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Entrevista | POR Lizeth Quintanilla, Directora de Talento de Veolia México | 04/09/2025, 04:16 hS
La reforma de las 40 horas no es el fin, es el comienzo
"Aunque la reducción de la jornada laboral no es la solución definitiva, sí representa una oportunidad para replantear y transformar valientemente el ámbito laboral. Es crucial desarrollar un modelo propio que tome en cuenta nuestra realidad, pero que no se resigne a ella, más allá de las...
Secciones | POR Redaccion | 03/09/2025, 13:13 hS
Agentes de IA, clave para potenciar el talento humano y liderar la transformación laboral en México
Para las empresas mexicanas, la implementación gradual hasta 2030 de una jornada de 40 horas ofrece una ventana de oportunidad única para adoptar estas tecnologías de manera planificada y estratégica.
Secciones | POR Redaccion | 22/08/2025, 13:42 hS
Recursos Humanos deben acelerar su madurez digital para enfrentar un entorno empresarial más competitivo, advierte Cegid
Este cambio de paradigma requiere una nueva mentalidad, en la que la tecnología se consolide como un aliado clave para generar valor tanto humano como estratégico. El 53 % de las empresas aún no incorpora inteligencia artificial en sus procesos de RR.HH., lo que evidencia una gran...
Secciones | POR Redaccion | 29/07/2025, 13:01 hS
Sugieren mejorar los procesos de capacitación y acelerar la integración del talento
El reto no es solo incorporar tecnología, sino usarla para identificar el mejor talento, reducir la rotación, acortar los tiempos de respuesta y conectar cada oportunidad comercial con una solución real.
Secciones | POR Redaccion | 17/06/2025, 13:06 hS
Mentoría inversa y cultura inclusiva: claves para gestionar equipos multigeneracionales
Hoy en día, Baby boomers, generación X, millennials y generación Z comparten espacios, prioridades y desafíos, y su coexistencia se ha convertido en una oportunidad para rediseñar modelos de liderazgo intergeneracional en México.  
Secciones | POR Redaccion | 16/06/2025, 13:20 hS
El 21% de trabajadores buscan activamente una nueva oportunidad laboral; el 54% está abierto a propuestas
Para algunos empleados puede ser difícil expresarse cuando tienen la intención de dejar su trabajo; a veces hay sentimientos y emociones involucrados, lo que lo hace más complicado.  
Secciones | POR Redaccion | 12/05/2025, 13:15 hS
La clave del bienestar laboral: empleo estable, agradable y alineado con tus valores
Si las condiciones laborales y personales son positivas, las personas estarán más contentas con lo que hacen y producen, se sentirán motivadas, habrá espacio para la creatividad. En México se ha incrementado la depresión y aquellas afecciones psicosomáticas, la gente vive enferma la mayor parte...
Secciones | POR Redaccion | 02/05/2025, 13:54 hS
Reparto de utilidades no sólo motiva, también construye lealtad en el equipo
En un momento donde muchas empresas se preguntan cómo mantener motivados a sus equipos, el PTU es una oportunidad para reforzar el vínculo humano que sustenta a toda organización. “Fidelizar no es lo mismo que retener: fidelizar implica construir relaciones sostenidas en el respeto, la...
Secciones | POR Redaccion | 21/03/2025, 13:21 hS
Talento femenino en tecnología: redes, mentorías y capacitación como factores para el éxito
La inclusión femenina en puestos TI no solo es una cuestión de justicia social, sino también una oportunidad para impulsar la innovación y el crecimiento económico.
Entrevista | POR Mónica Delgado | 19/03/2025, 23:51 hS
“Ser reconocido como Líder Visionario representa la oportunidad de seguir trabajando para coadyuvar a lograr una banca más sólida, moderna y accesible."
Entrevista con Saulo De León, Superintendente de Bancos de Guatemala: “Ser reconocido como Líder Visionario representa la oportunidad de seguir trabajando para coadyuvar a lograr una banca más sólida, moderna y accesible, que no solo atienda las necesidades de la población, sino que también...
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