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Cristina Marañón Martínez
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Secciones | POR Redaccion | 15/10/2024, 13:25 hS
Seguirá la escasez de talento a mediano y largo plazo en medio del nearshoring
Las áreas RRHH tendrán un rol clave para impulsar la formación técnica y vocacional, así como en la actualización, seguimiento y reentrenamiento en habilidades para mejorar la competitividad del talento mexicano y hacer frente a las exigencias del mercado laboral a nivel global.
Entrevista | POR Mónica Delgado | 28/02/2024, 15:43 hS
“Toda empresa debe transformarse, siendo más flexible y adaptable a las exigencias de las nuevas generaciones, así ganará credibilidad y contará con una marca empleadora exitosa”
Entrevista con Magaly Regalado, Regional Human Resources Lead en Quest Software: “Toda empresa debe transformarse, siendo más flexible y adaptable a las exigencias de las nuevas generaciones, así ganará credibilidad y contará con una marca empleadora exitosa”.
Secciones | POR Redaccion | 01/12/2023, 13:01 hS
Para 2025, al menos 75 millones de personas quedarían descalificadas de sus puestos si no cuentan con conocimientos digitales
Habilidades digitales, nuevas exigencias del mercado laboral en México: Tecmilenio. El sector empresarial en México ha crecido hasta un 7% en habilidades digitales con respecto al año anterior.
Entrevista | POR Mónica Delgado | 13/03/2023, 14:36 hS
“Todo lo que tiene que ver con employee experience y todo lo relacionado con cultura, se vuelve relevante hoy. Estamos obligados a desaprender y a reaprender en un mundo laboral diferente, demandante y con nuevas exigencias que antes no estaban presentes”
Entrevista con Ricardo Guerrero, Chief Human Resources Officer & Board Member en Volkswagen México: “Todo lo que tiene qué ver con employee experience y todo lo relacionado con cultura, se vuelve relevante hoy. Estamos obligados a desaprender y a reaprender en un mundo laboral diferente,...
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