MENU
PORTADA
SECCIONES
EDITORIAL
ENTREVISTA
DIRECTORIO
EVENTOS
EMPLEO
Actualidad
Administración Pública
Bienestar
Capacitación
Coaching
Compensación y Beneficios
Comunicación Corporativa
Conciliación Familiar
Cultura
Diversidad Generacional
ESG
Eventos
Felicidad Organizacional
Igualdad de Género
Legal
Liderazgo
Marca Empleadora
Mercado Laboral
Motivación
NOM 035
Nombramientos
Onboarding
Outsourcing
Retención
RSC
Selección
Tecnología e Innovación
Teletrabajo
Trabajo temporal
RRHH EXCELLENCE AWARDS
PREMIO LITERARIO RRHHDIGITAL
LOS + INFLUYENTES
SALUD Y EMPRESA
LA VOZ DE LOS RECURSOS HUMANOS
TORNEO GOLF RRHHDIGITAL
TORNEO PADEL RRHHDIGITAL
CONCURSO FOTOGRÁFICO
LOS JUEVES DE INNOVACIÓN EN RRHH
BUSCAR
Inicio
Secciones
Editorial
Entrevista
Eventos
Directorio
Empleo
Editorial
Martha Gómez
Inclusión: el trabajo que sí transforma a nuestros negocios
11.04.2026
HEMEROTECA
Edición
España
México
Centroamérica
PORTADA
SECCIONES
EDITORIAL
ENTREVISTA
DIRECTORIO
EVENTOS
EMPLEO
Hemeroteca
1-11 de 12 Resultados
Nueva búsqueda:
Buscar
Buscar en archivo:
Sección:
Escoger Sección
Actualidad
Administración Pública
Bienestar
Capacitación
Coaching
Compensación y Beneficios
Comunicación Corporativa
Conciliación Familiar
Cultura
Diversidad Generacional
Editorial
Empleo en RRHH
Entrevista
ESG
Eventos
Felicidad Organizacional
Igualdad de Género
Legal
Liderazgo
Marca Empleadora
Mercado Laboral
Motivación
NOM 035
Nombramientos
Onboarding
Outsourcing
Retención
RSC
Secciones
Selección
Tecnología e Innovación
Teletrabajo
Trabajo temporal
Mes
Enero
Febrero
Marzo
Abril
Mayo
Junio
Julio
Agosto
Septiembre
Octubre
Noviembre
Diciembre
Año
Secciones | POR
Redaccion
| 24/02/2026, 09:40 hS
Comisiones del Congreso avalan reducción gradual de la jornada laboral a 40 horas semanales
Fue avalado por la Comisión de Puntos Constitucionales con 34 votos a favor, en tanto que de la Comisión de Trabajo y Previsión Social se registraron 27 votos a favor. En ningún caso, la reducción de la jornada laboral implicará disminución de sueldos, salarios o prestaciones para las personas...
Secciones | POR
Redaccion
| 24/02/2026, 02:33 hS
STPS aclara: la jornada de 40 horas no reducirá salarios y se aplicará de forma gradual
De esta forma, se pasa de un régimen sin límite efectivo a un tope máximo de 56 horas semanales. También se prohíbe expresamente que las personas menores de edad realicen horas extraordinarias.
Secciones | POR
Redaccion
| 12/02/2026, 04:52 hS
Aprueban reducción gradual de la jornada laboral a 40 horas semanales hacia 2030
La asamblea rechazó 18 modificaciones propuestas por senadoras y senadores de Morena, PAN, PVEM, PRI y Movimiento Ciudadano.
Secciones | POR
Redaccion
| 14/01/2026, 07:34 hS
Volver al trabajo desmotivado no es pereza: es el cerebro pidiendo una reconexión gradual
Tras el descanso, reactivar la mente no implica exigirle más, sino comprender cómo funciona. Porque cuando las metas respetan al cerebro, dejan de ser promesas vacías y se transforman en cambios reales.
Secciones | POR
Redaccion
| 07/11/2025, 09:45 hS
Automatización y la IA abren paso a perfiles laborales técnicos y especializados en el sector construcción
El sector creció 2.7 % en 2024, con un desempeño sobresaliente en la edificación privada. Esta recuperación, aún gradual, apunta a un nuevo horizonte donde la digitalización será clave para mantener el ritmo de expansión: Cámara Mexicana de la Industria de la Construcción (CMIC).
Secciones | POR
Redaccion
| 03/09/2025, 13:13 hS
Agentes de IA, clave para potenciar el talento humano y liderar la transformación laboral en México
Para las empresas mexicanas, la implementación gradual hasta 2030 de una jornada de 40 horas ofrece una ventana de oportunidad única para adoptar estas tecnologías de manera planificada y estratégica.
Secciones | POR
Redaccion
| 09/07/2025, 13:42 hS
Cierra ciclo de foros sobre jornada laboral de 40 horas con llamados a una transición justa y gradual
Se trata de impulsar una de las propuestas más relevantes de la agenda laboral del país.
Secciones | POR
Redaccion
| 12/06/2025, 13:20 hS
Reducción de la jornada laboral en México conlleva un impacto económico para las empresas
La clave para minimizar efectos negativos radica en una implementación gradual, incentivos para la productividad y apoyo estatal para las empresas más vulnerables: Instituto Adecco.
Secciones | POR
Redaccion
| 09/06/2025, 13:10 hS
Cummins México en SLP implementa nueva política de permisos parentales con goce de sueldo
Así, San Luis Potosí se convierte en la primera ubicación de la compañía en México en adoptar esta directriz como parte de un proceso gradual para extender este beneficio a todas sus instalaciones. Su principal distintivo es que otorga 60 días de licencia con goce de sueldo a quienes asuman la...
Secciones | POR
Redaccion
| 17/01/2025, 17:29 hS
Brecha laboral mundial alcanzó los 402 millones desempleados en 2024: OIT
El crecimiento económico se situó en el 3,2% en 2024, frente al 3,3% y el 3,6% en 2023 y 2022, respectivamente. Se espera un nivel de crecimiento similar en 2025, aunque se prevé una desaceleración gradual a medio plazo.
1
|
2
Lo más
leído
1
“La capacitación es permanente y cubre tanto la parte de negocio como la parte humana"
2
Jóvenes Construyendo el Futuro abre 35 mil vacantes en nuevo periodo de vinculación
3
Mujeres en STEM ganan más, pero aún ocupan solo uno de cada cuatro puestos en México
4
T-MEC: cumplimiento laboral se convierte en ventaja competitiva para las empresas
5
AON abre convocatoria para su Programa Trainee 2026 en México
Los lectores
Opinan
¿Sabes qué son los gemelos digitales en Recursos Humanos?
Sí
No
Necesito más información
Una tendencia tecnológica
Ver Resultados
Ver más encuestas
RRHH Digital
El periódico online de recursos humanos y empleo
Otros periódicos del Grupo Ediciones Digitales Siglo 21
AltoDirectivo
SerComercial
PadelSpain
GolfConfidencial
El Diario del Bebé
Suscríbete a
nuestro boletín
Secciones
Portada
Secciones
Editorial
Entrevista
Se Rumorea
Formación en RRHH
Empleo en RRHH
Contacto
Aviso Legal
© CopyRight 2026 RRHHDigital