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Secciones | POR Redaccion | 11/09/2025, 13:46 hS
Liderazgo y bienestar: cómo evitar que una mala gestión afecte al equipo
El reconocimiento temprano de entornos laborales tóxicos y expectativas poco claras se produce a través de señales como la disminución del rendimiento, el ausentismo, la falta de iniciativa, los conflictos interpersonales y los cambios en el comportamiento de los empleados. Parte del problema es...
Secciones | POR Redaccion | 02/09/2025, 13:36 hS
Cuando establecer límites es sano: empleados piden a líderes no interrumpir en días libres ni fuera de jornada
Establecer límites en el trabajo es crucial para optimizar la eficiencia, el rendimiento y la satisfacción laboral, al tiempo que protege la salud mental y reduce el riesgo de agotamiento. También ayuda a crear un entorno positivo que inspira y motiva a todo el equipo.
Secciones | POR Redaccion | 13/08/2025, 13:31 hS
El coaching, clave para transformar organizaciones desde adentro
Integrar el coaching en la cultura organizacional significa crear espacios donde cada persona pueda identificar su potencial, enfrentar sus retos y accionar desde su propósito. Esto no solo mejora el rendimiento individual — fomenta la colaboración, la innovación y la agilidad...
Secciones | POR Redaccion | 18/07/2025, 13:05 hS
Ford incentiva la educación con la entrega de más de mil lentes a estudiantes de primaria
De acuerdo con la Secretaría de Salud Pública, aproximadamente 1 de cada 3 niños y adolescentes en el país enfrentan dificultades visuales, lo que podría impactar directamente en su rendimiento escolar.  
Secciones | POR Redaccion | 23/06/2025, 08:25 hS
Falta de confianza frena programas de bienestar; sólo 39% de los CEO's los ve efectivos
Esa preocupación posiciona a México como el segundo país más preocupado por la adopción y participación de los empleados en programas de bienestar, solo por detrás de Chile, a pesar de estar entre los tres países con mayor inversión y percepción de retorno de inversión en bienestar.  Una vez que...
Secciones | POR Redaccion | 19/05/2025, 17:55 hS
Liderazgo define el éxito en la reducción de la jornada, no el modelo laboral
Romper con la idea de que menos horas implican menor rendimiento es vital para transformar la cultura organizacional: Ventosa.  
Secciones | POR Redaccion | 04/04/2025, 22:28 hS
Liderazgo diverso es beneficioso para la cultura interna, mejora el rendimiento y competitividad
Para la firma, un liderazgo diverso es más que una estrategia empresarial; es una convicción arraigada que impulsa su visión y misión a largo plazo.
Secciones | POR Redaccion | 08/10/2024, 13:14 hS
México sigue lejos de alcanzar la paridad en puestos de alta dirección y en consejos de administración
A pesar de los avances a nivel global, el ritmo de crecimiento se desaceleró en los últimos años y se registró la primera caída en la representación de mujeres en los puestos de alta dirección. Se analizaron más de 200 empresas que cotizan en la Bolsa Mexicana de Valores y la Bolsa Institucional...
Secciones | POR Redaccion | 25/09/2024, 13:52 hS
Organizaciones están obligadas a trabajar en la educación de sesgos inconscientes y creencias limitantes en los colaboradores
Las empresas que priorizan la equidad, diversidad e inclusión, principios que benefician a las empresas, logran atraer y retener al mejor talento, y contar con una fuerza laboral de mayor rendimiento.
Secciones | POR Redaccion | 18/09/2024, 14:21 hS
Generación Z recurre al adelanto de nómina para sobrellevar el fin de quincena
Las plataformas de adelanto de nómina también apoyan a las empresas a cumplir con la NOM-035 y NOM-037, ya que reducen la carga administrativa y ofrecen las herramientas necesarias 24/7 para garantizar el máximo rendimiento del teletrabajo. Hombres y mujeres nacidos entre los años 1994 y 2010...
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