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Editorial

Federico Zelada

Descanso en la relación laboral: Conciliación entre el trabajo y la vida familiar

27.07.2026

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Secciones | POR Redaccion | 20/07/2026, 09:12 hS

Deudas y rotación laboral: el vínculo que las empresas no detectan a tiempo

La verdadera retención preventiva comienza cuando las empresas asumen la salud financiera como una dimensión prioritaria de sus estrategias de sostenibilidad y bienestar corporativo. Quienes pagan a tiempo y manejan mejor su crédito tienden a quedarse más tiempo en su empleo: la probabilidad de...

Secciones | POR Redaccion | 21/04/2026, 16:51 hS

Reducir jornada laboral exige cambiar la cultura del presencialismo, advierte Tecmilenio

Con 2,226 horas anuales por trabajador, México supera la media de la OCDE, planteando un reto de competitividad que requiere modelos de gestión basados en autonomía.

Secciones | POR Redaccion | 13/02/2026, 06:47 hS

Contratos de amor, una herramienta de transparencia para proteger la productividad y cumplir con la NOM-035

Las relaciones positivas son un pilar del bienestar, pero en la empresa requieren reglas claras. Aunque no existen cifras específicas para México, la falta de claridad de relaciones afectivas en entornos laborales puede derivar en riesgos psicosociales contemplados en la NOM-035, como el...

Secciones | POR Redaccion | 19/01/2026, 15:22 hS

Blue Monday, una llamada de atención para integrar el bienestar como estrategia organizacional

El tercer lunes de enero, internacionalmente conocido como Blue Monday, ha evolucionado para convertirse en un indicador crítico de salud organizacional. México encabeza los índices de fatiga por estrés laboral a nivel global. El desánimo estacional no es un tema menor para el crecimiento de la...

Secciones | POR Redaccion | 05/01/2026, 08:15 hS

Ignorar la salud emocional en diciembre compromete el desempeño y la rentabilidad de las organizaciones hacia 2026

Diciembre dejó de ser festivo para convertirse en una crisis de productividad que le cuesta al país hasta $40 mil millones de dólares anuales. No es solo "cansancio", es un sistema de respuesta al estrés que está fracturando a los equipos justo en el cierre fiscal.

Secciones | POR Redaccion | 14/10/2025, 21:28 hS

Wellbeing 360 impulsa organizaciones con propósito y bienestar integral en la era de la IA

La jornada convocó a especialistas en liderazgo, felicidad y cultura laboral para explorar prácticas que alinean bienestar y resultados en empresas.

Secciones | POR Redaccion | 26/09/2025, 12:47 hS

Más de 120 mil renuncias por acoso y discriminación en 2024: Adecco pide denunciar prácticas nocivas

El mobbing y otras malas prácticas son cada vez más visibles gracias a estudios como el realizado por Amitai, la plataforma de evaluación de honestidad laboral en América Latina, que revela que 63 % de las quejas laborales en México están relacionadas con violencia o acoso, ya sea verbal,...

Secciones | POR Redaccion | 23/09/2025, 12:59 hS

Mobbing y estrés, los grandes lastres del talento en México: alerta IPBI de Universidad Tecmilenio

Fuga de talento por entorno laboral adverso cuesta a empresas 40% del salario por persona.

Secciones | POR Redaccion | 12/08/2025, 13:51 hS

No eres tú…es el Síndrome Postvacacional. Reconoce cómo "pega" la resaca del descanso

Estudios internacionales citados por el IPBI indican que el estrés laboral y la falta de atención a la salud mental pueden ser responsables de hasta un 30% de la pérdida de productividad. El SPV no es una enfermedad clínica reconocida formalmente en manuales diagnósticos como el DSM de la...

Secciones | POR Redaccion | 03/07/2025, 13:52 hS

Después del Pride, la inclusión laboral en México sigue siendo un espejismo

Las iniciativas pro inclusión no se han traducido en una cultura de equidad real, afectando el bienestar, la confianza y el crecimiento profesional de millones de trabajadores.

Empleadores podrán verificar en línea la identidad de inspectores federales del trabajo

Vacaciones sin desconexión: el trabajo sigue presente hasta en días de descanso

Adopción de la IA supera la madurez de las empresas y aumenta el riesgo de "zombies"

Paulina Díaz liderará la estrategia de crecimiento de Seedtag en México

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