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Editorial

Federico Zelada

Descanso en la relación laboral: Conciliación entre el trabajo y la vida familiar

15.08.2026

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Secciones | POR Redaccion | 07/08/2026, 07:02 hS

Con IA, las oficinas dejan de ser un lugar para cumplir horarios

Lo que comenzó como una solución para emprendedores y trabajadores independientes hoy forma parte de la estrategia inmobiliaria de las empresas más grandes del mundo.

Secciones | POR Redaccion | 22/07/2026, 08:09 hS

Flexibilidad laboral acelera desarrollo de las habilidades que demanda el mercado

Los esquemas flexibles implican nuevas formas de colaborar, coordinar proyectos, gestionar prioridades y mantener una comunicación efectiva sin importar la ubicación, mientras fortalecen competencias que hoy tienen un peso creciente en los procesos de contratación, desarrollo y liderazgo dentro de...

Secciones | POR Redaccion | 21/07/2026, 06:48 hS

Vacaciones sin desconexión: el trabajo sigue presente hasta en días de descanso

Promover que los colaboradores utilicen sus días de vacaciones, evitar la cultura de disponibilidad permanente y ofrecer prestaciones flexibles que fortalezcan su bienestar son acciones que contribuyen a organizaciones más saludables, sostenibles y competitivas.

Secciones | POR Redaccion | 02/07/2026, 07:09 hS

Traslados impulsan la demanda de modelos híbridos y espacios de trabajo más flexibles

Largos recorridos y alta concentración de viajes generan mayores retos cuando fenómenos climáticos o ambientales afectan la circulación. La flexibilidad laboral emerge como una de las herramientas que permite construir ciudades y empresas más preparadas para los cambios del entorno.

Secciones | POR Redaccion | 27/05/2026, 05:54 hS

Propósito, flexibilidad y espacios adecuados, claves para equilibrar presencialidad y trabajo híbrido

El futuro del trabajo híbrido dependerá de la capacidad de las empresas para construir entornos más flexibles y alineados con las necesidades de las personas. En México, el incremento de la presencialidad ha impulsado una transformación en los espacios de trabajo para alinearlos con las nuevas...

Secciones | POR Redaccion | 20/05/2026, 20:13 hS

Cómo la IA impulsa la empleabilidad de las madres trabajadoras

“Estas herramientas pueden representar para las mamás no solo una forma de encontrar empleo más rápido, sino también la oportunidad de acceder a posiciones más flexibles, equilibradas y alineadas con sus objetivos profesionales y personales”: Martínez.

Secciones | POR Redaccion | 13/05/2026, 08:04 hS

Replantean uso de oficinas ante mayor demanda, costos y regreso a la presencialidad

Más allá de una tendencia, los modelos de trabajo flexible representan una herramienta que permite a las empresas adaptarse a picos de demanda, optimizar costos y escalar operaciones sin comprometer la productividad.

Secciones | POR Redaccion | 13/03/2026, 05:46 hS

Feria Nacional de Empleo para las Mujeres 2026 impulsa acceso a trabajos formales

En coordinación con las oficinas estatales del SNE, durante el mes de marzo se llevarán a cabo 67 eventos presenciales en todo el país, de los cuales 61 estarán focalizados en la participación de mujeres en el marco de esta feria.

Secciones | POR Redaccion | 22/01/2026, 10:49 hS

Alto compromiso, optimismo y demanda creciente por experiencias más humanas marcarán el escenario laboral en 2026

De cara a 2026, México se consolida como un mercado laboral que promueve la combinación de compromiso, búsqueda de equilibrio y expectativa de reciprocidad, lo cual plantea un reto claro para las organizaciones: evolucionar hacia modelos más flexibles, humanos y coherentes.

Secciones | POR Redaccion | 09/01/2026, 05:03 hS

Ciencia, IA y carreras flexibles redefinirán el reclutamiento en 2026

Las empresas con liderazgo adaptativo, mecanismos de retroalimentación continua y comportamientos culturales medibles logran una mayor cohesión y reducen la rotación.

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Promueven alimentación consciente entre adolescentes en el Campamento FIMSS 2026

Empleo formal alcanza 22.76 millones de puestos en julio, reporta el IMSS

Más de 250 millones de jóvenes están fuera del empleo y la educación, alerta la OIT

Descansar también es productividad: AMECH llama a fortalecer empleo formal

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