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Secciones | POR Redaccion | 29/06/2026, 10:22 hS
Vacantes fantasma y procesos lentos complican contratación de talento
El problema ya no está únicamente en la disponibilidad de perfiles, sino en la capacidad de las compañías para concretar los procesos de contratación. Contratar con mayor agilidad dejó de ser un asunto exclusivo de recursos humanos y comienza a tener efectos directos sobre su crecimiento.
Secciones | POR Redaccion | 18/06/2026, 16:41 hS
Se estima que solo el 5% de los proyectos de IA genera ROI, revelando un problema en cómo se ejecutan
La aceleración de la IA en las empresas contrasta con un bajo retorno de la inversión en la mayoría de los proyectos El 70% de los profesionales utiliza IA sin una estrategia definida, lo que evidencia una brecha entre uso y valor empresarial isEazy participará en el Microsoft AI Skills Fest...
Secciones | POR Redaccion | 28/05/2026, 17:06 hS
Empresas refuerzan estrategias de bienestar para retener talento especializado en IA
Cuando los empleados de alto desempeño abandonan una organización, no se trata solo de un problema de Recursos Humanos: impacta directamente el desempeño del negocio.
Secciones | POR Redaccion | 14/05/2026, 18:39 hS
Ante escasez de talento digital, empresas en México optan por formar perfiles desde cero
La falta de talento tecnológico en México dejó de ser un reto de contratación para convertirse en un problema estructural que ya impacta la capacidad de crecimiento de las empresas.
Secciones | POR Redaccion | 22/12/2025, 05:25 hS
Errores en nómina se disparan, elevan costos y riesgo de multas para las empresas
Un error en el aguinaldo genera un problema inmediato de confianza, afectando el clima laboral, reduciendo la satisfacción del empleado y aumentando la rotación. El 58% de los colaboradores considera que los errores en pagos afectan su permanencia en la empresa.
Secciones | POR Redaccion | 15/10/2025, 06:01 hS
Siete de cada diez áreas RRHH en México promueven cuidado de la salud emocional: Platikkemos
En México, según el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), 3 de cada 10 personas tendrán algún problema de salud mental a lo largo de su vida.  La ansiedad y la depresión son los trastornos con mayor prevalencia.
Secciones | POR Redaccion | 23/09/2025, 12:49 hS
Sin salud emocional no hay productividad, alerta experta a líderes y organizaciones
Cifras del Instituto Mexicano del Seguro Social prevén que tres de cada diez personas presentarán algún problema de salud mental a lo largo de su vida, siendo la ansiedad y la depresión los de mayor prevalencia.
Secciones | POR Redaccion | 11/09/2025, 13:46 hS
Liderazgo y bienestar: cómo evitar que una mala gestión afecte al equipo
El reconocimiento temprano de entornos laborales tóxicos y expectativas poco claras se produce a través de señales como la disminución del rendimiento, el ausentismo, la falta de iniciativa, los conflictos interpersonales y los cambios en el comportamiento de los empleados. Parte del problema es...
Secciones | POR Redaccion | 19/03/2025, 12:43 hS
Rol clave del factor humano para un reclutamiento sin sesgos de género
Discriminación laboral por género es un problema latente en México. Participaron mil 534 profesionistas, quienes compartieron su visión sobre los mayores desafíos para las mujeres en el mercado laboral actual.  
Secciones | POR Redaccion | 26/02/2025, 13:40 hS
Empresas a nivel global pierden hasta 292 mil mdd al año por trabajadores tóxicos
La negatividad en el entorno laboral no es solo un problema de moral: es una amenaza real para el éxito de la empresa. Para fomentar un ambiente positivo y productivo, abordar el comportamiento tóxico no es opcional, es esencial. Evitar a un empleado tóxico tiene de 2 a 4 veces más valor que...
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