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Secciones | POR Redaccion | 21/09/2026, 16:53 hS
Ser jefe ya no es aspiracional: el middle management enfrenta una crisis de liderazgo
“Las organizaciones deberán aceptar esta nueva realidad de que no todos quieren liderar, y eso no debería ser un problema”. Derivado de la precarización financiera, la Gen Z y Millennials han trasladado su satisfacción laboral hacia lo que tenga un propósito real. 
Secciones | POR Redaccion | 03/09/2026, 09:13 hS
Empresas y colaboradores deben prepararse ante un retiro con menor apoyo familiar
Los ingresos extraordinarios como el aguinaldo, la prima vacacional, los bonos, así como la protección patrimonial, el flujo de efectivo y la educación financiera, deben ser la constante en los beneficios que apoyan al colaborador.  
Secciones | POR Redaccion | 03/08/2026, 16:39 hS
Seguridad psicológica, liderazgo y comunicación son las bases del alto rendimiento
El futuro del trabajo no pertenece a las estructuras más rígidas, sino a los equipos capaces de encontrar sus puntos en común.  
Secciones | POR Redaccion | 30/07/2026, 06:09 hS
Cumplir con la NOM-037 coadyuva a reducir estrés financiero del talento híbrido
Acceder al salario devengado es importante para los trabajadores en formato híbrido porque actúa como una red de seguridad financiera inmediata que les permite dar continuidad a sus actividades en casa ante cualquier imprevisto técnico o doméstico.
Secciones | POR Redaccion | 23/07/2026, 08:40 hS
Beneficios personalizados fortalecen retención y generan mayor retorno para las empresas
Los trabajadores valoran cada vez más beneficios que impacten directamente su ingreso disponible, su protección médica, su seguridad financiera, su flexibilidad y la posibilidad de adaptar su paquete de compensación a su etapa de vida.
Secciones | POR Redaccion | 20/07/2026, 09:12 hS
Deudas y rotación laboral: el vínculo que las empresas no detectan a tiempo
La verdadera retención preventiva comienza cuando las empresas asumen la salud financiera como una dimensión prioritaria de sus estrategias de sostenibilidad y bienestar corporativo. Quienes pagan a tiempo y manejan mejor su crédito tienden a quedarse más tiempo en su empleo: la probabilidad de...
Secciones | POR Redaccion | 13/07/2026, 06:38 hS
Más de 237 mil trabajadores de plataformas ya tienen acceso a seguridad social integral
A casi un año del inicio de la prueba piloto y a seis meses de la entrada en vigor formal de la reforma, los resultados muestran que el nuevo modelo de protección laboral avanza de manera sólida y beneficia a un número cada vez mayor de personas trabajadoras.
Secciones | POR Redaccion | 10/07/2026, 07:13 hS
Organizaciones apuestan por competencias y seguridad psicológica para reducir el burnout
La seguridad psicológica es fundamental para crear un espacio de trabajo que evite el burnout (agotamiento extremo) y proteja la integridad mental de los trabajadores frente a castigos u ofensas.
Secciones | POR Redaccion | 07/07/2026, 06:53 hS
Cotemar generará más de mil empleos para fortalecer proyectos del sector petrolero
La compañía ofrece condiciones de empleo digno, bajo esquemas de contratación formales, con estrictos protocolos de seguridad industrial y programas continuos de capacitación técnica. Así, reafirma su rol como un motor clave para el bienestar social, el crecimiento regional y el desarrollo de la...
Secciones | POR Redaccion | 25/05/2026, 08:24 hS
Entornos laborales hostiles impactan la salud mental de juventudes LGBTQ+: The Trevor Project México
Las juventudes LGBTQ+ que trabajan en entornos no afirmativos reportan una tasa de intento de suicidio más elevada (33%) en comparación con quienes cuentan con espacios laborales afirmativos (25%): The Trevor Project en México. “Cuando líderes y supervisores fomentan el respeto, escuchan...
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