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Secciones | POR Redaccion | 18/06/2026, 16:18 hS
Dos de cada tres personas permanecen en pobreza laboral durante al menos un año
La persistencia en pobreza laboral es un indicador que forma parte del Semáforo de Movilidad Social que el Observatorio Social del CEEY publica cada trimestre.
Secciones | POR Redaccion | 22/05/2026, 22:49 hS
Reducción de jornada laboral obligará a empresas a replantear procesos
Actualmente existen tres tipos de jornada (diurna, nocturna y mixta), pero con la reforma todas se homologarán a un máximo de 40 horas semanales, migrando de un esquema de medición diaria a uno semanal.
Secciones | POR Redaccion | 08/05/2026, 06:41 hS
Anticipan menor contratación en México por economía, costos laborales e inseguridad
El panorama a corto plazo tampoco genera optimismo: sólo una de cada tres empresas confía en que las condiciones para generar nuevo empleo mejoren en 2027.
Secciones | POR Redaccion | 15/04/2026, 20:17 hS
Empleos para mujeres, hasta tres veces más expuestos a la automatización por la IA
Laboratoria trabaja continuamente para que los puestos laborales en la era de IA sean inclusivos, diversos y cuenten con un talento capacitado con las habilidades que el futuro demanda.  Para las empresas, el reto ya no es solo atraer talento que sepa usar herramientas, sino profesionales...
Secciones | POR Redaccion | 24/03/2026, 05:50 hS
Mala contratación conlleva un riesgo financiero oculto que costaría hasta tres veces el salario anual
El 75% de las organizaciones a nivel global han sido víctimas de fraudes internos, lo que subraya la urgencia de evaluar comportamientos contraproducentes.
Secciones | POR Redaccion | 13/02/2026, 11:52 hS
Scania y GIZ impulsan la empleabilidad de mujeres en el transporte con alianza estratégica
Al cierre de tres años, el programa prevé la capacitación de al menos 300 mujeres en el sector transporte (entre técnicas, ingenieras y conductoras), fortaleciendo de manera sostenida la base de talento especializado.
Entrevista | POR Mónica Delgado | 23/01/2026, 04:25 hS
“La contribución de Recursos Humanos se clasifica en tres grandes dimensiones: ambiental, social y de gobernanza”
Entrevista con Berenice Domínguez, Directora de Recursos Humanos en Allux.
Secciones | POR Redaccion | 15/01/2026, 11:02 hS
Tres claves para reducir la ansiedad y lograr una integración exitosa en el primer día de trabajo
Una actitud receptiva permite identificar oportunidades de crecimiento e integración al equipo y a la cultura organizacional.
Secciones | POR Redaccion | 21/11/2025, 06:14 hS
Urgen a transformar la seguridad laboral: certificaciones no bastan, advierte Foundamentality
Sus niveles de implementación permiten elegir qué tan profundo se quiere llevar el proceso de transformación con tres rutas distintas.
Secciones | POR Redaccion | 20/10/2025, 09:49 hS
Fundación Deacero promueve salud, seguridad y apoyo social en Guadalupe con tres donativos
En 2024, la Fundación alcanzó 15 mil 339 beneficiarios directos. Con estos donativos, Fundación Deacero reafirma su papel como aliado estratégico en redes nacionales de colaboración que impulsan el crecimiento y bienestar de la gente.
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