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Secciones | POR Redaccion | 11/06/2026, 06:48 hS
Flexibilidad laboral marca el gol: empresas equilibran fútbol y productividad
Con México como sede de partidos internacionales durante el torneo, estos se llevarán a cabo en horario laboral, por lo que los empleadores enfrentan una encrucijada cultural que puede fracturar la concentración o reforzar el sentido de pertenencia.
Secciones | POR Redaccion | 27/05/2026, 05:54 hS
Propósito, flexibilidad y espacios adecuados, claves para equilibrar presencialidad y trabajo híbrido
El futuro del trabajo híbrido dependerá de la capacidad de las empresas para construir entornos más flexibles y alineados con las necesidades de las personas. En México, el incremento de la presencialidad ha impulsado una transformación en los espacios de trabajo para alinearlos con las nuevas...
Secciones | POR Redaccion | 26/05/2026, 08:25 hS
AMECH urge a fortalecer condiciones laborales para madres trabajadoras en México
En 2025 el 44% de los trabajadores especializados de las empresas asociadas son mujeres, lo que refleja su creciente participación en el mercado laboral. Sin embargo, la maternidad continúa siendo una de las principales causas por las que abandonan sus empleos.
Secciones | POR Redaccion | 25/05/2026, 23:27 hS
Avon apuesta por la digitalización de sus consultoras y el uso de tecnología
Hoy, las ventas de las consultoras están migrando al WhatsApp, a las redes sociales, es una realidad. Avon está reinventándose para acompañarlas en este nuevo capítulo. El estudio fue elaborado con 2 mil 398 mujeres de Latinoamérica y México.
Secciones | POR Redaccion | 25/05/2026, 08:33 hS
Laboratoria impulsa plataforma de empleabilidad con enfoque humano y mentoría
La iniciativa está creada para que las mujeres en América Latina fortalezcan su perfil, recuperen la claridad y confianza en su camino laboral, y dominen las herramientas de búsqueda de empleo en la era de la IA.  La convocatoria para esta quinta edición está abierta a mujeres mayores de 18 años...
Secciones | POR Redaccion | 14/05/2026, 06:14 hS
Salud mental, flexibilidad y propósito: las nuevas reglas laborales de la Generación Z
La Generación Z muestra una experiencia laboral con señales mixtas: por un lado, reporta altos niveles de felicidad y compromiso; por otro, también presenta niveles relevantes de estrés y burnout.
Secciones | POR Redaccion | 13/05/2026, 07:48 hS
Organizaciones deben asumir un rol más activo para mejorar condiciones laborales de madres trabajadoras
“Tenemos una gran misión: construir herramientas accesibles, fáciles y útiles para que las mujeres puedan gestionar su bienestar en su día a día”.
Secciones | POR Redaccion | 12/05/2026, 23:46 hS
PepsiCo apoya la maternidad con programas de acompañamiento y flexibilidad laboral
La compañía reconoce el esfuerzo, la dedicación y el valor que cada mamá aporta en su hogar, en su comunidad y en el lugar de trabajo, con la certeza de que acompañarlas y generar programas específicos para ellas, también es impulsar su desarrollo.
Secciones | POR Redaccion | 11/05/2026, 22:12 hS
Santomar visibiliza el papel de las madres trabajadoras en la acuacultura mexicana
Con trayectorias que en algunos casos superan los 15 años dentro de la empresa, la labor de sus colaboradoras impulsa tanto la operación diaria como el bienestar de sus familias. En México, millones de mujeres enfrentan diariamente el reto de equilibrar la crianza con una actividad económica, lo...
Secciones | POR Redaccion | 08/05/2026, 21:12 hS
Flexibilidad y apoyo al cuidado infantil, entre las principales demandas de las madres trabajadoras
Acceso a guardería influye en su decisión de aceptar un empleo. Iniciativas como licencias de maternidad y paternidad más equitativas que fomenten la corresponsabilidad, capacitación a líderes y áreas de RRHH para apoyar a madres sin sesgos son muy valoradas.
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