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Francesc Galván
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02.10.2025
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Secciones | POR Redaccion | 26/08/2025, 16:01 hS
Candidatos en México prefieren procesos de selección más ágiles
Si estás buscando roles de liderazgo, 57% de gerentes prefiere que el proceso dure de una a dos semanas, al igual que 60% de coordinadores. Mientras que el 43% de los roles operativos se inclina por procesos que duren una semana.  
Secciones | POR Redaccion | 04/08/2025, 13:55 hS
Carreras en datos: sueldos hasta 100% mayores al promedio y con oportunidades globales
Los roles orientados a datos se encuentran entre los 10 de más rápido crecimiento en los próximos cinco años con un incremento del 42%, impulsado por su adopción generalizada en múltiples industrias y reconocimiento del poder de los datos: Foro Económico Mundial de 2024.  Para destacar en este...
Secciones | POR Redaccion | 27/05/2025, 13:37 hS
Emirates lanza convocatoria para pilotos con sesiones de reclutamiento en Ciudad de México
Se llevarán a cabo en el hotel NH Collection Centro Histórico (Palma 42, Centro). El año pasado, la compañía aérea anunció cambios significativos en su contratación de pilotos, incluidos salarios más altos, nuevos roles y un cambio radical en la elegibilidad.
Secciones | POR Redaccion | 12/03/2025, 13:16 hS
Nu busca talento, ofrece nuevas vacantes abiertas en tecnología
Las posiciones están distribuidas en Brasil, México y Colombia, con roles enfocados en Ingeniería, Producto, Diseño y Analítica.
Secciones | POR Redaccion | 30/01/2025, 13:46 hS
Claves para triunfar en contrataciones impulsadas por IA en 2025
A medida que la inteligencia artificial (IA) sigue transformando el panorama de la contratación, quienes buscan empleo enfrentan nuevos desafíos para conseguir roles que se alineen con sus habilidades y valores.
Secciones | POR Redaccion | 09/01/2025, 13:15 hS
Capgemini apuesta por la equidad: su Academia de Talento fue 100% femenina en 2024
Muchos de los participantes han asumido roles estratégicos y de Liderazgo en Capgemini.
Secciones | POR Redaccion | 18/10/2024, 21:33 hS
Comprender las necesidades psicológicas del talento: clave para un entorno laboral saludable
La “ausencia por descontento” sigue patrones observados en el “acolchamiento profesional” y el “efecto boomerang”, donde los empleados buscan alternativas o regresan a roles anteriores debido a la insatisfacción.  “La política de ‘ausencia por...
Secciones | POR Redaccion | 29/07/2024, 16:01 hS
Nueva generación y nuevos valores: ¿Por qué los jóvenes evitan los roles de liderazgo?
Más de la mitad de los colaboradores jóvenes crecieron viendo a sus padres trabajando largas horas, lo que ha influido en su deseo de no repetir ese modelo y buscar una vida que no dependa del trabajo. Este segmento poblacional no está interesado en quedarse muchos años en una empresa esperando...
Secciones | POR Redaccion | 25/06/2024, 13:11 hS
Mujeres piden cultura del trabajo justa y lejana de sesgos en el ambiente laboral
La presencia de más mujeres en roles de liderazgo es fundamental para el progreso de nuestra región. Contribuye no sólo a los resultados económicos de las empresas pero es crítico para cerrar la brecha de género y para que las mujeres seamos parte de construir el futuro de América Latina.
Secciones | POR Redaccion | 11/03/2024, 13:07 hS
Estabilidad laboral en declive: los colaboradores permanecen menos tiempo en sus roles
Capacitación y reclutamiento interno, la respuesta a la inestabilidad laboral que ven 5 de cada 10 empresas: Pandapé.
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