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Editorial

Lizeth Quintanilla

La reforma de las 40 horas no es el fin, es el comienzo

03.09.2025

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Entrevista | POR Mónica Delgado | 31/07/2025, 13:01 hS

“Más allá de cumplir con una obligación legal, buscamos construir una cultura genuina de salud y seguridad ocupacional”

Entrevista con Victor Rolando Rodríguez Flores, Gerente de Recursos Humanos en Macizo: “Más allá de cumplir con una obligación legal, buscamos construir una cultura genuina de salud y seguridad ocupacional”.

Secciones | POR Redaccion | 09/06/2025, 13:10 hS

Cummins México en SLP implementa nueva política de permisos parentales con goce de sueldo

Así, San Luis Potosí se convierte en la primera ubicación de la compañía en México en adoptar esta directriz como parte de un proceso gradual para extender este beneficio a todas sus instalaciones. Su principal distintivo es que otorga 60 días de licencia con goce de sueldo a quienes asuman la...

Secciones | POR Redaccion | 21/05/2025, 13:34 hS

Fidelización del talento: cómo el Reparto de Utilidades genera compromiso y permanencia

El pago de las PTU debe realizarse a más tardar el 30 de mayo para empresas y el 29 de junio para personas físicas. Todos los empleadores que tengan duda o necesiten apoyo para la gestión del reparto de utilidades pueden visitar: https://grupoadecco.com.mx y los trabajadores que no reciban...

Secciones | POR Redaccion | 24/04/2025, 13:04 hS

América Latina y el Caribe enfrentan déficit de empleos de calidad pese a reformas estructurales

La región se caracteriza por una alta participación laboral de personas por encima de la edad legal de jubilación, lo que obedece principalmente a una necesidad económica. Es necesario pensar políticas que favorezcan una prolongación deseada de la vida laboral y rediseñar iniciativas activas de...

Secciones | POR Redaccion | 08/07/2024, 13:14 hS

Exceso de horas de trabajo: Consultora recomienda cumplir la legislación laboral

Las reglas principales en la legislación laboral en materia de jornadas de trabajo reconocen que aquellos acuerdos verbales o por escrito que establezcan jornadas mayores a las permitidas por la ley o notoriamente inhumanas no tienen efecto legal alguno.

Secciones | POR Redaccion | 22/05/2024, 14:00 hS

Nestlé, Herdez, Grupo Modelo, Coca-Cola, Orbia, FedEx, KPMG, Novo Nordisk, firman compromiso DEI

Así se darán pasos sólidos para que la Diversidad Equidad e Inclusión (DEI) se viva plenamente en el sector legal de México, en una alianza estratégica entre abogados internos y abogados externos promoviendo una sociedad justa, respetuosa, diversa y equitativa.

Entrevista | POR Mónica Delgado | 09/05/2024, 23:20 hS

“La gestión efectiva del talento humano es esencial para el éxito a largo plazo de cualquier firma de abogados"

Entrevista con Valeria Di Palma Carter, Managing Director en Consortium Legal: “La gestión efectiva del talento humano es esencial para el éxito a largo plazo de cualquier firma de abogados. Algunos de los desafíos más comunes incluyen reclutamiento y retención de talento, desarrollo...

Secciones | POR Redaccion | 20/10/2023, 13:01 hS

Respaldan proyecto para que trabajadores independientes accedan a seguridad social

Con esta reforma legal se consideran como sujetos de aseguramiento a los migrantes mexicanos, es decir aquellos trabajadores de nuestro país que radican en el extranjero y no tienen un patrón en el territorio nacional.

Entrevista | POR Mónica Delgado | 03/10/2023, 16:35 hS

“Si queremos asegurar sostenibilidad, debemos tener una guía regional que nos provea de estructura y que al mismo tiempo nos permita flexibilidad y la habilidad para adaptarla rápidamente"

Entrevista con Rebeca González, Gerente País y Líder de Talento en Consortium Legal: “Si queremos asegurar sostenibilidad, debemos tener una guía regional que nos provea de estructura y que al mismo tiempo nos permita flexibilidad y la habilidad para adaptarla rápidamente a la diversidad...

Secciones | POR Redaccion | 14/06/2023, 21:01 hS

Un 58% de los mexicanos aprueban que las parejas del mismo sexo puedan casarse de manera legal

En los últimos años, la comunidad LGBT ha experimentado un notable avance hacia la aceptación y el reconocimiento a nivel global, aunque siguen siendo una minoría. El porcentaje global promedio de población LGBT+ es del 9%.

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Más allá del salario y el puesto. Lo que las nuevas generaciones esperan de sus empleadores

"No se trata de retener talento, sino de crear un ambiente donde nadie quiera irse"

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