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Editorial

Renata Maldonado

Reducción de jornada laboral, oportunidad de oro para mejorar el bienestar

24.03.2026

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Secciones | POR Redaccion | 23/03/2026, 06:40 hS

Trastorno bipolar en el trabajo: entre el estigma y el alto desempeño

Crear ese tipo de ambientes más humanos y empáticos puede cambiar mucho las cosas. Cuando las personas se sienten seguras y comprendidas, la productividad también mejora. “El aprendizaje más importante al hablar públicamente sobre salud mental y bipolaridad, es que un trastorno mental no...

Secciones | POR Redaccion | 20/03/2026, 09:40 hS

Flexibilidad y desconexión digital: claves para el bienestar y la productividad laboral

La iniciativa plantea además que las empresas deberán establecer políticas internas para garantizar el respeto a este derecho.

Secciones | POR Redaccion | 20/03/2026, 07:30 hS

Brecha en capacitación persiste en AL: mujeres enfrentan más estrés y menor retorno en productividad

Justo cuando las profesionales deberían estar escalando hacia la alta dirección, la carga de la 'doble jornada' y las labores de cuidado actúan como un freno, restándoles tiempo vital para el desarrollo de competencias.

Secciones | POR Redaccion | 18/03/2026, 17:34 hS

Jornada de 40 horas exige liderazgo consciente para mantener productividad, señala experto

Esta reforma no es solo un cambio legal, sino una oportunidad estratégica para replantear el liderazgo dentro de las organizaciones.

Secciones | POR Redaccion | 09/03/2026, 06:56 hS

La felicidad laboral también se mide: bienestar y propósito promueven el rendimiento

Estos cambios reflejan una transformación en la gestión organizacional, donde la productividad ya no se explica únicamente por factores operativos, sino también por la capacidad de las empresas para comprender, medir y gestionar la calidad de la experiencia en los espacios laborales.

Secciones | POR Redaccion | 27/02/2026, 18:50 hS

México avanza hacia un mercado laboral más inclusivo, pero persisten retos en regulación, informalidad y brecha de habilidades

Este informe anual sobre el mercado laboral mexicano, el cual identifica una etapa de transformación marcada por digitalización, mayor demanda de habilidades técnicas y nuevas exigencias regulatorias enfocadas en bienestar, inclusión y productividad.

Secciones | POR Redaccion | 25/02/2026, 10:28 hS

Asistentes inteligentes impulsan hábitos saludables y productividad laboral

La industria del bienestar ya supera los 6 billones de dólares (Global Wellness Institute), reflejando un cambio profundo: cada vez más personas y empresas buscan integrar hábitos saludables en su vida cotidiana.

Secciones | POR Redaccion | 13/02/2026, 06:47 hS

Contratos de amor, una herramienta de transparencia para proteger la productividad y cumplir con la NOM-035

Las relaciones positivas son un pilar del bienestar, pero en la empresa requieren reglas claras. Aunque no existen cifras específicas para México, la falta de claridad de relaciones afectivas en entornos laborales puede derivar en riesgos psicosociales contemplados en la NOM-035, como el...

Secciones | POR Redaccion | 12/02/2026, 06:12 hS

Talento joven y logística: el reto no es la escasez, sino la integración

El gran desafío para las organizaciones es lograr ofrecer propuestas que dialoguen con expectativas diversas. “La capacitación impacta directamente en la productividad porque introduce nuevas herramientas y nuevas maneras de ejecutar los procesos. Hoy el nombre del juego es eficiencia y...

Secciones | POR Redaccion | 27/01/2026, 22:14 hS

Rotación visible preocupa, pero la emocional debería inquietar aún más

Según el Foro Económico Mundial, 42% de los líderes de recursos humanos espera un entorno de alta incertidumbre en el próximo año, mientras que en Latinoamérica la rotación laboral supera el 30%, impulsada por el desajuste entre las capacidades del talento y los entornos en los que se...

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Educación online impulsa la empleabilidad, pero enfrenta retos de atención e interacción

Colaboradores en México reportan altos niveles de compromiso y permanencia laboral

El 61% de los equipos de RRHH y Formación tardan más de dos semanas en crear un curso con IA

Grupo Modelo reduce 42% su consumo de agua y acelera proyectos ambientales

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