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Editorial

Renata Maldonado

Reducción de jornada laboral, oportunidad de oro para mejorar el bienestar

08.04.2026

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Secciones | POR Redaccion | 06/04/2026, 21:44 hS

Mujeres en STEM ganan más, pero aún ocupan solo uno de cada cuatro puestos en México

Un 46% de las mujeres participa en el mercado laboral, esta proporción asciende a 70% entre egresadas de estudios superiores y a 74%, particularmente entre egresadas STEM. La brecha salarial de género en STEM se mantiene en 15%.

Entrevista | POR Mónica Delgado | 27/03/2026, 19:31 hS

“El punto de partida para las universidades debe ser entender el mercado laboral y qué competencias están buscando las empresas. Diseñar los programas pensando dónde se van a integrar nuestros egresados, y no al revés"

Olga Lucía Mantilla, Directora General de Campus Ferrería en la Ciudad de México para Universidad Tecmilenio.

Secciones | POR Redaccion | 19/03/2026, 06:07 hS

IA, envejecimiento poblacional e informalidad redefinen la atracción de talento en México hacia 2030

Si bien las tendencias globales influyen en el mercado, las realidades estructurales de México —específicamente la tasa de informalidad y los cambios demográficos— dictan las reglas del juego.

Entrevista | POR Mónica Delgado | 06/03/2026, 02:55 hS

“Desde una perspectiva de talento e Inclusión, para que una reorganización sea exitosa debe sustentarse en un sólido 'caso de negocio' que vincule la diversidad con la retención de talento, la innovación y el posicionamiento en el mercado"

Entrevista con Abril Rodríguez, Family Business Leader EY México / D&I Leader Latam.

Secciones | POR Redaccion | 05/03/2026, 19:52 hS

Cuatro de cada 10 aspirantes abandonan procesos de selección por fricciones, no por falta de interés

El mercado laboral en México está entrando en una nueva etapa donde el poder de decisión que tienen los profesionistas sobre dónde quieren emplearse, es cada vez más evidente. El estudio Market Research fue elaborado a partir de las respuestas de más de 1,200 líderes de áreas de recursos humanos...

Secciones | POR Redaccion | 27/02/2026, 18:50 hS

México avanza hacia un mercado laboral más inclusivo, pero persisten retos en regulación, informalidad y brecha de habilidades

Este informe anual sobre el mercado laboral mexicano, el cual identifica una etapa de transformación marcada por digitalización, mayor demanda de habilidades técnicas y nuevas exigencias regulatorias enfocadas en bienestar, inclusión y productividad.

Secciones | POR Redaccion | 25/02/2026, 18:00 hS

Odoo y Fundación Azteca impulsan formación empresarial al donar acceso a ERP para estudiantes de bachillerato

Así, estudiantes en contextos vulnerables podrán utilizar la misma tecnología que emplean empresas globales, eliminando barreras económicas en el aprendizaje digital y alineando su formación con las necesidades actuales del mercado laboral.

Secciones | POR Redaccion | 25/02/2026, 06:14 hS

Desconexión entre formación y empleo mantiene altos niveles de informalidad laboral

El alto índice de informalidad en México tiene causas multifactoriales. La precariedad laboral persistente —salarios insuficientes y falta de prestaciones— y el desajuste entre la educación y el mercado laboral son dos de las más visibles.

Secciones | POR Redaccion | 18/02/2026, 15:11 hS

Sangram Sahoo, nuevo Gerente General de TCS México

Este nombramiento se da en un momento clave, en el que México se consolida como un hub regional de innovación, nearshoring y talento digital. México es un mercado estratégico para TCS y es la operación más grande de TCS en América Latina. Actualmente, TCS emplea a más de 12 mil colaboradores en...

Secciones | POR Redaccion | 18/02/2026, 06:00 hS

Reclutamiento en AL: digitalización, experiencia del candidato y analítica redefinen competencia por talento

“El cambio más visible está en dónde y cómo ocurre la búsqueda de oportunidades. Hoy el ecosistema de empleo es más claro y más digital”: Jaime López. El Market Research 2026 de Pandapé es un estudio que analiza las tendencias que están redefiniendo el mercado laboral en América...

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