizados fortalecen retención y generan mayor retorno para las empresas
Los trabajadores valoran cada vez más beneficios que impacten directamente su ingreso disponible, su protección médica, su seguridad financiera, su flexibilidad y la posibilidad de adaptar su paquete de compensación a su etapa de vida.
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