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Secciones | POR Redaccion | 07/05/2026, 06:39 hS
Colaboradores priorizan bienestar laboral, pero pocas empresas ofrecen soluciones efectivas
Cuando los empleados tienen la libertad de cuidarse de formas que realmente se ajustan a su estilo de vida, la felicidad en el trabajo se vuelve mucho más alcanzable. No a través de una sola iniciativa o beneficio, sino a través del poder de elegir.
Secciones | POR Redaccion | 06/05/2026, 07:07 hS
Cae sentimiento de prosperidad laboral y aumentan riesgos para las organizaciones
“Hay que analizar la carga laboral y el liderazgo. Si es un tema de habilidades, entonces la respuesta es capacitación, entrenamiento y acompañamiento. Es como en medicina: no puedes recetar un tratamiento sin diagnóstico. Primero hay que entender la causa para poder intervenir de manera...
Secciones | POR Redaccion | 22/04/2026, 06:24 hS
Compromiso laboral en México supera el promedio global, pero enfrenta retos en retroalimentación y conexión
El Sureste del país se posiciona como la región con mejor desempeño en cultura organizacional, al registrar la calificación más alta a nivel nacional (8.3) y mostrar consistencia en todos los indicadores evaluados.
Secciones | POR Redaccion | 13/04/2026, 20:18 hS
Estrés financiero impacta productividad y eleva la rotación laboral en México
El futuro del trabajo exige modelos empresariales más humanos en los que el equilibrio entre la vida personal y profesional, la estabilidad financiera y el reconocimiento al esfuerzo formen parte de la cultura organizacional.
Entrevista | POR Mónica Delgado | 13/04/2026, 08:03 hS
“Queremos que las personas tengan su mejor experiencia organizacional, dure lo que dure"
Entrevista con Maritza Pérez, Directora Talento y Cultura Organizacional en Fundación Teletón México.
Entrevista | POR Mónica Delgado | 08/04/2026, 18:43 hS
“El talento llega por oportunidad, pero se queda por la cultura organizacional"
Entrevista con Alejandra Ramírez, Gerente Capital Humano en Salles Sainz Grant Thornton.
Entrevista | POR Mónica Delgado | 07/04/2026, 20:58 hS
“Sin una estrategia bien definida, cualquier esfuerzo de alineación carece de coherencia organizacional"
Entrevista con Jennifer Canchola, Gerente Administrativo en Laboratorio Avimex.
Entrevista | POR Mónica Delgado | 18/03/2026, 02:33 hS
“Hoy en día es un mundo distinto, ahora ya los candidatos te escogen, lo que obliga a fortalecer la propuesta de valor al empleado y la reputación organizacional”
Entrevista con Laura Ramírez, Gerente de Talento Humano en Grupo Hunan.
Secciones | POR Redaccion | 17/03/2026, 05:18 hS
Colaboradores en México reportan altos niveles de compromiso y permanencia laboral
La felicidad laboral ya no es un intangible: es un indicador estratégico que revela cómo se distribuye el compromiso dentro de las organizaciones.
Editorial | POR Renata Maldonado, Directora de Recursos Humanos de Natura | 09/03/2026, 20:58 hS
Reducción de jornada laboral, oportunidad de oro para mejorar el bienestar
En México las jornadas laborales son reconocidas como un factor de riesgo psicosocial desde el 2018 a través de la NOM-035, la primera regulación que estableció que la cultura y clima organizacional tienen efectos en la salud mental.
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