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Francesc Galván

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08.12.2025

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Secciones | POR Redaccion | 08/10/2025, 10:32 hS

Servicio médico ocupacional en México, reto urgente para empresas y trabajadores

Garantizar la seguridad y la salud en los centros de trabajo es también una forma de dignificar el empleo en México.

Entrevista | POR Mónica Delgado | 31/07/2025, 13:01 hS

“Más allá de cumplir con una obligación legal, buscamos construir una cultura genuina de salud y seguridad ocupacional”

Entrevista con Victor Rolando Rodríguez Flores, Gerente de Recursos Humanos en Macizo: “Más allá de cumplir con una obligación legal, buscamos construir una cultura genuina de salud y seguridad ocupacional”.

Secciones | POR Redaccion | 10/10/2024, 13:16 hS

Uno de cada 3 trabajadores presenta trastornos mentales moderados que requieren intervención

Solo el 10% de ellos tiene acceso a servicios de salud mental ocupacional: Affor Health en México. Invertir en salud mental puede transformar la cultura organizacional y mejorar los resultados.

Secciones | POR Redaccion | 08/07/2024, 14:02 hS

Falta de especialistas en salud ocupacional afecta al mercado laboral en México

“El reto es grande en cuanto al entendimiento de las condiciones y factores de riesgo para la salud de la población trabajadora y cómo debe haber un profesional que la atienda”: Ariel Almazán.

Secciones | POR Redaccion | 07/06/2024, 13:20 hS

Sensibilidad interpersonal, entre las principales características del liderazgo para respaldar el bienestar ocupacional

La felicidad y bienestar y que los empleadores son esfuerzo conjunto: los empleados deben salvaguardar su bienestar y los empleadores deben brindar apoyo para el bienestar, mitigar los factores estresantes y fomentar un buen ambiente de trabajo.

Secciones | POR Redaccion | 24/05/2024, 15:15 hS

Conoce tres características del liderazgo para respaldar el bienestar ocupacional

Bienestar ocupacional sigue siendo una preocupación crítica en México y a nivel mundial: Hogan Assessments.

Editorial | POR Patricia Moreira, Jefe de Seguridad y Salud Ocupacional Distribuidora Salvadoreña | 23/05/2024, 17:55 hS

Impacto de los Programas de Vigilancia de la Salud Ocupacional en el Mundo Laboral

La OIT estima que cada año mueren 2 millones de hombres y mujeres como resultado de accidentes y enfermedades relacionadas con el trabajo.¹ Por su parte, la OMS estima que cada año se producen 160 millones de nuevos casos de enfermedades relacionadas al trabajo y afirma que la condiciones de...

Secciones | POR Redaccion | 01/12/2023, 13:00 hS

¿Cómo afrontar el cierre de 2023 sin burnout?

Buscar ayuda psicológica, respetar hora de salida, no pedir el máximo esfuerzo y comunicación asertiva, los principales consejos. Según la Organización Mundial de la Salud (OMS), el agotamiento es un fenómeno ocupacional 'resultado del estrés laboral crónico que no se ha gestionado con éxito'....

Entrevista | POR Mónica Delgado | 27/11/2023, 17:48 hS

“Ser una empresa healthy está de moda, porque además necesitamos cuidar a los colaboradores"

Entrevista con la Dra Patricia Moreira, Jefa de Clínica Empresarial y Salud Ocupacional en Distribuidora Salvadoreña: “Ser una empresa healthy está de moda, porque además necesitamos cuidar a los colaboradores. Con esta cualidad, la organización obtiene ganancias como, aumento de la...

Secciones | POR Redaccion | 01/04/2022, 16:24 hS

Proponen senadoras incluir el síndrome de desgaste ocupacional en legislación laboral

“En México se estima que 18% de la población urbana en edad productiva, de 15 a 64 años, sufre algún tipo de trastorno como ansiedad, depresión o fobia”. Se busca sumar al síndrome de desgaste ocupacional dentro de la prevención, orientación, control y vigilancia de los elementos y...

Dolor lumbar y cervical, principales causas de trastornos musculoesqueléticos laborales a nivel mundial

Más de 25 mil mexicanos encuentran empleo temporal en Canadá en 2025 mediante el Programa PTAT

Empresas en México deben avanzar hacia una inclusión real; pasar del ‘nice to have’ al motor de innovación

Discriminación, acoso y micromanagement, las formas más comunes de violencia de género laboral

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