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Editorial

Francesc Galván

La IA en el Largo Plazo

01.11.2025

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Secciones | POR Redaccion | 31/10/2025, 18:30 hS

Reconocen a 101 centros laborales por su compromiso con la igualdad y no discriminación en el trabajo

Al 10 de octubre de 2025 se han certificado bajo esta norma 776 centros de trabajo de los sectores público y privado, beneficiando así a más de un millón 54 mil personas trabajadoras, de las cuales 47% son mujeres. Este grupo, representan a 17 entidades federativas, entre las que destacan por el...

Secciones | POR Redaccion | 21/07/2025, 13:12 hS

Promueven igualdad en el hogar con campañas que combaten estereotipos sobre labores domésticas

Fomentar el equilibrio en las labores del hogar entre todos los integrantes de la familia no solo construye relaciones más sanas y justas, sino que también es el primer paso indispensable para una mayor inclusión y equidad en todos los demás espacios de la sociedad.

Secciones | POR Redaccion | 16/07/2025, 13:43 hS

Zurich y PNUD presentan proyectos que promueven a niñas y jóvenes en ciencia y tecnología

Iguales ha capacitado a más de 300 docentes en los estados de Yucatán, Puebla y Veracruz, brindándoles herramientas para incorporar la igualdad de género en sus prácticas pedagógicas y motivar a las alumnas a explorar y desarrollarse en disciplinas CTIM. Ambas instancias buscan escalar el...

Secciones | POR Redaccion | 01/07/2025, 13:11 hS

Kueski obtiene certificación Oro en Igualdad Laboral y No Discriminación

Esta certificación, desarrollada por la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), el Instituto Nacional de las Mujeres (INMUJERES) y el Consejo Nacional para Prevenir la Discriminación (CONAPRED) conforme a estándares y normas mexicanas busca fomentar prácticas inclusivas y equitativas...

Secciones | POR Redaccion | 30/05/2025, 14:40 hS

Unilever de México, la empresa mejor valorada en talento del sector consumo masivo

Ello refuerza el compromiso de la compañía con una cultura donde el desarrollo profesional, la igualdad y el bienestar son prioridad. La empresa pondrá en marcha la iniciativa Trainees U-LEAD: Programa de Futuros Líderes, cuyo objetivo es preparar a través de un modelo comprobado de desarrollo...

Secciones | POR Redaccion | 22/05/2025, 16:59 hS

Con las mujeres como eje del cambio, México lanza nuevo modelo de desarrollo en el GLI Forum Latam 2025

Este evento fue convocado por Pro Mujer, organización con más de 35 años de trayectoria liderando la igualdad de género en América Latina.

Secciones | POR Redaccion | 25/04/2025, 21:16 hS

Reformas al sistema de pensiones incluyen retiros parciales por desempleo y protección a parejas sobrevivientes

Se reconoce que la dependencia económica es una necesidad compartida entre los miembros de un mismo entorno social y familiar, por lo cual tanto viudas, viudos, concubinas, concubinarios, así como hijas e hijos huérfanos puedan acceder en igualdad de condiciones a estas pensiones contempladas en la...

Secciones | POR Redaccion | 23/04/2025, 21:16 hS

IMCO recomienda estandarizar medición de la brecha salarial, así como transparentar remuneraciones

La implementación de estos mecanismos contribuirá a construir entornos laborales más inclusivos y competitivos y en beneficio de la economía del país. Tanto el sector público como el privado tienen un papel crucial en reducir la brecha salarial y promover la igualdad de género en el mercado...

Secciones | POR Redaccion | 07/04/2025, 14:19 hS

Volkswagen de México recibe la Norma Mexicana en Igualdad Laboral y No Discriminación

La normativa oficial representa un medio para fortalecer el compromiso de los centros de trabajo con la sociedad, al respetar los derechos laborales de los colaboradores y favorecer su desarrollo integral.

Secciones | POR Redaccion | 25/03/2025, 13:59 hS

Schneider Electric refuerza su compromiso con la igualdad en derechos laborales

De acuerdo con un reciente análisis del Instituto Mexicano para la Competitividad (IMCO), las mujeres perciben 85 pesos por cada 100 pesos que ganan los hombres, es decir, una diferencia del 15%. Adicionalmente, si se considera la informalidad la brecha alcanza un 20% de disparidad.

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Enfermera general y auxiliar de farmacia, entre los puestos más buscados en el sector salud al tercer trimestre 2025

Como parte de su compromiso ambiental, Volkswagen de México reduce emisiones

Informalidad laboral en México sube a 54.9% en septiembre

La conciliación como nueva estrategia de liderazgo: bienestar que impulsa resultados

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