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Editorial

Francesc Galván

La IA en el Largo Plazo

18.10.2025

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Secciones | POR Redaccion | 03/10/2025, 10:00 hS

Piden acciones concretas para reducir la informalidad laboral en México

La informalidad es un fenómeno “estructural y multifactorial” ligado a bajos niveles de escolaridad, burocracia engorrosa y brechas de género, edad y regionales, que han provocado que el 54 por ciento de los mexicanos en edad de trabajar esté en precariedad laboral, es decir, más de 30...

Secciones | POR Redaccion | 08/09/2025, 07:57 hS

Cómo la reforma laboral puede redefinir la relación entre empresas y colaboradores

Este 1 de septiembre de 2025 se presentó en el Congreso de la Unión la iniciativa de reforma a la Ley Federal del Trabajo, que busca reducir la jornada semanal de 48 a 40 horas. Islandia y Reino Unido han comprobado que, con la reorganización adecuada, este cambio se traduce en mayor eficiencia...

Secciones | POR Redaccion | 29/07/2025, 13:01 hS

Sugieren mejorar los procesos de capacitación y acelerar la integración del talento

El reto no es solo incorporar tecnología, sino usarla para identificar el mejor talento, reducir la rotación, acortar los tiempos de respuesta y conectar cada oportunidad comercial con una solución real.

Secciones | POR Redaccion | 23/07/2025, 21:03 hS

Empresas tardan hasta 45 días en contratar talento calificado; nuevas plataformas reducen desgaste operativo

Una sola entrevista con múltiples oportunidades y reducir de semanas a días la contratación en puestos ejecutivos.

Secciones | POR Redaccion | 23/04/2025, 21:16 hS

IMCO recomienda estandarizar medición de la brecha salarial, así como transparentar remuneraciones

La implementación de estos mecanismos contribuirá a construir entornos laborales más inclusivos y competitivos y en beneficio de la economía del país. Tanto el sector público como el privado tienen un papel crucial en reducir la brecha salarial y promover la igualdad de género en el mercado...

Secciones | POR Redaccion | 21/04/2025, 16:57 hS

Antes de reducir la jornada laboral en México, es clave resolver culturas corporativas y horas extra

Sería ideal revisar los salarios y compensaciones generales, considerando cambiar a una cultura de gestión por objetivos, así como pensar en jornadas de menor tiempo.

Secciones | POR Redaccion | 04/04/2025, 13:01 hS

Apotex amplía apoyo a la salud materna en México con su fondo de acceso global

Este esfuerzo forma parte de su compromiso por reducir las desigualdades en salud en comunidades vulnerables de Canadá, Estados Unidos, India y México. VIFAC es el tercer beneficiario del Fondo de Acceso Global a la Salud de Apotex y el primero en México.

Secciones | POR Redaccion | 27/03/2025, 12:02 hS

Nuevas reformas agilizan el acceso a pensiones por enfermedad terminal

Se busca reducir de 250 a 150 semanas de cotización como requisito para acceder a una pensión de invalidez, cuando las personas derechohabientes hayan sido diagnosticadas con una enfermedad terminal y su expectativa de vida no sea mayor a seis meses.

Secciones | POR Redaccion | 11/03/2025, 13:24 hS

Experto aconseja gestionar mejor la jornada laboral para reducir el tecnoestrés

Con un enfoque adecuado, las empresas pueden aprovechar las ventajas de las tecnologías mientras protegen la salud y la calidad de vida de sus trabajadores, asegurando así un entorno laboral más humano y sostenible en el futuro.

Secciones | POR Redaccion | 20/02/2025, 13:29 hS

Empleados neurodivergentes pueden reducir errores y mejorar la productividad

“Las empresas aún no han aprendido a valorar y aprovechar el talento de personas con Asperger. La neurodiversidad es un factor estratégico que aumenta la capacidad de innovación y eficiencia en cualquier organización”: Valeria Pérez Silveira. Con más de 220 millones de personas en el...

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Expertos analizan los retos de la reforma laboral y la inclusión de trabajadores de plataformas

El bienestar sigue siendo prioridad, pero el costo frena su avance en las empresas mexicanas

Aon prevé incrementos salariales promedio de 5.4% y 6.4% para 2026

Emirates lanza convocatoria global para contratar 17,300 empleados y crece en México

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