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Secciones | POR Redaccion | 06/05/2026, 07:07 hS
Cae sentimiento de prosperidad laboral y aumentan riesgos para las organizaciones
“Hay que analizar la carga laboral y el liderazgo. Si es un tema de habilidades, entonces la respuesta es capacitación, entrenamiento y acompañamiento. Es como en medicina: no puedes recetar un tratamiento sin diagnóstico. Primero hay que entender la causa para poder intervenir de manera...
Editorial | POR Renata Maldonado, Directora de Recursos Humanos de Natura | 09/03/2026, 20:58 hS
Reducción de jornada laboral, oportunidad de oro para mejorar el bienestar
En México las jornadas laborales son reconocidas como un factor de riesgo psicosocial desde el 2018 a través de la NOM-035, la primera regulación que estableció que la cultura y clima organizacional tienen efectos en la salud mental.
Secciones | POR Redaccion | 22/10/2025, 05:55 hS
Persisten brechas salariales de hasta 20% en México, destaca Mercer Marsh Beneficios
Beneficios como el trabajo remoto y el auto se están volviendo esenciales para que las empresas puedan atraer y mantener su talento. El Estudio de Beneficios 2025 recopila información de más de mil 600 empresas en México.
Secciones | POR Redaccion | 16/10/2025, 19:53 hS
Entre intención y acción: empresas de la región priorizan la salud mental, pero pocas la gestionan con eficacia
Este sondeo intergeneracional está basado en la opinión de 746 organizaciones con sede en México, Brasil, Colombia, Perú, República Dominicana, Panamá, Chile, Argentina, Uruguay y Puerto Rico.
Secciones | POR Redaccion | 23/07/2025, 13:14 hS
Soluciones digitales de salud ganan terreno ante baja cobertura médica empresarial en México
El área de talento enfrenta rezagos en bienestar. El salario ya no es suficiente: factores como salud, flexibilidad y autonomía influyen de manera decisiva en la permanencia del personal.
Secciones | POR Redaccion | 23/05/2025, 11:05 hS
Cae inversión en salud emocional mientras crece el enfoque en liderazgo
El reporte subraya la importancia de que las empresas en México y a nivel global reconsideren sus estrategias de salud y bienestar para abordar las preocupaciones específicas de sus empleados, creando un entorno laboral que no sólo promueva la salud física, sino también el bienestar emocional y...
Secciones | POR Redaccion | 22/10/2024, 12:07 hS
Se prevé un aumento salarial del 6.5% para empleados operativos y 6.0% para profesionales en 2025
En México, se estima que alrededor de un 40 % a 50 % de las empresas ofrecen algún tipo de flexibilidad a sus colaboradores para elegir beneficios.  
Secciones | POR Redaccion | 11/07/2024, 13:02 hS
Capacitar a líderes e implementar programas de bienestar personalizados fomentan salud mental de los colaboradores
La inclusión de programas de bienestar tiene un impacto significativo en la percepción y el desarrollo de las organizaciones.
Secciones | POR Redaccion | 08/07/2024, 14:02 hS
Falta de especialistas en salud ocupacional afecta al mercado laboral en México
“El reto es grande en cuanto al entendimiento de las condiciones y factores de riesgo para la salud de la población trabajadora y cómo debe haber un profesional que la atienda”: Ariel Almazán.
Secciones | POR Redaccion | 11/06/2024, 13:01 hS
Altos costos de salud y estrategias de talento no competitivas, riesgos al interior de las organizaciones
"Abordar estos desafíos permitirá a las organizaciones garantizar una fuerza laboral más saludable y productiva": Ariel Almazán.
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