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Secciones | POR Redaccion | 11/06/2026, 06:48 hS
Flexibilidad laboral marca el gol: empresas equilibran fútbol y productividad
Con México como sede de partidos internacionales durante el torneo, estos se llevarán a cabo en horario laboral, por lo que los empleadores enfrentan una encrucijada cultural que puede fracturar la concentración o reforzar el sentido de pertenencia.
Secciones | POR Redaccion | 10/04/2025, 20:22 hS
Sólo el 3.0% de los trabajadores en México prioriza actividades recreativas dentro del horario laboral
¿El bienestar laboral y el buen humor pueden equilibrarse con la productividad y el cumplimiento de objetivos?  
Secciones | POR Redaccion | 31/01/2024, 13:01 hS
¿Trabajas fuera del horario laboral o realizas tareas que te corresponden? Descubre la importancia de poner límites
Esta acción ayuda a promover la adopción de buenas prácticas dentro de las empresas, contribuyendo así a una cultura laboral más favorable en México.
Secciones | POR Redaccion | 09/06/2023, 13:03 hS
Priorizar equilibrio, fomentar pausas activas y respetar horario laboral, acciones encaminadas al bienestar de los empleados
La importancia de respetar el horario laboral y las cargas de trabajo asignadas día a día a los empleados es igual de importante que cumplir con las tareas de la empresa en tiempo y forma.
Secciones | POR Redaccion | 02/05/2023, 13:00 hS
Reducción de jornada laboral implica también capacitación en áreas RRHH
Contar con dispositivos de control de horario ayudará a que la productividad aumente entre un 12 y 15% y también a que se ahorre hasta un 20% en nómina. Respetar las horas laborales garantiza salud y bienestar de los empleados.  
Secciones | POR Redaccion | 03/09/2022, 15:00 hS
Tecnología, clave para reducir jornada laboral sin perder competitividad
En julio pasado, se propuso reformar la Constitución Mexicana para reducir la jornada laboral de 8 a 7 horas y el horario nocturno de 7 a 6 horas, lo que ha reanimado el debate sobre la viabilidad de acortar los tiempos de trabajo, sin que esto afecte la productividad nacional.
Entrevista | POR Mónica Delgado | 10/08/2022, 14:10 hS
“No por estar más horas en la oficina significa que producimos más o que vendemos más. Tenemos que enfocarnos en lo importante que es trabajar por resultados y que ese tiempo invertido sea de calidad, y no por un horario específico."
Entrevista con Tatiana Treviño, Gerente de Comunicación Estratégica para UKG en Latinoamérica: “No por estar más horas en la oficina significa que producimos más o que vendemos más. Tenemos que enfocarnos en lo importante que es trabajar por resultados y que ese tiempo invertido sea de...
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