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Secciones | POR Redaccion | 09/06/2025, 13:26 hS
Planes Privados de Pensión en México amplían sus horizontes: se invierten en fibras, commodities y mercados globales
Según datos de la Comisión Nacional del Sistema de Ahorro para el Retiro (Consar), hasta 2024 existían más de 3 mil Planes Privados de Pensión. Para la presente edición del reporte, elaborado en el último trimestre de 2024, se obtuvieron datos de 246 fondos por un monto de 43,874 millones de...
Secciones | POR Redaccion | 12/05/2025, 13:31 hS
Necesario replantear el bienestar con perspectiva materna en las organizaciones
En México, sólo 4 de cada 10 mujeres participan actualmente en el mercado laboral, lo que contrasta con que 7 de cada 10 hombres lo hacen, y el factor determinante es la maternidad. Mientras más hijos tiene una mujer, mayor es la probabilidad de que trabaje en la informalidad.
Secciones | POR Redaccion | 02/05/2025, 13:20 hS
Helados Holanda designa a Adelma González Ríos como nueva directora general en México
Bajo su liderazgo, la compañía renovará su fuerza en una categoría que crece año con año, y en un país que representa el quinto mercado más relevante para el negocio de helados a nivel global.  
Secciones | POR Redaccion | 23/04/2025, 21:16 hS
IMCO recomienda estandarizar medición de la brecha salarial, así como transparentar remuneraciones
La implementación de estos mecanismos contribuirá a construir entornos laborales más inclusivos y competitivos y en beneficio de la economía del país.  Tanto el sector público como el privado tienen un papel crucial en reducir la brecha salarial y promover la igualdad de género en el mercado...
Secciones | POR Redaccion | 15/04/2025, 18:35 hS
Aumenta demanda de talento digital, pero las empresas no tienen planes claros de desarrollo profesional
Al momento de buscar talento en el mercado, el 47% de las organizaciones consideró que es difícil encontrar las habilidades que se requieren.  
Secciones | POR Redaccion | 14/04/2025, 14:39 hS
Brecha salarial de género, un reto persistente en el mercado laboral mexicano
Según el informe, sólo una de cada cinco personas en los cargos más altos es mujer. En palabras de Maya Daddo, CEO de Worky, contar con información precisa y relevante sobre el panorama salarial es un diferenciador clave para la sostenibilidad y el crecimiento de las organizaciones.  
Secciones | POR Redaccion | 03/04/2025, 16:42 hS
Descubre nuevas habilidades para elevar tu perfil profesional y ofrecer valor tangible
Obtener un título universitario no garantiza estar listo para los desafíos del mercado laboral. La demanda por habilidades tecnológicas avanzadas crece exponencialmente, particularmente en áreas como el análisis predictivo y la integración de IA en sistemas empresariales.  
Secciones | POR Redaccion | 01/04/2025, 13:09 hS
Director de Proyectos, posición clave para la gestión y el crecimiento empresarial
Las empresas que inviertan en este perfil estarán mejor posicionadas para enfrentar los retos del mercado. El liderazgo mal enfocado puede generar bajos niveles de compromiso de los empleados que le cuestan a la economía mundial 8,9 billones de dólares al año: Gallup State of the Global...
Secciones | POR Redaccion | 31/03/2025, 21:22 hS
Políticas de cuidados, clave para redefinir la inserción laboral de las juventudes, especialmente de mujeres
El diseño de los sistemas y políticas de cuidados será esencial para transformar la forma en que las personas jóvenes se vinculan con el mercado laboral, en particular para las mujeres jóvenes. Las brechas laborales entre hombres y mujeres, particularmente en la tasa de desocupación, se...
Secciones | POR Redaccion | 19/03/2025, 12:43 hS
Rol clave del factor humano para un reclutamiento sin sesgos de género
Discriminación laboral por género es un problema latente en México. Participaron mil 534 profesionistas, quienes compartieron su visión sobre los mayores desafíos para las mujeres en el mercado laboral actual.  
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