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Secciones | POR Redaccion | 13/06/2025, 14:16 hS
Padres trabajadores: entre el estrés, horarios inflexibles y falta de apoyo
“Las nuevas generaciones de padres, especialmente los millennials y centennials, están replanteando la forma en que se vive la paternidad en el trabajo, están dispuestos a buscar espacios laborales más empáticos, flexibles y corresponsables para poder ejercer su rol de cuidadores activos,...
Secciones | POR Redaccion | 06/06/2025, 14:13 hS
El REPSE promueve profesionalismo y certeza en la subcontratación: Eulen México
Cifras de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) revelan que más de 2.9 millones de trabajadores han sido formalizados desde 2021, lo que ha logrado que los empleados reciban prestaciones completas, seguridad social y acceso a mejores condiciones laborales.
Secciones | POR Redaccion | 04/06/2025, 14:09 hS
Nuevas oportunidades y riesgos laborales: el doble impacto de la IA
Para 2025, la IA habrá desplazado 75 millones de puestos de trabajo en todo el mundo, pero habrá creado 133 millones de posiciones laborales, lo que implica una ganancia neta de 58 millones de puestos a nivel global, pero seguirá habiendo un importante desplazamiento de empleos en determinadas...
Secciones | POR Redaccion | 04/06/2025, 13:04 hS
Bajos sueldos, jefes ineficaces y estrés, trío que provoca la rotación laboral en México: OCC
Ello subraya la importancia de construir espacios de trabajo que promuevan el desarrollo profesional, la estabilidad y un liderazgo empático y efectivo.  
Secciones | POR Redaccion | 03/06/2025, 16:48 hS
Trabajo presencial retoma fuerza en México, pero el modelo híbrido gana terreno
El modelo híbrido se consolida como una alternativa sólida que integra lo mejor de ambos mundos: la interacción en persona que fortalece la cultura organizacional, y la flexibilidad que mejora la calidad de vida de los colaboradores.
Secciones | POR Redaccion | 02/06/2025, 19:17 hS
Reflexionar sobre nuestras conexiones: el modo en que nos relacionamos y somos percibidos
A partir de 2018, la UNAM cuenta con dicho Laboratorio donde se llevan a cabo estudios para explorar cómo se construyen situaciones de bienestar en los estudiantes, docentes y padres de familia, mediante el reconocimiento del valor de la convivencia.
Secciones | POR Redaccion | 30/05/2025, 14:40 hS
Unilever de México, la empresa mejor valorada en talento del sector consumo masivo
Ello refuerza el compromiso de la compañía con una cultura donde el desarrollo profesional, la igualdad y el bienestar son prioridad. La empresa pondrá en marcha la iniciativa Trainees U-LEAD: Programa de Futuros Líderes, cuyo objetivo es preparar a través de un modelo comprobado de desarrollo...
Entrevista | POR Mónica Delgado | 30/05/2025, 13:01 hS
"La cultura organizacional es como el corazón emocional de las empresas, es básicamente el reflejo de cómo nos tratamos como compañeros de trabajo, y como líderes"
Entrevista con Gabriela Calderón Solis, Gerente de Recursos Humanos en Startek: “La cultura organizacional es como el corazón emocional de las empresas, es básicamente el reflejo de cómo nos tratamos como compañeros de trabajo, y como líderes, en qué forma nos dirigimos hacia nuestro equipo y...
Secciones | POR Redaccion | 23/05/2025, 11:05 hS
Cae inversión en salud emocional mientras crece el enfoque en liderazgo
El reporte subraya la importancia de que las empresas en México y a nivel global reconsideren sus estrategias de salud y bienestar para abordar las preocupaciones específicas de sus empleados, creando un entorno laboral que no sólo promueva la salud física, sino también el bienestar emocional y...
Secciones | POR Redaccion | 21/05/2025, 13:34 hS
Fidelización del talento: cómo el Reparto de Utilidades genera compromiso y permanencia
El pago de las PTU debe realizarse a más tardar el 30 de mayo para empresas y el 29 de junio para personas físicas. Todos los empleadores que tengan duda o necesiten apoyo para la gestión del reparto de utilidades pueden visitar: https://grupoadecco.com.mx y los trabajadores que no reciban...
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