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Editorial

Lizeth Quintanilla

La reforma de las 40 horas no es el fin, es el comienzo

07.09.2025

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Secciones | POR Redaccion | 12/08/2025, 13:51 hS

No eres tú…es el Síndrome Postvacacional. Reconoce cómo "pega" la resaca del descanso

Estudios internacionales citados por el IPBI indican que el estrés laboral y la falta de atención a la salud mental pueden ser responsables de hasta un 30% de la pérdida de productividad. El SPV no es una enfermedad clínica reconocida formalmente en manuales diagnósticos como el DSM de la...

Secciones | POR Redaccion | 08/08/2025, 13:23 hS

Talento multigeneracional: la fórmula para combinar experiencia, innovación y competitividad

Según el Foro Económico Mundial, para 2034, el 80% de la fuerza laboral en economías avanzadas estará conformada por Millennials, Gen Z y los primeros Gen Alfa. La Generación Z espera de sus empleadores una cultura organizacional inclusiva, herramientas y recursos para el trabajo remoto y...

Secciones | POR Redaccion | 04/08/2025, 13:55 hS

Carreras en datos: sueldos hasta 100% mayores al promedio y con oportunidades globales

Los roles orientados a datos se encuentran entre los 10 de más rápido crecimiento en los próximos cinco años con un incremento del 42%, impulsado por su adopción generalizada en múltiples industrias y reconocimiento del poder de los datos: Foro Económico Mundial de 2024. Para destacar en este...

Secciones | POR Redaccion | 22/07/2025, 13:34 hS

Proponen reconocer el trabajo sexual como lícito, independiente y con acceso a seguridad social

Sugiere crear un registro voluntario para prevenir, sancionar y erradicar delitos en materia de trata de personas. Diputadas de Morena en 2022 y en 2023 impulsaron iniciativas sobre los servicios sexuales para evitar la estigmatización del trabajo sexual y garantizar su seguridad.

Secciones | POR Redaccion | 17/07/2025, 13:54 hS

Ocio consciente, un aliado estratégico contra el estrés laboral: BIU

En una época donde el agotamiento crónico se normaliza, hacer pausas conscientes podría ser la diferencia entre sobrevivir o avanzar con ideas nuevas. La OMS y la OIT advierten que el estrés y la ansiedad laboral generan la pérdida de más de 12.000 millones de días de trabajo al año, lo que...

Secciones | POR Redaccion | 17/07/2025, 13:40 hS

Integrar distintos talentos y formas de pensar consolida una verdadera cultura inclusiva

No es una tendencia ni una obligación; la inclusión es una necesidad humana. Y todos tenemos algo que aportar para hacerla posible: Américo Flores. De acuerdo con el Banco Mundial, en América Latina y el Caribe, el 15% de la población(unos 85 millones de personas) vive con alguna discapacidad,...

Secciones | POR Redaccion | 08/07/2025, 13:03 hS

Grupo Bachoco presenta su primera flotilla de vehículos 100% eléctricos

Este logro demuestra el liderazgo de la compañía en el sector proteico para contribuir a la reducción de consumo energético, la principal causa del cambio climático a nivel mundial.

Secciones | POR Redaccion | 07/07/2025, 12:57 hS

Costa Rica y Nicaragua, entre los países latinoamericanos con mayor paridad de género

Según las últimas previsiones del Foro Económico Mundial (FEM), harán falta 134 años para cerrar la brecha mundial de género.

Secciones | POR Redaccion | 17/06/2025, 13:16 hS

Erradicar trabajo infantil para 2025, un objetivo aún fuera de alcance

Es más necesario que nunca mantener y aumentar la financiación, tanto mundial como nacional, si se quieren mantener los logros recientes.

Secciones | POR Redaccion | 16/06/2025, 13:31 hS

Más de la mitad de los trabajadores en América Latina están en la informalidad, según la OIT

Bolivia registró el mayor índice de informalidad de la región y uno de los más elevados a nivel mundial, con cerca de ocho de cada diez trabajadores empleados en el sector informal.

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Burnout, burnon y boreout: las señales de alerta tras el regreso de vacaciones

Cuando establecer límites es sano: empleados piden a líderes no interrumpir en días libres ni fuera de jornada

AMECH recomienda fomentar la comunicación abierta y la mentoría inversa ante el desafío generacional

Capacitar en inglés al talento local, clave para una incorporación más ágil en las organizaciones

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